Sembilan cara untuk mempertahankan pekerjaan Anda dan maju

Mendapat “pekerjaan impian” itulah yang membuat kita semua merasa sukses. Namun, jalan menuju sukses hanya dimulai ketika Anda mendapatkan pekerjaan; berhasil di tempat kerja membutuhkan inisiatif dan kerja keras. Menunjukkan investasi dan dedikasi untuk meningkatkan pertumbuhan profesional dan kinerja pekerjaan Anda dapat membantu mengarah pada promosi. Yang terpenting, dengan situasi ekonomi kita saat ini, ini dapat membantu Anda mempertahankan pekerjaan.

Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk sukses dalam karir Anda. Berikut adalah beberapa kiat untuk meningkatkan peluang Anda mencapai kesuksesan di tempat kerja, terlepas dari pasang surut ekonomi.

1. Dapatkan pendidikan. Sebagian besar pengusaha lebih suka mempekerjakan dan mempromosikan karyawan yang memiliki gelar sarjana. Jika Anda tahu bahwa Anda memiliki kesempatan yang lebih baik untuk dipromosikan dengan memiliki gelar, itu akan sepadan dengan waktu dan investasi keuangan Anda untuk mendapatkan gelar sarjana. Jika Anda memiliki gelar, pertimbangkan keterampilan apa yang dapat Anda pelajari untuk meningkatkan kinerja pekerjaan Anda. Perusahaan besar sering kali menawarkan perangkat lunak, komunikasi, atau pelatihan manajemen gratis. Jika perusahaan Anda tidak menawarkan kursus, kelas penelitian diajarkan di daerah Anda; perusahaan Anda mungkin mensubsidi biaya jika Anda membuat kasus untuk itu.

2. Ambil lebih banyak pekerjaan. Selain melakukan tugas yang diminta dari Anda, teliti tren dan kejadian di industri Anda untuk dibagikan dengan kolega Anda. Saat menyampaikan informasi, pertimbangkan bagaimana hal itu memengaruhi perusahaan Anda. Jadilah ahli di bidang Anda. Dengan mengambil langkah ekstra ini, Anda akan menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda bergairah tentang industri Anda dan berinvestasi dalam menghasilkan pekerjaan berkualitas tinggi. Ambil tantangan baru. Salah satu cara terbaik untuk menemukan "bakat terpendam" Anda adalah dengan mencoba hal-hal baru.

3. Jadilah proaktif. Cobalah untuk selalu selangkah lebih maju dalam bekerja. Antisipasi apa yang akan diminta dari Anda, dan tawarkan layanan Anda. Dianggap sebagai orang yang "bisa melakukan". Pastikan Anda selalu mendapat informasi tentang apa yang terjadi di perusahaan Anda dan peluang apa pun yang mungkin muncul.

4. Promosikan diri Anda. Pikirkan kembali saat Anda dipekerjakan. Keterampilan apa yang Anda bawa ke meja yang membuat Anda berharga? Ingat apa yang membuat Anda unik di perusahaan Anda, dan promosikan keahlian Anda. Meskipun mudah untuk membiasakan diri dengan rutinitas kerja, pikirkan cara-cara out-of-the-box untuk meningkatkan keterampilan Anda untuk meningkatkan perusahaan Anda. Bahkan jika atasan Anda tidak setuju dengan ide Anda, dia harus menghormati inisiatif Anda.

5. Kelola ekspektasi. Sejak hari pertama, pastikan Anda dan atasan Anda berada di halaman yang sama dengan apa yang Anda harapkan untuk disampaikan. Jika Anda tidak tahu, buat ekspektasi Anda sendiri untuk ditunjukkan kepada atasan Anda, dan buat perubahan sesuai kebutuhan. Jika tidak ada evaluasi enam bulan atau tahunan yang ditetapkan dalam perusahaan Anda, hubungi atasan Anda setiap beberapa bulan untuk memastikan bahwa Anda memenuhi harapan. Dokumentasikan semuanya, termasuk umpan balik proyek dari atasan dan kolega Anda, sehingga Anda dapat menggunakan cara khusus untuk mengukur kemajuan Anda.

6. Belajar dari kesalahanmu. Kita semua membuat kesalahan di tempat kerja. Hal terburuk yang harus dilakukan adalah mencoba menyalahkan orang lain atau menyangkal bahwa kesalahan telah dibuat. Hal terbaik yang harus dilakukan adalah menerima tanggung jawab atas kesalahan Anda dan belajar darinya. Kesalahan dapat membantu Anda meningkatkan kinerja dan keterampilan komunikasi Anda dengan rekan kerja dan penyelia Anda. Atasan Anda akan sangat terkesan jika mereka melihat Anda dapat bangkit kembali dari kesalahan dan terus memperbaiki diri.

7. Komunikasikan dengan atasan Anda. Menjaga jalur komunikasi tetap terbuka antara Anda dan penyelia Anda hanya akan menguntungkan Anda. Semakin banyak Anda berkomunikasi dengannya, semakin mereka akan membuat Anda selalu mengetahui kejadian terkini di kantor Anda. Supervisor Anda tidak dapat mengawasi Anda sepanjang waktu dan mengetahui apa yang Anda lakukan. Kirimi mereka email dengan pembaruan tentang kemajuan pekerjaan Anda dan pertanyaan tentang hal-hal yang tidak Anda yakini. Anda tidak pernah ingin "berasumsi" apa pun yang Anda tidak benar-benar yakin, dan selalu penting untuk mengetahui di mana atasan Anda berdiri pada semua masalah yang berhubungan dengan pekerjaan.

8. Temukan solusi. Jangan pergi ke bos Anda setiap kali Anda memiliki masalah. Semakin banyak masalah yang dapat Anda selesaikan secara mandiri, Anda akan terlihat lebih bertanggung jawab dan berharga. Bos Anda akan terkesan jika Anda menemui mereka dengan masalah rumit dan kemudian menyarankan cara untuk menyelesaikannya. Selalu mencoba menawarkan solusi; ini akan meningkatkan reputasi Anda.

9. Bertindak bagian. Kesan pertama adalah segalanya dan Anda selalu ingin memastikan bahwa Anda berpakaian dan bersikap profesional setiap saat. Pakaian Anda tidak perlu terlalu mahal untuk memiliki kredibilitas. Itu hanya perlu sesuai dengan lingkungan tempat Anda beroperasi. Pertimbangkan garis dan pakaian yang bersih yang membuat Anda merasa nyaman dan mengkomunikasikan siapa yang Anda inginkan. Jika Anda menginginkan promosi besar itu, lakukanlah dalam penampilan Anda dan juga kinerja pekerjaan Anda. Kolega, pelanggan, manajer, dan rekan kerja juga akan memahami apa yang Anda komunikasikan tentang diri Anda dalam cara Anda berperilaku.

Dengan krisis ekonomi saat ini, ketakutan akan PHK atau dipecat tentu wajar, dan ada berbagai alasan mengapa orang kehilangan pekerjaan. Mengambil langkah yang tepat untuk memajukan karir Anda dapat mengurangi peluang Anda untuk diberhentikan atau diberhentikan.

Kiat-kiat ini dapat membantu Anda mengamankan karier dan mempromosikan diri Anda di dalam perusahaan Anda. Anda tidak harus melakukan semua tips ini dalam satu hari dan Anda mungkin tidak harus melakukan semuanya untuk melihat peningkatan dalam karier Anda. Buat jurnal atau daftar periksa tips yang menurut Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk berhasil di tempat kerja. Dengan menuliskan tujuan Anda, akan lebih mudah bagi Anda untuk melihat pencapaian Anda dan tetap berpegang pada rencana Anda untuk sukses.

Tentang penulis:
Kim Goff adalah pembicara dan penulis profesional yang saat ini bekerja sebagai direktur komunikasi untuk United Way of York. Selain menjadi penulis lepas, ia juga bekerja di blog “Relawan Sekarang!” untuk York Daily Record dan merupakan Penguji Anak Berkebutuhan Khusus Philadelphia untuk Examiner.com. Dia berbicara tentang mengatasi rintangan, keseimbangan hidup dan wanita di tempat kerja, dan penulis "Pemberdayaan Wanita - Perjalanan Pribadi." Hubungi dia dengan mengirim email ke [email protected].