Pasokan Tenaga Kerja Manufaktur Sudah Mati – Apa yang Terjadi?

Ada dua pertanyaan terkait sektor manufaktur di Amerika Utara – mengapa pekerjaan pergi ke luar negeri dan di mana mereka bekerja?

Sementara banyak konsekuensi politik telah dibuat untuk setiap pertanyaan, tantangan sebenarnya untuk dipertimbangkan adalah pilihan ekonomi apa yang dapat dibuat dan mengapa kelas orang tertentu diharapkan membayar harga untuk itu.

Sejarah penurunan relatif dalam manufaktur Amerika Utara (atau hanya Amerika) adalah sejarah yang kompleks, dan hal utama yang harus dipertimbangkan di sini bukanlah apakah sektor tersebut “terjual habis” – meskipun tampaknya memang demikian – tetapi bagaimana ekonomi Amerika dipaksa untuk beradaptasi karena keunggulan komparatifnya berubah dengan cepat, dan apa implikasinya bagi generasi berikutnya untuk memasuki angkatan kerja dan menemukan bahwa manufaktur bukanlah sesuatu yang benar-benar ingin mereka kembalikan.

Sejauh mana Tenaga Kerja Manufaktur Berkurang

Jumlah orang Amerika yang bekerja di sebuah pabrik telah menurun sepertiga penuh sejak tahun 2000. 3 juta baby boomer pensiun selama tahun 2020 – dua kali lipat jumlah pada tahun 2019. Ada kekurangan besar dalam masinis, tukang las, teknik garis depan dan banyak pekerjaan yang sulit. yang membangun reputasi Amerika sebagai pembangkit tenaga listrik manufaktur.

Industri seperti permesinan, pengerjaan logam, dan manufaktur peralatan terkait, usia rata-rata tenaga kerja 48 tahun ke atas secara substansial melampaui usia media total tenaga kerja 42,5 tahun. Ada sekitar 6,3 juta produsen antara usia 45 dan 64, dan hanya 4,1 juta antara usia 20 dan 34.

Pada tahun 2030 akan ada 2,1 juta pekerjaan manufaktur yang tidak terisi di Amerika Serikat, dan itu akan secara efektif menelan biaya US$1 triliun dalam produktivitas tahunan. Dua konsekuensi teratas yang dikutip oleh produsen karena tidak dapat mengisi pekerjaan adalah ketidakmampuan untuk meningkatkan pertumbuhan pendapatan (82%) dan mempertahankan tingkat produksi untuk memenuhi permintaan (81%).

Pekerjaan gudang dan distribusi semakin bersaing untuk mendapatkan pangsa tenaga kerja manufaktur, meskipun pekerjaan tingkat pemula di bidang manufaktur rata-rata $15,55/jam, atau dua kali lipat upah federal minimum, dan upah manufaktur untuk pekerja terampil bahkan lebih tinggi.

Mulai merasa tenggelam? Bertanya-tanya bagaimana ini bahkan bisa mungkin? Jangan khawatir – kami akan segera mendapatkan jawabannya.

Mengapa Tersangka Biasa Tidak Harus Disalahkan

Penurunan pasokan tenaga kerja manufaktur dapat dikaitkan dengan berbagai perubahan selama 50 tahun terakhir:

1. Penurunan keunggulan komparatif Manufaktur AS setelah pemulihan pasca Perang Dunia II
2. Peningkatan relatif dari biaya tenaga kerja dan kualitas pekerjaan yang tersedia di Amerika Utara dan penurunan minat dalam pekerjaan manufaktur vs sektor pekerjaan lainnya
3. Peluang integrasi ekonomi global menggantikan Perang Dingin baru
4. Penurunan demografis jangka panjang yang kini berpuncak pada penurunan keterampilan yang cepat

Ini semua adalah konsep tingkat makro berbasis luas yang sangat luas yang akhirnya dibayar oleh banyak individu dan perusahaan sebagai laba mereka. Meskipun kita jarang dapat "mengubah angin" dalam keadaan seperti itu, kita selalu dapat "menyesuaikan layar kita".

Jadi, aspek apa yang paling menonjol dari masing-masing poin ini?

Tolak setelah pemulihan Perang Dunia II

Amerika Serikat bangkit dari Perang Saudara dan memasuki tahun 1920-an menjadi kekuatan industri terbesar di muka bumi, dengan sumber daya dan tenaga kerja yang dapat melampaui seluruh benua. Keuntungan ini menjadi begitu besar sehingga AS dianggap menguasai setengah dari kekayaan dunia dan sebagian besar cadangan emasnya pada akhir Perang Dunia II. Sementara AS membantu membangun kembali seluruh dunia dari keadaan kehancuran total, negara-negara itu akhirnya mengejar dan mendapatkan kembali sebagian kekayaan relatif yang telah hilang. Pada saat yang sama, negara-negara seperti Jerman, Jepang dan saat ini China telah mengembangkan mesin dan kapasitas produksi untuk bersaing dengan Amerika Serikat di berbagai sektor industri, yang pada akhirnya mengurangi keunggulan komparatif Amerika Serikat di sektor-sektor tersebut. Ironisnya di sini adalah bahwa negara-negara ini dalam banyak hal mengikuti model pembangunan AS dari abad ke-19, sementara pendekatan AS terhadap kapitalisme keuangan yang lebih halus telah menghasilkan dominasinya di pasar modal global dan megalit teknologi yang kita lihat sekarang.

Peningkatan relatif dalam kualitas pekerjaan

Ada sesuatu yang bisa dikatakan dalam kepuasan bekerja dengan tangan Anda dan membuat hal-hal yang benar-benar dibutuhkan orang, dan untuk alasan itu tenaga kerja manufaktur tidak akan pernah benar-benar “mati” (maaf untuk judul clickbait). Namun, diberi kesempatan untuk bekerja sepanjang hari di kantor ber-AC atau di papan tulis sambil minum kopi trendi dan berbicara dengan rekan kerja Anda tentang mini-seri Netflix terbaru, kebanyakan orang akan melepaskan ketidaknyamanan dari pekerjaan yang lebih produktif secara jujur. Pada saat yang sama, banyak dari pekerjaan yang lebih nyaman ini tersedia di Amerika Serikat daripada di tempat lain di dunia karena 1) sektor konsumen negara yang besar dan 2) kehadiran global perusahaan AS yang paling sering masih dikelola dari Amerika Serikat .

Menghindari Perang Dingin Baru ?

Ya, itu pertanyaan Cina. Ya, ada banyak hal untuk dikatakan di sini. Di banyak tingkatan, banyak argumen tentang manufaktur di China berpusat pada pengintegrasian ekonomi global untuk menghindari era baru "hidup di ujung pisau". Sementara beberapa orang telah diuntungkan lebih dari yang lain, tidak ada yang diuntungkan dari keadaan pasar tenaga kerja di Amerika Utara saat ini. Sekali lagi, penting untuk mengingat populasi – Amerika adalah negara besar, ya, tetapi masih memimpin dunia dalam banyak hal meskipun ukurannya, bukan karena itu.

Transisi Demografis

Keunggulan AS di seluruh dunia sebagian berasal dari tingkat pertumbuhan Amerika Serikat, tetapi antara 1950 dan 2010, seluruh dunia dengan cepat melampaui apa pun yang dapat disiapkan AS dalam hal jumlah tenaga kerja belaka. Dalam keadaan seperti ini, tidak mengherankan jika tenaga kerja yang lebih murah tersedia secara global – jika kebutuhan untuk bekerja itu tidak terpenuhi, siapa yang tahu ketidakstabilan seperti apa yang akan terjadi? Seperti yang terjadi, tingkat pertumbuhan penduduk antara Amerika Serikat dan seluruh dunia diperkirakan akan bertemu selama 40 tahun ke depan, sesuatu yang pada akhirnya akan menghancurkan ketersediaan tenaga kerja di Amerika Serikat – persis ketika AS membutuhkannya. tenaga kerja (dan tenaga kerja manufaktur di atas segalanya) untuk terus bersaing.

Pasokan tenaga kerja di luar negeri adalah sesuatu yang tidak dapat diabaikan oleh produsen Amerika Utara. Sekarang pertumbuhan populasi global kembali seimbang, dengan mempertimbangkan bentuk produktivitas baru akan menjadi prioritas.

Batas Komputerisasi

Untuk mengadaptasi kutipan dari bertrand russell, kita harus bertanya:apakah sejarah teknologi digital hanya menjadi catatan kaki thomas watson? Pada akhirnya, pengenalan kekuatan komputasi adalah aspek yang paling menarik, tetapi kemudian membebankan biaya baru – ini mengharuskan kita untuk menyusun data, lingkungan, perilaku masyarakat dengan cara baru untuk mendapatkan lebih banyak darinya. Ini sangat padat karya dan tidak selalu produktif, langkah maju terbesar adalah mesin otonom – kemampuan untuk melangkah ke dunia nyata

Faktanya adalah, setidaknya sejak tahun 1970-an, pertumbuhan telah lambat, sumber daya lebih mahal, orang memiliki lebih sedikit anak dan tingkat umum perubahan dalam masyarakat jauh lebih lambat – bahkan jika itu terasa lebih cepat karena media, jejaring sosial, dan digitalisasi. mengekspos kami pada perubahan yang terjadi dengan kecepatan yang lebih cepat dan berulang.

Menanggapi hal ini, kita membutuhkan kemampuan baru, teknologi tujuan umum baru yang benar-benar berdampak di dunia fisik

Seperti yang terjadi, ini sebenarnya adalah hal terbaik yang bisa terjadi pada pekerja, dan mungkin akan terjadi untuk pertama kalinya dalam 100 tahun atau lebih – penyebaran teknologi yang meluas yang secara fundamental mengubah bagaimana, mengapa, dan untuk apa orang bekerja.

Mengapa Semua Itu Akan Berubah

Kita berada dalam transisi multi-generasi – cara manusia dan mesin saling berhubungan akan menciptakan pekerjaan yang lebih banyak dan lebih baik. Jika Anda melihat sejarah otomatisasi, kebangkitan mesin tidak hanya menggusur banyak orang tetapi juga dari pekerjaan yang membosankan, dan benar-benar meningkatkan bagian pertumbuhan yang mengarah ke upah sebagai hasilnya. Orang tidak lagi harus berjuang secara massal untuk mencari nafkah – munculnya energi baru, sanitasi, transportasi, dan pembakaran membuat hidup jauh lebih mudah dan pekerjaan jauh lebih mudah diatur

Otomasi tumbuh pada tingkat yang jauh lebih cepat antara tahun 1870 dan 1940, sebenarnya meningkatkan akrual pendapatan untuk tenaga kerja – sementara beberapa perusahaan dan institusi modern paling terkenal di dunia memulainya. Di antara teknologi ini:mesin pembakaran internal, sanitasi, telekomunikasi, bahan kimia, obat-obatan, dan mesin listrik yang membuat hidup secara fundamental lebih baik, tetapi juga lebih mudah secara drastis, sekaligus menciptakan kemudahan dan fleksibilitas dalam hari kerja yang belum pernah ada sebelumnya.

Melangkah Menuju Masa Depan Manufaktur Otonom

Faktanya, lapangan kerja baru yang tercipta akan menciptakan tekanan yang meningkat untuk mendistribusikan barang-barang baru dan lebih memuaskan tenaga kerja. Memberi lebih banyak kebebasan kepada individu adalah bagian dari pekerjaan mesin ekonomi kita. Pada waktu yang berbeda, ia mencapai ini dengan tingkat keefektifan yang berbeda – kinerja terbarunya agak kurang bersemangat.

Namun, dengan Kecerdasan Buatan yang akhirnya dapat digunakan di lantai pabrik, segalanya akan berbeda – sangat berbeda. Robot manufaktur otonom adalah salah satu teknologi tersebut:mereka dapat menyelesaikan tugas-tugas seperti mengecat atau melapisi bagian-bagian tanpa perlu pemrograman atau pengawasan manusia yang ekstensif, mengotomatiskan bagian-bagian paling sulit dari pekerjaan yang sudah sulit untuk diisi, dan hanya satu contoh bagaimana tenaga kerja manufaktur suplai yang masih ada tidak harus terus berjalan dengan susah payah melalui hari-harinya, dan sebaliknya dapat mencapai jauh lebih banyak dari yang diperkirakan sebelumnya dengan robot manufaktur otonom baru yang mereka miliki.

Omnirobotic menyediakan Teknologi Robotika Otonom untuk Proses Penyemprotan, memungkinkan robot industri untuk melihat bagian-bagian, merencanakan program gerak mereka sendiri dan menjalankan proses pelapisan dan penyelesaian industri yang penting. Lihat pembayaran seperti apa yang bisa Anda dapatkan dari sini , atau pelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda bisa mendapatkan keuntungan dari sistem manufaktur otonom .

Cara Mengurangi Biaya Pengerjaan Ulang di Manufaktur Apa Itu Teknologi Serba Guna?