Staf Pemeliharaan Industri

Jika Anda mengalami kesulitan mengisi posisi pemeliharaan industri dengan tingkat keterampilan dan pengetahuan yang tepat — atau hanya tertarik meningkatkan efisiensi pemeliharaan dan produktivitas secara keseluruhan — Anda tidak sendirian. Bagi banyak perusahaan, staf pemeliharaan dapat  memakan waktu dan biaya serta masih menghasilkan posisi yang tidak terisi, terlepas dari upaya terbaik Anda.

ATS menawarkan jawaban atas tantangan ini untuk pabrik dan fasilitas industri. Solusi Tenaga Kerja Teknis kami adalah alternatif terbaik di kelasnya untuk program staf pemeliharaan industri tradisional dan proses perekrutan internal — dengan rencana yang sepenuhnya disesuaikan yang dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan Anda dan mewujudkan tujuan pemeliharaan Anda. Dari penghematan biaya hingga peningkatan produktivitas, solusi kepegawaian pabrik kami siap membantu.

Apa yang Termasuk Staf Pemeliharaan?

Solusi Tenaga Kerja Teknis kami dapat mencakup salah satu atau semua rentang tugas yang luas, tergantung pada kebutuhan dan tujuan Anda. Tugas-tugas ini mungkin termasuk:

• Proses pemeliharaan: Dengan keahlian dalam pemeliharaan preventif dan pemeliharaan prediktif, personel kami akan memastikan bahwa Anda tidak pernah melewatkan tugas terjadwal. Mematuhi jadwal perawatan akan meningkatkan kinerja peralatan dan memperpanjang masa pakai alat berat.
• Kepemimpinan di tempat: Layanan pemeliharaan kami mencakup supervisor atau pemimpin tim di lokasi yang mengawasi pengembangan rencana pemeliharaan, kami memastikan bahwa tim kami memenuhi atau melampaui tujuan produksi.

Manfaat Staf Pemeliharaan

Layanan kepegawaian dari ATS menawarkan banyak manfaat. Ini termasuk:

• Bakat teknis yang sangat terampil: Sebagian besar kesulitan dalam mengisi posisi pemeliharaan terletak pada kurangnya keahlian, keterampilan, dan pengalaman yang diperlukan dalam kumpulan bakat yang tersedia. ATS memecahkan masalah ini melalui perekrutan personel yang tepat dan menawarkan pelatihan komprehensif dan berkelanjutan untuk membangun keahlian ke tingkat yang dibutuhkan oleh fasilitas industri terkemuka.

Memperoleh bakat ini melalui ATS — bukan melalui perekrutan internal yang mahal dan ekstensif — menghemat waktu dan uang Anda sekaligus memastikan bahwa posisi pemeliharaan diisi dengan yang terbaik dalam bisnis ini.

• Pelatihan yang luar biasa: Praktik perawatan yang baik harus diperhatikan oleh setiap karyawan. Untuk alasan ini, teknisi kami terus dilatih dalam CNC/PLC, elektronik, mekanik, robotika, dan banyak peralatan khusus industri lainnya yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
• Keamanan kelas dunia: Pemeliharaan dan keamanan berjalan beriringan. Posisi pemeliharaan yang tidak terisi atau personel yang kurang terampil menciptakan risiko keselamatan yang tidak dapat diabaikan. Staf pemeliharaan dari ATS memberi Anda jaminan bahwa keunggulan keselamatan melampaui tingkat insiden OSHA dan kepatuhan peraturan kami yang terdepan di industri – hal ini tertanam di seluruh budaya organisasi.
• Keunggulan kompetitif: Kesenjangan keterampilan teknis berarti bahwa semakin banyak fasilitas beralih ke alternatif staf untuk mengisi posisi pemeliharaan, membawa serta manfaat produktivitas dan efisiensi yang meningkatkan laba. Dengan bermitra dengan ATS, Anda dapat memperoleh manfaat ini, meningkatkan kualitas produksi, dan menciptakan keunggulan kompetitif di industri Anda. Selain itu, kami dapat membantu Anda menerapkan solusi teknologi pemeliharaan untuk mengaktifkan proses baru seperti pemeliharaan prediktif — memperkenalkan manfaat strategis yang lebih besar.
• Peningkatan kinerja: Pemeliharaan preventif dan prediktif sangat penting untuk memverifikasi bahwa peralatan beroperasi sesuai spesifikasi, dengan hasil produksi yang optimal. Ketika pemeliharaan diabaikan atau dilakukan dengan tidak semestinya, kinerja peralatan menurun, kualitas produksi menurun, dan masa pakai peralatan secara keseluruhan berkurang. Solusi kepegawaian kami membantu menghilangkan risiko ini.
• Pengurangan biaya: Investasi Anda dalam staf pabrik akan memberikan keuntungan dalam hal pengurangan waktu henti peralatan, masa pakai peralatan yang lebih lama, peningkatan efisiensi, peningkatan produktivitas, manajemen inventaris dan gudang yang lebih efektif, dll. Masing-masing manfaat ini berdampak positif pada laba Anda.

Kapan Anda Harus Menggunakan Staf Pemeliharaan?

Daftar di bawah ini mencakup alasan umum mengapa fasilitas industri dan pabrik beralih ke solusi perawatan alternatif — seperti ATS. Jika Anda mengalami kesulitan dengan beberapa atau semua faktor di bawah ini, Anda mungkin ingin mempertimbangkan solusi kepegawaian daripada perekrutan internal tradisional:

• Posisi yang terampil membutuhkan waktu berbulan-bulan — atau lebih lama — untuk diisi.
• Kumpulan bakat yang tersedia tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang diperlukan untuk bekerja secara efektif sejak hari pertama.
• Cakupan pemeliharaan tidak tersedia sepanjang waktu karena kekurangan staf.
• Perbaikan darurat menimbulkan biaya yang berlebihan dan tidak direncanakan ke dalam anggaran.
• Jarang ada cukup waktu atau sumber daya untuk melatih dan melatih staf baru.
• Tugas SDM seperti tinjauan kinerja dan resolusi konflik menghabiskan banyak sumber daya.
• Perputaran tinggi karena tingginya permintaan akan kumpulan pekerja terampil yang terbatas.
• Tugas pemeliharaan yang diperlukan sering tidak terselesaikan karena sumber daya yang tidak mencukupi.
• Sulit untuk tetap mengikuti pelatihan pemeliharaan dan teknologi seperti pemeliharaan prediktif.
• Masa pakai peralatan lebih pendek dari yang diharapkan karena perawatan yang buruk.

Industri Mana yang Diuntungkan Dari Solusi Pemeliharaan Staffing?

Hampir semua proses atau pabrikan terpisah dapat memperoleh manfaat dari kemitraan staf — terutama mereka yang memiliki kesulitan ekstra untuk mengisi posisi terampil. Solusi Tenaga Kerja Teknis ATS sangat cocok, tetapi tidak terbatas pada, industri berikut:

• Aerospace
• Otomotif
• Produk bangunan
• Barang kemasan konsumen
• Alat berat
• Kertas dan bubur kertas
• Distribusi daya
• Ban dan karet

Dengan  memiliki proses inti dasar yang kuat, kami dapat merencanakan dan menjalankan program pemeliharaan yang efektif di berbagai industri dan peralatan.

ATS Siap Membantu Anda

Di ATS, kami adalah pemimpin dalam  layanan kemitraan yang dialihdayakan — termasuk staf pemeliharaan. Dengan lebih dari  tiga dekade keandalan sebagai inti bisnis kami, kami telah membentuk jaringan bakat yang luas, dan telah mengembangkan Solusi Tenaga Kerja Teknis yang telah terbukti efektif untuk mengisi kesenjangan keterampilan yang dialami banyak produsen saat ini.

Strategi akuisisi bakat unik kami dan layanan pelatihan berkelanjutan berarti bahwa kami kemungkinan memiliki teknisi yang terampil dan kepemimpinan di tempat yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Jika Anda siap untuk menjelajahi alternatif untuk staf tradisional, dan melihat apakah manfaat layanan kami memenuhi kebutuhan Anda, hubungi kami hari ini.