Honeywell Temukan Otomatisasi Gudang Menciptakan Pekerjaan Baru, Tidak Mengurangnya
Studi Honeywell terbaru mengungkapkan bahwa teknologi otomatisasi gudang baru akan menciptakan pekerjaan baru alih-alih mengurangnya...
‘Internet of Things’ industri, kecerdasan buatan (AI), dan robotic process automation (RPA) ─ apa yang ketiga konsep ini punya bersama? Mereka akan datang ke pabrik di dekat Anda! Tapi, kecuali mereka telah diterapkan.
Di era transformasi teknologi yang sungguh, hal itu tidak terhindarkan bahwa setiap industri akhirnya akan menempatkan dirinya di bawah jempol kemajuan baru dengan cara atau lain, pada suatu titik. Awalnya, ide ini ditakuti oleh banyak orang, tetapi sekarang sebagian besar dipuji sebagai “hal terbaik selanjutnya”. Untungnya, peningkatan teknologi yang digabungkan ini sekarang telah mencapai industri manufaktur mainstream dan merevolusi sistem tradisional dengan cara yang Anda harapkan di episode Star Trek, empat dekade yang lalu.
Otomatisasi adalah Nama Permainan
Ini adalah proses yang melelahkan untuk membuat produk secara tangan, bagaimanapun. Khususnya ketika Anda mempertimbangkan tingkat permintaan yang ekstrim yang konsumen tempatkan kepada penyedia barang dan layanan saat ini. Implementasi mesin yang didorong otomatisasi mengubah permainan dan menghilangkan beban ini dari sumber daya manusia di dalam pabrik dan pabrik manufaktur ─ tetapi, dengan biaya apa? Secara historis, banyak pemimpin industri dan pekerja di industri ini takut konsep ‘mesin’ karena mereka akan mengakibatkan kehilangan pekerjaan untuk orang-orang kelas kerja yang membentuk besar bagian tenaga kerja di setiap bangsa.
Untungnya, Honeywell telah merilis studi yang menemukan kenyataan berlawanan dengan asumsi historis. Perusahaan mengungkapkan bahwa investasi dalam otomatisasi sangat krusial untuk tetap kompetitif di pasar global yang oversaturated, tetapi akan ada kebutuhan yang lebih besar untuk modal manusia di tempat kerja. Sepertinya kasusnya adalah peran tradisional mungkin hilang untuk manusia, tetapi mereka akan dialokasikan dan dilatih ulang di tempat lain.
Peran Baru di Seluruh Bidang
Sebagian besar perusahaan yang merespons menunjukkan bahwa otomatisasi dalam rantai pasok mereka dapat menyebabkan kesempatan untuk pekerjaan baru di tempat kerja. Faktanya, dua pertiga responden melihat kesempatan untuk “pekerjaan baru dan berbeda di pelayanan pelanggan, pusat distribusi, dan gudang.”
“Pertumbuhan e-commerce dan e-ritel fulfillment mendorong gudang tradisional dan pusat distribusi hingga batas mereka, dan otomatisasi sangat penting bagi setiap operasi yang ingin tetap kompetitif,” said , Chief Marketing Officer of . “Peningkatan otomatisasi dan robotika ini menggeser tenaga kerja dari tugas yang menuntut fisik, melelahkan dan monoton ke tugas yang lebih terampil.”
Mempertahankan Keberhasilan di Air yang Tidak Diketahui
Studi Honeywell mengungkapkan bahwa delapan sepuluh perusahaan melihat potensi tertinggi untuk pekerjaan baru dalam peran perawatan internal; 42 persen responden menyebutkan frekuensi perawatan sebagai salah satu area kekhawatiran terbesar dalam investasi otomatisasi lebih lanjut perusahaan mereka. Tidak mengherankan, saya kira ─ saat kita beralih ke era alat dan gawai baru yang relatif tidak diketahui, produsen perlu bersiap dengan strategi mitigasi risiko yang mengurangi bencana potensial dengan pabrik mereka.
Seiring infrastruktur di gudang dan pusat fulfillment menjadi lebih terotomatisasi dan permintaan produk meningkat, Feuell mengatakan bahwa teknisi perawatan akan memainkan peran krusial dalam membantu membatasi waktu henti. Dengan implementasi dan penggunaan teknologi yang meningkat di seluruh ruang gudang, produsen akan dapat memanfaatkan wawasan berbasis data dari arsitektur yang terhubung dari mesin dan sensor yang ditingkatkan IIoT, melalui solusi canggih untuk melakukan perawatan preventif ‘on-the-go’ untuk memaksimalkan uptime.
“Studi Investasi Otomatisasi Honeywell Intelligrated 2020 dilakukan pada 21 April hingga 7 Mei 2020, dalam kolaborasi dengan KRC Research, sebuah perusahaan penelitian pihak ketiga independen yang tidak berafiliasi dengan Honeywell atau grup bisnisnya. 434 profesional berbasis AS yang diwawancarai bekerja full-time dalam peran senior untuk perusahaan yang secara langsung mengelola gudang, pusat distribusi atau pusat fulfillment; memiliki wawasan tentang operasi fasilitas tersebut; familiar dengan otomatisasi, dan membuat atau mempengaruhi keputusan pembelian untuk perusahaan mereka.
Honeywell Safety and Productivity Solutions (SPS) menyediakan produk, perangkat lunak dan solusi terhubung yang meningkatkan produktivitas, keselamatan tempat kerja dan kinerja aset untuk pelanggan kami di seluruh dunia. Kami memenuhi janji ini melalui perangkat seluler terkemuka industri, perangkat lunak, teknologi cloud dan solusi otomatisasi, rentang terlengkap perlengkapan pelindung diri dan teknologi deteksi gas, dan sensor, saklar dan kontrol yang dirancang secara kustom.”
