Mengapa Pelatihan Cloud Computing Itu Penting

Teknologi cloud telah mengubah struktur pemanfaatan sumber daya teknologi dalam kerangka kerja bisnis.

Potensi yang dimiliki teknologi cloud untuk bisnis sangat besar! Dengan potensi untuk menyewakan perangkat keras, perangkat lunak, dan layanan penyimpanan untuk penggunaan profesional dan pribadi, komputasi awan tidak terbatas pada satu industri. Ini telah diadopsi oleh organisasi di seluruh dunia dan trennya tampaknya tidak akan menjinakkan dalam waktu dekat.

Seperti Apa Pasarnya?

Menurut Reporter Linker, “Pasar komputasi awan global diperkirakan akan mencapai $623,3 miliar pada tahun 2023” Sementara AS dilaporkan sebagai “pasar cloud paling signifikan dengan perkiraan pengeluaran $124,6 miliar pada tahun 2019”

Diperkirakan bahwa “Setiap tahun, sepertiga dari anggaran TI perusahaan diinvestasikan untuk layanan cloud”. Dan rintangan terbesar dalam penerapan layanan cloud telah dicatat adalah privasi, keamanan, dan kurangnya pelatihan staf - Menyoroti fakta bahwa meskipun ada teknologi dan infrastruktur teknologi cloud, kurangnya keterampilan terus menjadi potensi yang kuat rintangan dalam kemajuan.

Jadi, dapatkah Anda menebak pekerjaan apa yang paling diminati oleh bisnis yang ingin menerapkan teknologi cloud dalam kerangka kerja mereka ? Anda menebaknya! Karyawan yang memiliki pelatihan komputasi awan dan mengetahui cara mereka menggunakan teknologi secara menyeluruh sehingga mereka tidak hanya memahami fundamentalnya tetapi juga teknis, kemampuan, dan kepekaannya. Dengan demikian, memungkinkan mereka untuk mengintegrasikannya ke dalam model bisnis yang ada secara efisien dan memanfaatkan layanan hingga kapasitas maksimumnya!

Mengapa Mencari Pelatihan?

Jika Anda seperti generasi milenial saat ini, kami sangat menyadari bahwa kerangka berpikir Anda pasti sejalan dengan, “Mengapa saya harus mencari pelatihan formal ketika saya dapat menggunakan sumber daya online untuk melatih diri saya secara gratis? ” .

Meskipun ambisi ini patut dipuji, Anda harus tetap mempertimbangkan bahwa saat Anda melamar pekerjaan di komputasi awan, perusahaan Anda pasti ingin melihat beberapa pengalaman substansial, kerangka kerja, atau sertifikasi untuk menambah nilai pada klaim Anda.

Meskipun Anda akan menemukan banyak informasi di internet yang benar-benar gratis, ini tidak akan menggantikan pelatihan komputasi awan formal dan sertifikasi. Terutama karena pemberi kerja memahami bahwa hanya pengetahuan tidak berarti apa-apa jika Anda tidak memahami cara mengekstrak dan menerapkan pengetahuan itu dalam situasi waktu nyata.

Pengetahuan gratis yang tersedia dari pencarian google sederhana tidak akan dapat menggantikan perpustakaan sumber daya yang luas eksklusif untuk setiap keterampilan komputasi awan seperti halnya menguji diri sendiri dengan kartu flash di asrama Anda tidak akan sama dengan mengevaluasi tingkat keterampilan Anda dengan simulasi kehidupan nyata yang tersedia melalui platform ini.

Platform Kesiapan Tenaga Kerja Cloud menggabungkan teori dengan teknologi pembelajaran adaptif untuk memberikan simulasi yang meniru situasi nyata dan memantau tujuan dan kemajuan individu. Ini menghitung skor kesiapan tenaga kerja individu untuk membandingkan kinerja Anda dengan standar pasar - Profil pekerjaan saat ini tidak memiliki peran yang ditentukan; individu diharapkan untuk beradaptasi dan melampaui harapan perusahaan dan pelatihan komputasi awan dirancang untuk melakukan hal itu. Kami ingin Anda tidak hanya merasa berpengetahuan tetapi sangat percaya diri dengan kemampuan Anda setelah Anda selesai.

Bagaimana Pelatihan Cloud Computing ditambahkan ke Profil Anda?

Dapatkan keunggulan yang Anda butuhkan untuk menegosiasikan paket yang lebih baik.

Dalam bisnis, semakin besar kredensial Anda, semakin baik gaji Anda - Contoh buku teks proporsional langsung. Untuk mendapatkan posisi teratas sebagai pengembang atau arsitek cloud, kandidat harus bekerja lebih keras untuk berdiri terpisah dari rata-rata orang dengan mendapatkan sertifikasi mereka, memperbarui diri dengan perkembangan baru, dan secara akurat memanfaatkan pengetahuan itu untuk model bisnis yang ingin digabungkan. teknologi awan. Tetapi langkah pertama untuk keseluruhan proses ini adalah menyelesaikan sertifikasi Anda - Jika kandidat menampilkan diri mereka sebagai aset bagi pemberi kerja, mereka AKAN dihargai oleh perusahaan.

Inovator dan Pengguna Awal selalu menjadi yang terdepan

Teknologi cloud adalah gelombang inovasi baru yang masih berkembang dan memiliki begitu banyak potensi untuk membantu bisnis individu. Jika Anda mengidentifikasi peluang ini hari ini dan meningkatkan kredensial Anda untuk mengasah keterampilan, maka Anda memiliki potensi untuk tidak hanya mengikuti perubahan tetapi juga berpotensi menambahnya. Pengembangan, pengkodean, dan integrasi cloud berbeda dari fungsi TI. Menguasai keterampilan ini dan terus memperbaruinya dengan tren pasar saat ini dapat menjadikan Anda sumber daya yang tak ternilai bagi sebuah organisasi.

Karir di Cloud Computing kurang Volatile

Seperti yang ditunjukkan oleh tren pasar, industri cloud diperkirakan akan meningkat secara eksponensial setidaknya selama 4-5 tahun ke depan. Berinvestasi dalam melatih diri Anda dalam teknologi cloud hari ini adalah investasi bebas risiko dengan tingkat pengembalian yang dijamin tinggi. Daripada bekerja tanpa lelah dalam posisi stagnan, mulailah berinvestasi untuk masa depan Anda sendiri dengan mencari pelatihan formal dan menambahkan keterampilan yang sangat berharga ke resume Anda.

Karir di Teknologi Cloud memastikan gaji lebih tinggi

Rata-rata seorang insinyur cloud menghasilkan rata-rata $117.911 per tahun (Sumber Cukup disewa). Jika Anda adalah salah satu dari orang-orang yang memiliki hasrat untuk komputer dan teknologi, maka banggakan hasrat Anda dan investasikan untuk karier yang menawarkan lebih dari sekadar gaji yang memenuhi kebutuhan.

Kuasai Keahlian yang Tak Ternilai

Jika Anda belum siap untuk berkomitmen pada karier tertentu, jangan biarkan hambatan itu menghalangi Anda. Menjelajahi pilihan Anda dan mencari pengalaman baru di berbagai bidang adalah kualitas yang sangat baik untuk ditampilkan di resume Anda. Perusahaan terus mencari karyawan yang dapat mengenakan lebih dari satu topi di organisasi mereka - Sertifikasi dan pelatihan di berbagai bidang memberi kandidat eksposur dan pengalaman yang lebih besar yang selalu menjadikan mereka karyawan yang lebih baik.

Waktu dan tren saat ini menuntut individu untuk proaktif dan mengikuti perkembangan dunia kita yang terus berkembang. Model dan sistem bisnis kami tidak lagi mengadopsi pendekatan linier satu dimensi, untuk dapat menanganinya kami juga membutuhkan tenaga kerja yang sama fleksibel dan kompetennya.