Manufaktur industri
Industri Internet of Things | bahan industri | Pemeliharaan dan Perbaikan Peralatan | Pemrograman industri |
home  MfgRobots >> Manufaktur industri >  >> Manufacturing Technology >> Sistem Kontrol Otomatisasi

Robotika Dapat Dikena: Solusi Terekaman untuk Kekurangan Tenaga Kerja Pabrik

Dengan kekurangan pekerja muda yang bersedia dan mampu melakukan pekerjaan pabrik saat ini, produsen mengambil langkah untuk mempertahankan tenaga kerja tua yang sudah masuk kerja. Di antaranya adalah menyediakan robotika dapat dikena—juga disebut "eksoskeleton"—yang membantu tubuh dengan tugas di atas kepala atau mengangkat dari posisi jongkok, kata Tom Sugar, profesor teknik di Arizona State University, pendiri SpringActive, dan direktur ilmu pengetahuan dan teknologi untuk Wearable Robotics Association.

"Dulu orang berpikir militer adalah pasar besar, tetapi sekarang eksoskeleton industri dapat membuat inroads yang menjanjikan dengan membantu orang melakukan pekerjaan mereka," kata Sugar. "Perangkat ini biasanya memberi Anda 20-30% daya angkat yang Anda butuhkan, dan mereka difungsikan untuk mengurangi kelelahan."

Apa sebenarnya robot dapat dikena atau eksoskeleton? "Salah satu cara untuk mengklasifikasikan perangkat ini adalah bagaimana mereka digunakan [misalnya, industri, militer, medis, rehabilitasi] dan cara lain akan menjadi pasif [berdaya spring], quasi-aktif [dengan bantuan motor minimal] dan kemudian ada eksoskeleton penuh yang berdaya," kata Sugar.

Produsen berat, termasuk Comau, Ford dan GM, menggunakan perangkat robotika dapat dikena untuk membantu pekerja dengan tugas yang mencakup mengencangkan baut dan bekerja di atas kepala. Sugar mengatakan ia telah melihatnya digunakan di Toyota dan BMW juga.

Perangkat Comau dan Ford dimaksudkan untuk mengurangi beberapa stres fisik pada bagian atas tubuh. Pada Agustus, Ford membuat EksoVest tersedia di pabrik-pabriknya di seluruh dunia setelah mencobanya di dua pabrik. Ini menyediakan bantuan lift dari 5-15 lb (2.27-6.8 kg) per lengan. Dengan penggunaan MATE Comau, aktivasi beberapa otot di area bahu-scapula pemakai dikurangi setengah, menurut perusahaan.

RoboGlove GM meningkatkan kekuatan dan pegangan tangan melalui sensor, aktuator dan tendon yang dapat dibandingkan dengan saraf, otot dan tendon di tangan manusia.

Robotika Dapat Dikena: Solusi Terekaman untuk Kekurangan Tenaga Kerja Pabrik

Perangkat semacam ini dapat mengurangi risiko cedera, mempromosikan kesehatan jangka panjang pekerja dan membantu memperpanjang karir mereka. Itu penting karena dari 2018-2028, menurut laporan Manufacturing Institute, 4,6 juta pekerjaan manufaktur akan perlu diisi dan hanya 2,2 juta yang kemungkinan akan terisi.

Mengurangi cedera di tempat kerja manufaktur (terutama untuk pekerja tua) dapat menghemat uang dan berkontribusi pada kualitas hidup tenaga kerja. Kelebihan beban dari tugas membiayai bisnis $13,67 miliar dalam biaya langsung dan mencakup 23,4% beban nasional keseluruhan, menurut 2018 Liberty Mutual Workplace Injury Index.

Meskipun tujuan memperpanjang masa kerja karyawan adalah terpuji, pertanyaan tetap tentang penggunaan eksoskeleton, tulis Brian Lowe dan rekan-rekannya di blog NIOSH: Apakah beberapa perangkat mentransfer beban antara wilayah muskuloskeletal (misalnya, dari lengan dan bahu ke tulang belakang dan kaki) yang masih memutuskan pekerja pada risiko? Apakah mereka mempengaruhi keseimbangan? Apakah mereka menciptakan rasa aman yang palsu untuk menangani beban berat?

Beberapa pertanyaan ini mungkin dapat dijawab setelah pedoman diformulasikan oleh Komite ASTM F48, di mana Spring adalah anggota, bersama dengan perwakilan dari industri, akademisi dan National Institute for Occupational Safety and Health. ISO juga sedang bekerja pada standar, kata Sugar.


Sistem Kontrol Otomatisasi

  1. Robot versus Keterampilian: Otomasi Mempercepat Pertumbuhan Manufaktur AS
  2. Mengamankan Pekerja Jarak Jauh: Mengatasi Lanskap Ancaman IoT
  3. Mengatasi Kehilangan Sopir: Strategi Terbukti untuk Sektor Makanan & Minuman
  4. Mengatasi Kesenjangan Tenaga Kerja Rantai Pasokan: Strategi Terbaik Rekrutmen dan Retensi
  5. Mengatasi Kekurangan Tenaga Kerja: Strategi Inovatif untuk Pengembangan Bakat
  6. Robotika & Otomatisasi: Mengemudi Masa Depan Industri 4.0
  7. Mikro-Superkapasitor Retakabel: Masa Depan Perangkat Kesehatan Wearable Berdaya Sendiri
  8. Industri 4.0 di Industri Proses: Langkah Teruji untuk Meningkatkan Efisiensi dan Inovasi
  9. Mengubah Rantai Pasok Timur Tengah dengan Robotika: Visi untuk Ketahanan
  10. Robotika Mengubah Manufaktur: Mesin Berbasis AI Mengubah Produksi