Wawasan Penting dari Konferensi Musim Semi Menuju Pertumbuhan DVIRC
Hal-Hal Penting dari Konferensi Musim Semi Menuju Pertumbuhan
Pada tanggal 20 Maret, lebih dari seratus produsen, pemimpin pertahanan, dan profesional pengembangan tenaga kerja berkumpul di Union League Liberty Hill untuk Konferensi Spring Into Growth DVIRC. Program setengah hari ini mempertemukan para ahli di bidang kebijakan federal, akuisisi pertahanan, kesiapan tenaga kerja, dan peluang pasar negara berkembang untuk membantu produsen regional menavigasi masa depan.
Presiden dan CEO DVIRC Chris Scafario menyambut para peserta, dan Pendeta Joe Campellone, OSFS, dari Sekolah Menengah Pastor Hakim menyampaikan doa dan kata sambutan sebelum program dimulai dengan empat sesi yang penuh wawasan.
Berikut ini cakupannya dan pengaruhnya bagi bisnis Anda.
Pembaruan Kebijakan Federal:Yang Perlu Diketahui Produsen Saat Ini
Matt Herrmann, Kepala Sekolah di The Roosevelt Group, membuka program ini dengan penjelasan kebijakan federal yang komprehensif yang mencakup lanskap legislatif saat ini, perkembangan tarif, dan reformasi akuisisi menyeluruh di Departemen Pertahanan.
Herrmann menguraikan alokasi tahun anggaran 2027 dan jadwal NDAA, dengan mencatat bahwa tenggat waktu penyerahan Komite Alokasi DPR jatuh pada tanggal 13 dan 20 Maret, sedangkan batas waktu penyerahan Anggaran Presiden dan SASC NDAA diharapkan pada bulan April. Beliau menjelaskan seluruh kalender legislatif, memberikan gambaran yang jelas kepada peserta tentang kapan keputusan penting akan dibuat dan kapan produsen perlu dilibatkan.
Sebagian besar dari pengarahan tersebut berfokus pada One Big Beautiful Bill Act (OBBBA), paket rekonsiliasi anggaran yang dipimpin Partai Republik yang ditandatangani menjadi undang-undang pada tanggal 4 Juli 2025. Bagi produsen, hal-hal penting yang perlu diperhatikan adalah:penyusutan bonus permanen sebesar 100% untuk mesin dan peralatan, pengurangan Pasal 179 yang diperluas (sekarang sebesar $2,5 juta dengan ambang penghentian bertahap sebesar $4 juta), dan pengurangan 100% baru untuk Properti Produksi Berkualitas, yang mencakup fasilitas manufaktur yang baru dibangun di mana konstruksi dimulai setelah 19 Januari 2025 dan properti tersebut mulai digunakan sebelum tahun 2031. Biaya penelitian dan pengembangan juga telah dipulihkan, sehingga perusahaan dapat segera mengurangi biaya penelitian dalam negeri yang memenuhi syarat.
Di sisi pertahanan, OBBBA mengalokasikan belanja wajib sebesar $156,2 miliar, termasuk $29 miliar untuk pembuatan kapal, $25 miliar untuk amunisi, beberapa miliar untuk adopsi manufaktur aditif, dan $1 miliar untuk Kantor Modal Strategis untuk memberikan pinjaman langsung dan bantuan teknis kepada perusahaan-perusahaan di 33 kategori teknologi yang tercakup. Pendanaan ini bersifat wajib dan harus dibelanjakan dalam waktu satu tahun, bukan untuk satu dekade.
Herrmann juga membahas mengenai tarif, dengan menyatakan bahwa meskipun pemerintah menerapkan tarif keseluruhan sebesar 15%, Mahkamah Agung memutuskan penggunaan IEEPA sebagai dasar hukum tidak diperbolehkan. Pemerintah kini mencari otoritas hukum alternatif, meskipun masih belum jelas apakah tarif yang lebih luas akan diterapkan.
Terakhir, Herrmann membahas ketentuan reformasi akuisisi dalam NDAA FY26, yang dirancang untuk menurunkan hambatan bagi kontraktor pertahanan komersial dan non-tradisional. Perubahan utama termasuk menerima pengalaman proyek komersial sebagai kinerja masa lalu yang relevan, memperluas penggunaan Bukaan Solusi Komersial untuk produksi selanjutnya, membatasi aliran peraturan yang tidak perlu ke subkontraktor komersial, dan mengecualikan kontraktor pertahanan nontradisional dari standar akuntansi biaya tertentu.
Membuat Tenaga Kerja Anda Siap Menghadapi Masa Depan
Panel pengembangan tenaga kerja, yang dimoderatori oleh Nico de Sousa Serro dari DVIRC, menyatukan perspektif dari pendidikan pengelasan, kepemimpinan SDM, operasi Angkatan Laut, dan keterlibatan tenaga kerja. Panelisnya antara lain Joe Williams dari Joe Williams Welding Foundation, Hannah McGarry dari DVIRC, Melissa Tarte dari DeVal Lifecycle Support, dan EMNCS(SS) Neil Dannug dari NAVSEA.
Perbincangan ini berpusat pada pengembangan generasi manufaktur berikutnya, tidak hanya merekrut talenta, namun juga membangun keterampilan dasar dan mempersiapkan pekerja menghadapi realitas lingkungan produksi modern.
Para panelis membahas bagaimana cobot dan otomatisasi membentuk kembali lantai pabrik, namun menekankan bahwa manusia tetap penting untuk memfasilitasi dan memelihara operasi manufaktur. Tantangannya bukanlah mengganti pekerja dengan teknologi; hal ini membekali tenaga kerja dengan keterampilan untuk bekerja bersamanya.
Memenangkan Misi:Bermitra dengan Departemen Pertahanan
Dimoderatori oleh Jim Donahue, Penghubung Industri Pertahanan DVIRC, panel ini menampilkan Amanda Page (DVIRC), Sean Toolan dari Merge Plot, dan Juan Berrocal, Direktur Akuisisi dan Kontrak untuk Tim Kapal Selam di NAVSEA.
Berrocal memberikan gambaran langsung tentang cara kerja proses akuisisi dan kontrak NAVSEA, termasuk peran Perjanjian Perantara Kemitraan (PIA) dalam menghubungkan produsen kecil dan menengah dengan peluang pertahanan. Panelis membahas titik masuk utama bagi produsen, termasuk kontrak DLA, kebutuhan pasokan NAVSUP WSS, dan Otoritas Transaksi Lainnya (OTA), yang memungkinkan pembuatan prototipe, demo, dan pengadaan produk komersial siap pakai (COTS), dengan jalur menuju kontrak produksi.
Sean Toolan menceritakan bagaimana perusahaannya, Merge Plot, penyedia sistem kembar digital, memanfaatkan program SBIR/STTR untuk membangun bisnis pertahanannya. Panel tersebut juga menyoroti pentingnya organisasi seperti UTIC, sebuah konsorsium maritim yang berupaya memperkuat basis industri pertahanan.
Salah satu kesimpulan paling tajam:produsen harus memasarkan diri mereka berdasarkan dampak misi, bukan hanya solusi teknis mereka. Memahami masalah prajurit dan mengartikulasikan cara Anda menyelesaikannya adalah hal yang mendapat perhatian di bidang pertahanan.
