Lanskap Saat Ini Reshoring Manufaktur: Tren & Tantangan
Selama beberapa tahun terakhir, banyak produsen AS telah memindahkan operasi mereka ke luar negeri untuk mengurangi biaya tenaga kerja dan mendekatkan pekerjaan ke sumber bahan baku mereka. Meskipun ini dapat menjadi cara yang efisien untuk meningkatkan keuntungan, ini datang dengan kerugiannya — rantai pasokan yang lebih kompleks, masalah pengiriman, hambatan budaya dan bahasa, dan jarak jauh ke operasi, untuk menyebut beberapa, yang membuat sulit untuk melacak pekerjaan dan segera menangani masalah saat timbul.
Untuk alasan ini dan alasan lainnya, reshoring — membawa operasi kembali ke pantai AS — semakin umum di antara perusahaan manufaktur dan industri.
Catatan Editor: Artikel ini ditulis pada tahun 2018. Untuk tampilan yang diperbarui tentang keadaan reshoring di manufaktur AS, kunjungi halaman ini: Reshoring Is Creating Opportunities For Manufacturers In 2020 And Beyond
Lihat Reshoring dari Angka
Selama kurang lebih enam tahun terakhir, reshoring manufaktur telah membawa ratusan ribu pekerja kembali ke tanah AS. Reshoring Initiative, organisasi nirlaba yang bertujuan untuk membawa pekerjaan manufaktur yang upah baik kembali ke AS, melihat di mana pekerjaan tersebut berasal dan bagaimana industri mendapat manfaat sebagai hasilnya dalam Laporan Data Reshoring Initiative 2016 mereka.
Menurut laporan, sektor peralatan transportasi, khususnya, telah melihat sebagian besar pertumbuhan ini dengan penambahan hampir 134.000 pekerja. Lebih dari 35.000 pekerja telah ditambahkan dalam sektor peralatan listrik, peralatan rumah tangga, dan komponen. Produk plastik dan karet, produk logam fabriqué, produk komputer dan elektronik, pakaian dan tekstil, kimia, dan sektor mesin juga telah membawa pekerjaan kembali ke Amerika Serikat, dengan setiap sektor menyumbang ribuan posisi baru.
Sumber: Laporan Data Reshoring Initiative 2016
Jadi, pekerjaan ini berasal dari mana, dan pergi ke mana? Negara-negara berikut melihat paling banyak pekerja yang dibawa kembali ke tanah AS: Tiongkok (hampir 80.000 pekerja), Jerman (lebih dari 54.000 pekerja), Jepang (lebih dari 35.000 pekerja), dan Meksiko (lebih dari 19.000 pekerja). Pekerjaan juga mengalir kembali dari Kanada, Swiss, Korea, Spanyol, Inggris, dan Denmark.
Sumber: Laporan Data Reshoring Initiative 2016
Hampir semua negara bagian AS melihat pertumbuhan pekerjaan karena upaya reshoring, tetapi yang memiliki aliran terbesar adalah South Carolina (lebih dari 51.000 pekerja), Tennessee (lebih dari 36.000 pekerja), dan Georgia (hampir 24.000 pekerja).
Sumber: Laporan Data Reshoring Initiative 2016
Faktor yang Mendorong Reshoring
Tapi mengapa sekarang? Ada sejumlah faktor yang mendorong upaya reshoring saat ini. Pertama, banyak area offshoring tujuan utama sudah tidak murah lagi; saat ini, biaya tenaga kerja terus meningkat di negara seperti Tiongkok dan India. Dan untuk negara yang masih kurang berkembang, yang memungkinkan biaya tenaga kerja offshoring rendah? Seringkali, infrastruktur rapuh mereka tidak dapat mendukung operasi manufaktur yang kompleks, dan setelah Anda mempertimbangkan potensi masalah jaringan listrik, politik lokal yang mengganggu atau kompleks, dan kemungkinan bencana alam di beberapa area, Anda melihat operasi yang berisiko, mungkin menguras uang.
Sentimen populis dan patriotik konsumen juga memainkan peran di sini. Untuk banyak produsen, memiliki operasi manufaktur di luar negeri mungkin saja merugikan keuntungan akhir dan reputasi perusahaan mereka secara keseluruhan. Dapat mengatakan bahwa produk Anda adalah "made in America" dapat sangat membantu dalam lanskap yang berubah saat ini.
Dengan itu, setelah AS baru-baru ini keluar dari Trans-Pacific Partnership, semakin banyak perusahaan mempertimbangkan keuntungan dan kerugian melanjutkan offshoring tenaga kerja. Faktor geopolitik ini dan faktor lain dapat mempengaruhi setiap aspek operasi Anda, mulai dari sumber bahan baku hingga transportasi produk.
Apa Selanjutnya untuk Reshoring AS?
Reshoring membawa potensi besar untuk inovasi, karena kebutuhan untuk menurunkan biaya akan terus mendorong otomatisasi, IoT (internet of Things), dan kemajuan robotika, memungkinkan barang diproduksi di atau dekat titik konsumsi. Kedekatan ini ke pasar juga mengurangi risiko komplikasi transportasi dan pengiriman yang mahal dan memakan waktu.
Dan meski rantai pasokan akan tetap global, prioritas akan diberikan pada sumber lokal. Faktanya, survei pembeli terbaru yang dilakukan oleh Thomas menemukan bahwa 72 persen pembeli “selalu atau umumnya” lebih suka mencari sumber secara lokal, karena ini memberi mereka kendali lebih besar atas rantai pasokan dan meningkatkan reputasi perusahaan mereka. Perusahaan yang ingin memposisikan diri untuk peluang tersebut dapat mendapat manfaat besar dari reshoring.
Pada akhirnya, kemampuan negara kita untuk mengatasi kesenjangan keterampilan manufaktur akan membantu menentukan keberhasilan inisiatif reshoring saat ini; tenaga kerja yang cerdas teknologi sangat penting untuk memastikan kita tetap di depan kurva di pasar global yang semakin inovatif saat ini.
Pelajari lebih lanjut
Reshoring adalah tanda dari industri manufaktur AS yang bangkit kembali, dan Thomas bangga memiliki peran dalamnya. Setiap hari, kami menawarkan solusi yang membantu produsen AS berkembang, menghasilkan lebih banyak peluang kerja — dan pendapatan — dalam proses. Jika Anda membutuhkan bantuan untuk mengembangkan bisnis Anda, bicara dengan para ahli kami.
