Dapatkah Manufaktur Menambahkan Robot dan Manusia Secara Bersamaan?
Selain keuntungan terukur dalam produktivitas dan kualitas, otomatisasi telah terbukti secara konsisten meningkatkan hal lain:kecemasan. Robotika, sebagian berkat munculnya kecerdasan buatan (AI) telah memasuki kesadaran masyarakat umum dan media arus utama dengan cerita yang mencoba memprediksi pekerjaan apa yang mungkin menjadi otomatis, mendorong berita utama seperti ini:
- Robot:Apakah pekerjaan Anda berisiko?
- Robot untuk menghancurkan pekerjaan dan menurunkan upah, kata studi baru
- Bagaimana robot bahkan akan memengaruhi pekerjaan orang yang kita anggap kebal
Mengingat nada umum dari diskusi otomatisasi akhir-akhir ini, Anda dapat memahami mengapa tajuk utama siaran pers baru-baru ini dari Federasi Robotika Internasional (IFR) menarik perhatian saya:
- Robot Menciptakan Pekerjaan—Penelitian Baru
Jadi, ya, pertimbangkan sumbernya—IFR pasti punya andil dalam pertarungan ini—tetapi rilis tersebut berkaitan dengan laporan oleh Pusat Penelitian Ekonomi Eropa (ZEW) yang ditugaskan atas nama Kementerian Pendidikan dan Penelitian Federal Jerman (BMBF); yang terakhir mungkin tertarik pada penilaian yang tidak memihak tentang dampak robotika terhadap ekonomi Jerman.
Kepadatan robot (jumlah robot/10.000 karyawan) di Jerman pada tahun 2017 adalah 309 unit, tertinggi ketiga di dunia. Pekerjaan Jerman pada tahun 2017, sementara itu, terdaftar di 44 juta — level tertinggi sejak reunifikasi negara itu. Dalam rilisnya, Junji Tsuda, presiden IFR, mengatakan pengalaman Jerman dengan otomatisasi berlaku di luar negara itu.
“Modernisasi produksi menggeser pekerjaan yang berbahaya, tidak sehat, dan monoton ke mesin. Dalam sebagian besar kasus, hanya aktivitas pekerjaan tertentu yang diotomatisasi dan bukan seluruh spektrum pekerjaan karyawan.”
Laporan ZEW juga mencatat bahwa jika pekerjaan dihilangkan karena otomatisasi, karena 5 persen karyawan diganti dalam waktu lima tahun, kehilangan pekerjaan dikompensasi oleh pekerjaan baru secara keseluruhan. Ke depannya, ZEW memperkirakan bahwa otomatisasi dan digitalisasi lebih lanjut di bidang manufaktur akan menghasilkan peningkatan lapangan kerja sebesar 1,8% pada tahun 2021.
Lebih lanjut memperkuat kasusnya, rilis IFR menyerukan studi London School of Economics (LSE) yang baru-baru ini diterbitkan berjudul Robot di Tempat Kerja . Meneliti penggunaan robot industri di 17 negara maju antara 1993 dan 2007, studi itu menemukan bahwa selama waktu itu, produktivitas telah meningkat sekitar 15% karena robot industri, sementara proporsi tenaga kerja berketerampilan rendah turun dan upah sedikit meningkat.
Adopsi Otomatisasi Dipercepat di Seluruh Dunia
Pada bulan Februari, IFR merilis survei yang menangkap tingkat otomatisasi di seluruh dunia. Secara global, kepadatan robot mencapai 74 unit robot per 10.000 karyawan, naik dari 66 unit pada tahun 2015. Secara geografis, kepadatan robot rata-rata di Eropa adalah 99 unit, sementara di Amerika 84 unit dan 63 di Asia.
Antara 2010 dan 2016, tingkat pertumbuhan tahunan rata-rata kepadatan robot di Asia adalah 9 persen, dengan 7 persen di Amerika dan 5 persen di Eropa. Di Asia, pemanfaatan robotika China berkembang pesat, melonjak dari 25 unit pada tahun 2013 menjadi 68 unit pada tahun 2016. Kepadatan robot China saat ini menempati urutan ke-23 di seluruh dunia, tetapi tujuan pemerintah adalah untuk mendorongnya ke dalam 10 besar dunia otomatis paling intensif. negara pada tahun 2020.
Kepadatan robot di Amerika Serikat melonjak menjadi 189 pada tahun 2016, menempatkan negara itu ketujuh dalam peringkat global. Ke depan, penjualan robot di Amerika Serikat akan terus meningkat hingga tahun 2020, dengan perkiraan pertumbuhan rata-rata minimal 15 persen per tahun. Saya menduga bahwa pertumbuhan dalam otomatisasi juga akan berkorelasi dengan peningkatan judul berita robot-takut-mongering.
