Pemerintah AS memberikan penghargaan program magang Fanuc dan Rockwell
Fanuc, produsen robot industri terbesar di dunia, dinobatkan sebagai Standards Recognition Entity (SRE) oleh Departemen Tenaga Kerja pemerintah AS.
Fanuc membagikan pencapaian ini bekerja sama dengan mitra industri termasuk Rockwell Automation, APT Manufacturing Solutions, dan National Occupational Competency Testing Institute (NOCTI).
Upacara penandatanganan resmi yang diselenggarakan oleh Sekretaris DOL AS Eugene Scalia menunjuk 18 organisasi SRE.
Koalisi Fanuc America-Rockwell Automation memperoleh pengakuan atas fokusnya pada robotika dan otomatisasi canggih, khususnya integrasi teknologi ini ke dalam sistem dan tenaga kerja masa depan yang diperlukan untuk mendukungnya.
DOL AS mengeluarkan Aturan Akhir yang menetapkan sistem untuk memajukan pengembangan Program Magang yang Diakui Industri (IRAP) berkualitas tinggi.
IRAP memberi individu kesempatan untuk memperoleh pengetahuan yang relevan di tempat kerja dan keterampilan yang semakin maju. IRAP mencakup pekerjaan berbayar dan komponen pendidikan dan menghasilkan sertifikasi yang diakui industri.
Tujuannya adalah untuk mengatasi kesenjangan keterampilan Amerika dan dengan cepat meningkatkan ketersediaan program pemagangan berkualitas tinggi di sektor-sektor di mana peluang pemagangan tidak tersebar luas. SRE memiliki wewenang untuk mengawasi pengembangan IRAP berkualitas tinggi.
Pemimpin industri Fanuc dan Rockwell telah bekerja sama selama dekade terakhir mengembangkan pelatihan, sertifikasi dan jaringan pengiriman pendidikan dan pelatihan. Jaringan mitra pendidikan ini mencakup lebih dari 1200 organisasi pelatihan bersertifikasi Fanuc sekolah menengah dan pasca sekolah menengah, dan lebih dari 150 mitra pelatihan teknis universitas dan karier yang terkait dengan tim industri ini.
“Fanuc merasa terhormat dinobatkan sebagai SRE,” kata Paul Aiello, Direktur Pendidikan, Fanuc America. “Tim kami menggabungkan robotika dan CNC Fanuc yang terkenal di dunia dengan kontrol canggih Rockwell Automation, keahlian APT dalam integrasi sistem, dan NOCTI, organisasi kredensial terbesar di AS.”
Sebagai SRE, Fanuc dan koalisinya akan bekerja dengan pelanggan untuk menyelaraskan mereka dengan sekolah-sekolah di Jaringan Pendidikan Fanuc yang berada di lokasi fasilitas manufaktur mereka. Tim akan memandu setiap perusahaan untuk mengembangkan IRAP yang membantu mereka membangun jaringan pekerja terampil dengan meningkatkan karyawan saat ini dan mengisi posisi terbuka dengan siswa sekolah menengah dan perguruan tinggi.
“Kami bergabung karena kami melihat kebutuhan ekstrim akan pekerja yang berkualitas dan terampil,” tambah Aiello. “Kami bekerja sama dengan mitra industri dan pendidikan kami untuk mengembangkan program ini guna menyediakan jalur karier dan opsi peningkatan keterampilan melalui sekolah menengah atas, organisasi pelatihan, perguruan tinggi pasca sekolah menengah, dan universitas – semuanya selaras dengan kebutuhan perusahaan.”
IRAP menggabungkan kurikulum pelatihan industri dan sertifikasi industri yang diperluas ke magang yang relevan untuk mengembangkan angkatan kerja manufaktur maju generasi berikutnya. Sebagai SRE yang ditunjuk DOL, koalisi FANUC-Rockwell Automation SRE akan memastikan bahwa IRAP berkualitas tinggi, berbasis kompetensi, modular, skalabel, dan portabel untuk mengamankan tenaga kerja untuk manufaktur AS.
“IRAP memberikan pendekatan inovatif untuk mengembangkan karir pekerjaan yang muncul yang sangat dicari. Intinya adalah bahwa manufaktur membutuhkan pekerja terampil dengan pelatihan teknologi otomasi. Kerangka kerja ini lebih gesit dan terkait dengan pemberi kerja, yang memberikan wawasan tentang persyaratan bakat dari tenaga kerja yang akan datang,” kata Aiello.
“Sementara itu, para kandidat program dapat yakin bahwa mereka mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung rencana otomatisasi lanjutan pemberi kerja mereka di masa depan sambil juga merasa yakin bahwa mereka akan menjadi pelamar kerja yang diinginkan.”
