Tips Coronavirus, Karir, dan Pengerjaan Logam:10 Kisah Teratas MRO yang Lebih Baik di Tahun 2020

Meskipun 2020 adalah tahun disrupsi, ditandai dengan pandemi sekali seumur hidup, hal itu juga memaksa produsen besar dan kecil untuk menggali lebih dalam untuk menemukan ketahanan, keberanian, dan kemampuan beradaptasi. Berikut adalah kilas balik cerita yang paling menarik perhatian Anda selama 12 bulan terakhir.

Tahun 2020 tentu saja merupakan salah satu tantangan dan perubahan, karena krisis COVID-19 mengubah kehidupan sehari-hari bagi sebagian besar dari kita. Jadi, tidak mengherankan jika kita melihat kembali 10 artikel teratas Better MRO untuk tahun 2020—menampilkan konten yang paling banyak menarik keterlibatan pembaca—cerita tentang pandemi COVID-19 mendominasi.

Masalah lain yang memengaruhi manufaktur saat ini—seperti kesenjangan keterampilan, rekrutmen dan retensi karyawan, dan cara paling efektif untuk memelihara mesin—juga ditampilkan dalam daftar 2020. Bahkan di masa pandemi, produsen masih khawatir tentang menemukan bakat yang baik, melatih pekerja mereka, dan menjaga mesin mereka agar tetap berfungsi dengan baik.
 

Jadi, periksa daftar cerita kami, dan jika Anda setuju dengan pilihannya, beri tahu kami di komentar di bawah. Apakah Anda memiliki topik favorit atau bermanfaat tertentu? Kami selalu tertarik untuk mempelajari topik yang Anda sukai sehingga kami dapat menghadirkan konten yang lebih bermakna untuk Anda di bulan-bulan mendatang.

Sekarang inilah daftar kami.

Tidak. 10:Panduan Karir Insinyur Manufaktur dan Proses:Gaji, Keterampilan, dan Deskripsi Pekerjaan

Karena produsen terus merangkul proses otomatisasi dan berbasis data, kesenjangan keterampilan semakin meningkat. Ini adalah masalah yang mengkhawatirkan toko mesin, jadi tidak mengherankan bahwa panduan kami tentang gaji dan tingkat pembayaran untuk pekerjaan manufaktur dan teknisi proses adalah salah satu cerita kami yang paling populer di tahun 2020.

Artikel tersebut mencatat bahwa kebutuhan akan talenta teknik telah tumbuh di tengah evolusi proses manufaktur seperti Industri 4.0, lean manufacturing, Industrial Internet of Things, dan munculnya otomatisasi.

Tidak. 9:Deburring Tangan vs. Deburring Mesin: Faktor Biaya

Tidak peduli seberapa efisien proses penghilangan logam, tidak peduli seberapa tajam dan terpeliharanya alat pemotong, gerinda adalah fakta dari masa pakai pemesinan. Pertanyaannya adalah:Apa cara terbaik untuk menghapusnya?

Artikel bulan Januari kami tentang deburring tangan vs. deburring mesin membahas pertanyaan abadi ini, memeriksa pro dan kontra dari setiap pendekatan.

Baca artikelnya dan beri tahu kami pendapat Anda tentang topik ini.

Tidak. 8:Kesenjangan Keterampilan Pemesinan:'Tidak Kotor' Tidak Akan Memotongnya

Dalam artikel bulan Januari kami tentang kesenjangan keterampilan permesinan, Broc Bryson, veteran industri permesinan 30 tahun dan manajer penjualan cabang untuk MSC Industrial di Utah, bertanya bagaimana kami dapat memecahkan masalah yang sudah berlangsung lama ini.

Menurut Bryson, hanya sedikit yang benar-benar mengerti bagaimana rasanya bekerja di industri ini. Untuk mengatasi ini, kita perlu memikirkan kembali “pesan yang kita gunakan dalam upaya kita untuk merekrut ahli mesin potensial ke dalam perdagangan.” Kami membutuhkan “pesan yang akan beresonansi dengan rekrutan,” tulisnya.

Bagaimana kita melakukan ini? Baca artikel untuk mengetahuinya.

Tidak. 7:Cara Mengelola Kecemasan Karyawan di Tempat Kerja Selama Pandemi COVID-19

Ketika pekerja manufaktur keluar dari rumah mereka untuk melanjutkan pekerjaan selama musim semi dan musim panas setelah beberapa minggu terkunci, kasus virus corona melonjak secara nasional, membuat banyak orang bertanya apakah aman bagi karyawan untuk kembali ke tempat kerja mereka.

Pandemi yang sedang berlangsung menciptakan dilema besar bagi para pemimpin bisnis:Haruskah mereka membuka kembali dan meminta karyawan untuk mengambil risiko terpapar virus, atau menutup bisnis mereka tanpa batas waktu dan menanggung risiko mereka tidak akan pernah bangkit lagi?

Tantangannya sangat akut bagi perusahaan manufaktur di mana sebagian besar pekerjaan penting tidak dapat dilakukan dari jarak jauh.

Artikel Juli kami tentang kecemasan karyawan selama pandemi COVID-19 berupaya menawarkan beberapa solusi untuk mengelola dan mendukung tenaga kerja selama masa-masa sulit ini, menawarkan ide-ide seperti memproyeksikan kepemimpinan, membangun rasa kebersamaan melalui peningkatan komunikasi, dan menawarkan kesehatan mental pihak ketiga program.

Tidak. 6:Dapat Direkam atau Dilaporkan ke OSHA? Yang Perlu Diketahui Pengusaha Tentang Penanganan Kasus COVID-19

Meskipun pemberi kerja telah melakukan semua yang mereka bisa untuk mengurangi penyebaran virus di dalam fasilitas mereka dan mengurangi potensi dampaknya, sayangnya masih ada kemungkinan beberapa pekerja akan tertular virus corona.

Jadi pasti akan muncul pertanyaan apakah penyakit tersebut terkait dengan pekerjaan dan oleh karena itu dapat dicatat (atau dilaporkan) di bawah standar pencatatan Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (OSHA).

Artikel bulan Oktober kami berusaha menjelaskan persyaratan pelaporan untuk kasus COVID-19 di tempat kerja.

Tidak. 5:Tren Industri Dirgantara:Apa Arti COVID-19 bagi Produsen dan Pemasok

Sementara semua industri menderita akibat pandemi COVID-19, salah satu yang paling terpukul pada tahun 2020 adalah dirgantara. Sudah menderita akibat penghentian jet Boeing 737 MAX, pemasok industri menghadapi efek riak dari berkurangnya perjalanan udara, anjloknya pendapatan maskapai, dan akibat penangguhan pesanan dan pengiriman pesawat.

Artikel kami tentang bagaimana industri kedirgantaraan global dapat mengelola melalui krisis mendapat banyak perhatian pada musim semi ini.

Di dalamnya, kami memberi tahu bagaimana beberapa pemasok kedirgantaraan beralih ke pasar lain untuk tetap berbisnis, seperti membuat suku cadang untuk ventilator guna membantu upaya bantuan pandemi setelah Undang-Undang Produksi Pertahanan dimanfaatkan.

Tidak. 4:Bagaimana Rebound Manufaktur Akan Mengubah Rekrutmen dan Retensi Karyawan

Ekonomi AS hampir terhenti ketika pandemi COVID-19 tiba, dan perusahaan manufaktur termasuk di antara yang paling terpukul, terutama karena rantai pasokan yang melemah mengeringkan permintaan produk, dan banyak pekerja di sektor ini melakukan pekerjaan yang tidak dapat dilakukan. dilakukan dari jarak jauh.

Tidak mengherankan, kekhawatiran tentang pekerjaan, keterampilan, dan kebangkitan otomatisasi menjadi tema besar pada tahun 2020. Dalam artikel bulan Agustus tentang perekrutan dan retensi karyawan, kami melihat bagaimana gambaran ketenagakerjaan yang berubah secara drastis dapat menantang perusahaan untuk memikirkan kembali tenaga kerja mereka dalam waktu dekat dan jangka panjang. .

Tidak. 3:Perawatan Spindle Mesin CNC Anda:Inilah Cara Anda Dapat Mengoptimalkan Masa Pakainya

Spindel adalah jantung dari setiap peralatan mesin. Sayangnya, itu juga yang paling rentan terhadap kerusakan. Seiring waktu, spindel Anda biasanya akan rusak karena keausan. Tetapi ada hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk menjaga mereka tetap dalam kondisi yang baik. Mungkin itulah sebabnya artikel kami tahun ini tentang perawatan spindel mesin CNC mendapat begitu banyak perhatian.

Ted Ladzinski, pemilik Motor City Spindle Repair, memberi tahu kami bahwa banyak dari pembangunan kembali yang dia lakukan dapat dihindari atau setidaknya ditunda jika penggunanya mengikuti praktik terbaik yang tercantum dalam artikel ini.

“Dari sisi saya, dua mode kegagalan yang paling umum adalah tabrakan dan kontaminasi, dengan kontaminasi terbagi dalam dua kategori—keripik dan cairan pendingin,” kata Ladzinski.

Tidak. 2:Cara Mempersiapkan Kemungkinan Wabah Virus di Tenaga Kerja Anda

Saat virus corona menyebar ke seluruh dunia pada bulan Februari, artikel kami tentang penanganan wabah virus menarik perhatian yang signifikan.

Artikel tersebut menawarkan delapan cara untuk melindungi pekerja Anda dari virus, termasuk membersihkan secara teratur dan mendisinfeksi area yang rentan untuk menarik kuman, mendorong pekerja untuk sering mencuci tangan dengan sabun dan air dan menggunakan pembersih tangan berbasis alkohol, dan merekomendasikan pekerja untuk tidak menyentuh mata mereka. , hidung dan mulut dengan tangan yang tidak dicuci karena dapat menyebarkan virus.

Tidak. 1:Virus Corona dan Keselamatan Tempat Kerja:Cara Mengelola Karyawan Selama Pandemi

Tidak mengherankan, dengan berita tentang virus corona yang mendominasi berita utama global, artikel kami tentang mengelola karyawan selama pandemi adalah salah satu yang paling populer di tahun 2020. 

Saat pandemi mulai berkembang, menjaga keselamatan pekerja menjadi perhatian utama bagi bisnis manufaktur, yang banyak di antaranya dianggap penting dan terus bekerja bahkan pada tahap awal krisis.

Dalam artikel Maret kami, Deborah R. Roy, konsultan keselamatan dan kemudian presiden terpilih American Society of Safety Professionals, membahas menjaga keselamatan pekerja selama wabah virus yang sangat menular. Dia mencatat bahwa perusahaan harus menerapkan jarak sosial, shift kerja dan istirahat yang terhuyung-huyung dan menyajikan makanan kemasan di kafetaria. Dia juga menekankan pentingnya kebersihan tempat kerja.

“Membersihkan sangat penting,” kata Roy. “Anda harus membersihkan area yang sering disentuh berulang kali.” Penggunaan pembersih yang direkomendasikan oleh Badan Perlindungan Lingkungan dapat “membunuh virus ini dengan cukup cepat,” katanya. “Bahkan alkohol 70 persen akan membunuh virus ini dalam waktu sekitar satu menit.”

PELAJARI LEBIH LANJUT: Anda dapat menonton webinar ASSP yang menampilkan Roy dan menemukan referensi tambahan yang dibagikan oleh masyarakat di halaman referensi virus corona ASSP.

Beri tahu kami cerita dan topik yang menurut Anda paling berguna di tahun 2020—apakah itu terkait dengan salah satu cerita kami di atas atau tidak masuk daftar tahun ini.