Fanuc dan Rockwell Automation meluncurkan program magang robotika dan otomatisasi
Fanuc America dan Rockwell Automation telah membentuk koalisi untuk memperkenalkan pekerjaan yang dipercepat dan mempelajari program magang yang dirancang untuk “meningkatkan keterampilan pekerja saat ini dan di masa depan untuk pekerjaan di bidang manufaktur maju, robotika, dan otomatisasi”.
Koalisi tersebut mencakup APT, integrator sistem Fanuc dan Rockwell Automation, dan NOCTI Business Solutions, yang memberikan penilaian independen terhadap standar pekerjaan dan validasi menggunakan metode validasi proses International Organization for Standardization (ISO) yang diakui.
Franklin Apprenticeships juga merupakan mitra kunci dari koalisi, memastikan struktur pendukung pemagangan dan penentu keberhasilan bagi pemberi kerja dan pemagang.
Ketika Departemen Tenaga Kerja (DOL) menobatkan koalisi Fanuc-Rockwell Automation sebagai Standards Recognized Entity (SRE) pada Oktober 2020, koalisi tersebut segera mengambil langkah untuk mendorong perusahaan berpartisipasi dalam pembuatan program magang yang mendukung karir di bidang manufaktur maju.
Koalisi telah mengembangkan Program Magang yang Diakui Industri (IRAP) baru yang menawarkan peluang kepada orang-orang untuk mendapatkan kredensial yang mencakup robotika dasar (Operator Robot) dan otomatisasi (Operator PLC).
Program ini menawarkan kredensial tingkat kedua untuk Robot dan Teknisi pengontrol logika yang dapat diprogram (PLC).
Tingkat kredensial ketiga yang disebut Spesialis Integrasi dibangun berdasarkan keterampilan dasar dan teknis yang mengajarkan orang untuk mengoperasikan dan memecahkan masalah teknologi Otomatisasi Fanuc-Rockwell terintegrasi.
Semua penawaran pemagangan baru akan memberikan karir yang memuaskan bagi lebih banyak orang dan membantu perusahaan untuk menjembatani permintaan akan pekerja terampil.
Paul Aiello, direktur pendidikan, Fanuc America, mengatakan:“Tujuan utama kami adalah membantu menciptakan saluran pekerja yang tidak hanya akan membantu orang meningkatkan keterampilan dan potensi penghasilan mereka di masa depan, tetapi juga membantu produsen mencapai tujuan produksi mereka dan mempertahankan pertumbuhan yang baik. ekonomi.
“Dalam kebanyakan kasus, pekerja saat ini dan masa depan dapat menyelesaikan magang dan mencapai sertifikasi yang diakui industri mereka dalam waktu kurang dari satu tahun. Penting juga untuk dicatat bahwa program ini mendukung semua jenis model pemagangan termasuk Program Magang Terdaftar (RAP) serta IRAP baru.”
Michael Cook, direktur organisasi akademik global, Rockwell Automation, mengatakan:“Seiring industri mengadopsi teknologi baru, sangat penting untuk dapat beradaptasi dengan cepat dengan tenaga kerja yang terlatih.
“Memiliki standar terbaru akan mendorong daya saing manufaktur dan secara bersamaan menumbuhkan bakat baru untuk pekerjaan baru ini, meningkatkan keterampilan karyawan saat ini, dan memungkinkan perusahaan menjadi lebih gesit dalam perencanaan tenaga kerja mereka.”
Program magang bertujuan untuk membantu perusahaan meningkatkan keterampilan karyawan dengan cepat di setiap tingkatan mulai dari Operator hingga Teknisi hingga Spesialis Sistem Integrasi.
Selain meningkatkan keterampilan pekerja produksi saat ini, program ini akan sangat berharga bagi para insinyur yang bekerja untuk menerapkan sistem dan proses otomasi baru yang membutuhkan karyawan baru yang terlatih dalam teknologi otomasi terbaru.
Aiello mengatakan:“Seiring kemajuan teknologi dengan pesat, penting bagi perusahaan untuk memainkan peran yang lebih besar dalam pendidikan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan.
“Fanuc dan koalisi kami berharap dapat membantu sebanyak mungkin orang memanfaatkan program kerja dan magang yang dipercepat ini.”
Lebih dari 40 perusahaan terkemuka, termasuk Dana, Magna, Tyson Foods, dan Flex-N-Gate, telah setuju untuk mendukung dan berpartisipasi dalam pemagangan teknologi otomatisasi, memastikan bahwa karyawan mereka menerima pelatihan yang memadai dan memenuhi syarat untuk berhasil.
Komentar pelanggan
- Heidi Koedam, manajer, organisasi pembelajaran teknik, Dana Incorporated :“Otomasi sangat penting untuk basis manufaktur AS yang kompetitif. Untuk memenuhi permintaan kami dalam perluasan otomatisasi, kami membutuhkan kandidat yang terampil untuk mengisi posisi permintaan tinggi dan didorong secara teknis seperti Operator Robot, Teknisi Robot, dan Spesialis Sistem Terintegrasi.”
- Paul Myles, manajer senior, program pengembangan dan pelatihan tenaga kerja pemerintah, Magna International :“Untuk mendukung perluasan otomatisasi manufaktur dan menciptakan peluang pertumbuhan dan pengembangan bagi karyawan kami, kami bergabung dengan tim proyek ini untuk melibatkan kandidat yang terampil dan membantu mengisi posisi yang didorong secara teknis seperti operator robot, teknisi robot, dan spesialis sistem terintegrasi. Magna Seating memproyeksikan akan mendukung sejumlah trainee teknisi pemeliharaan antara tahun 2021 dan 2023.”
- Mike Rogers, direktur senior pemeliharaan dan pendinginan, Tyson Foods :“Tyson Foods saat ini sedang menjalankan Magang Pemeliharaan Industri DOL AS dan kami berhasil mengembangkan anggota tim kami. Fanuc telah memenangkan akun nasional kami dan sangat masuk akal untuk berkolaborasi dengan Fanuc dan vendor lainnya, seperti Rockwell/Allen-Bradley pada standar IRAP Level 1, 2, dan 3 ini. Saya memuji dukungan Fanuc untuk pengembangan tenaga kerja di seluruh negeri di lembaga pendidikan menengah dan pasca sekolah menengah.”
- Bill Beistline, Wakil Presiden eksekutif, manufaktur dan pengadaan logam Flex-N-Gate :“Kami bangga dengan Flex-N-Gate dalam membantu karyawan kami membangun karier yang memuaskan. Saat kami berkembang, kami mencari orang-orang yang memenuhi syarat dan ambisius untuk tim kami, dan kami merasa magang bernilai tinggi adalah cara yang ideal untuk membantu orang memulai atau mengembangkan karir mereka.”
Fanuc dan Rockwell Automation telah bekerja sama selama dekade terakhir mengembangkan pelatihan, sertifikasi, dan jaringan penyampaian pendidikan dan pelatihan.
Jaringan mitra pendidikan Fanuc mencakup lebih dari 1.200 sekolah menengah dan organisasi pelatihan bersertifikasi Fanuc pasca sekolah menengah, dan lebih dari 150 mitra pelatihan teknis universitas dan karier yang terkait dengan tim industri ini.
Jaringan sekolah Fanuc yang digabungkan dengan mitra pendidikan Rockwell Automation mewakili hampir 1.600 sekolah, yang menurut perusahaan adalah “kolaborasi industri dan pendidikan nasional terbesar yang berupaya mempersempit kesenjangan keterampilan”.
