Menguasai Transisi Karier: Keterampilan Transferabel Kunci untuk Pergantian yang Lancar
Bahkan Anda lelah, tidak puas dengan pemberi kerja, mencari pendapatan lebih tinggi atau hanya mencari perubahan, ada banyak cara untuk melakukan transisi. Jika Anda hanya mencari pemandangan baru dan kecocokan yang lebih baik untuk bakat Anda, mengganti pekerjaan sambil tetap di jalur karier yang sama mungkin akan memberikan apa yang Anda inginkan. Tapi bagaimana jika apa yang Anda inginkan bukan hanya pekerjaan lain melainkan karir yang sepenuhnya baru? Bagaimana Anda membuat transisi itu lancar dan sukses?
Mendapatkan karir baru tidak selalu mudah, dan harus diambil dengan hati-hati. Untuk perubahan karir Anda berhasil, Anda harus pertama-tama meyakinkan pemberi kerja potensial untuk memberi kesempatan pada Anda, dan itu bisa menjadi hambatan besar. Jika Anda ingin membuat kasus kepada bos masa depan Anda, mengambil inventaris keterampilan yang ada adalah tempat yang baik untuk memulai.
Setiap pekerja dan setiap karir membutuhkan serangkaian keterampilan yang berbeda. Jika Anda sudah bekerja, Anda mungkin telah membawa beberapa keterampilan ini dengan Anda, menyesuaikan apa yang telah Anda pelajari sebelumnya dan membawa mereka ke peran baru Anda. Keterampilan lain, termasuk yang sangat spesialis, Anda pelajari di tempat kerja.
Sekarang saatnya untuk perubahan karir, Anda perlu mengevaluasi keterampilan ini, mengidentifikasi yang mana yang merupakan keterampilan transferabel, dan menggunakan pengetahuan itu untuk memudahkan transisi. Berikut adalah beberapa keterampilan pekerja transferabel yang paling penting, termasuk apa yang dapat berarti untuk karir baru yang hebat.
Kerja Tim dan Kolaborasi
Sementara pemberi kerja mungkin berubah, kerja tim dan kolaborasi selalu penting. Tidak masalah apakah Anda bekerja untuk pemerintah lokal, berjalan di lantai pabrik, atau mengemas kotak di gudang atau duduk di kantor sudut - Anda perlu bekerja sama dengan rekan Anda.
Kerja tim dan kolaborasi yang efektif dipelajari dan merupakan keterampilan transferabel yang penting. Serta perubahan karir semakin dekat, pikirkan tentang cara kerja tim dan kolaborasi dapat membantu Anda mendapatkan pekerjaan baru dan sukses setelah Anda tiba.
Komunikasi yang Efektif
Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dan profesional adalah salah satu dari banyak soft skills yang sangat transferabel, yang sangat dihargai di tempat kerja modern. Kemampuan komunikasi ini dapat bervariasi, dari menyajikan presentasi yang luar biasa hingga menciptakan postingan media sosial yang sempurna.
Jika Anda ingin memudahkan transisi ke karir baru Anda, mulai dengan inventaris keterampilan komunikasi Anda. Apakah Anda ahli media sosial? Apakah keterampilan PowerPoint Anda tak tertandingi? Apakah Anda pembicara publik yang hebat? Dapatkah Anda beradaptasi dengan berbagai jenis komunikator? Terlepas dari tujuan karir masa depan Anda, kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif pasti akan memainkan peran dalam keberhasilan Anda.
Pemecahan Masalah
Tempat kerja mungkin berbeda, tetapi setiap pemberi kerja memiliki serangkaian masalah yang unik. Kemampuan untuk secara akurat mengidentifikasi, mengukur, dan menyelesaikan masalah yang mendesak ini adalah keterampilan vital, dan yang sangat transferabel.
Jika Anda telah berada di tenaga kerja selama beberapa tahun, Anda mungkin telah mengembangkan keterampilan pemecahan masalah yang kokoh. Pikirkan saja saat Anda menemukan masalah yang sebelumnya tidak terdeteksi, atau saat Anda menggunakan kreativitas Anda untuk mendekati masalah yang sulit dari sudut yang sepenuhnya baru.
Memberikan contoh keterampilan pemecahan masalah masa lalu Anda dapat memudahkan transisi perubahan karir Anda - pertama dengan membantu Anda mendapatkan pekerjaan dan kemudian dengan membantu Anda sukses. Sementara tidak ada dua pemberi kerja yang sama, mereka semuanya memiliki dua hal bersama - kehadiran masalah dan kebutuhan akan orang yang dapat menyelesaikannya.
Keterampilan Teknis
Sementara pemecahan masalah, komunikasi yang efektif dan kemampuan untuk bekerja sama dan bekerja dengan tim biasanya diklasifikasikan sebagai soft skills, kemampuan teknis lebih mudah diukur. Sifat dari keterampilan teknis yang dibutuhkan akan bervariasi dari pemberi kerja ke pemberi kerja, tetapi banyak dari kemampuan ini adalah keterampilan transferabel yang penting.
Tidak peduli di mana Anda bekerja, beberapa keterampilan teknis dasar akan diperlukan. Komputer ada di mana-mana di tempat kerja modern, dan hampir semua pemberi kerja membutuhkan pekerja yang komputer literate dan mahir teknis. Namun di luar keterampilan pekerja dasar ini, ada keterampilan transferabel lainnya, dan mengidentifikasi mereka dapat membuat perubahan karir Anda lebih mudah.
Mulailah dengan membuat daftar keterampilan yang Anda pelajari dari pemberi kerja Anda saat ini, lalu kembali ke waktu lalu untuk mengidentifikasi kemampuan lain yang telah Anda kembangkan. Setelah Anda memiliki daftar, Anda dapat memikirkan keterampilan teknis mana yang paling berlaku untuk jalur karir baru yang dipilih Anda.
Mengubah karir bisa menjadi tugas yang menakutkan, tetapi ada hal yang dapat Anda lakukan untuk memudahkan transisi. Mengidentifikasi keterampilan yang paling transferabel dapat membantu Anda memberikan nilai kepada pemberi kerja baru Anda, sehingga Anda dapat berjalan dengan cepat dan bahkan lebih sukses dalam upaya masa depan Anda.
