Memperhidupkan Kembali Pekerjaan Manufaktur AS: Strategi untuk Tenaga Kerja yang Lebih Kuat
Selama beberapa dekade terakhir, telah ada kekhawatiran yang meningkat atas pekerjaan manufaktur di Amerika Serikat.
Pekerjaan telah hilang untuk alternatif yang lebih murah di luar negeri. Di dalam negeri, orang-orang menemukan diri mereka bersaing dengan teknologi untuk tempat di baris manufaktur.
Sepertinya, pekerjaan manufaktur siap untuk kembali dalam beberapa tahun mendatang.
Tren terbaru telah menunjukkan perubahan pasokan di pasar kerja, terutama di industri baja, rel, dan energi. Banyak pertanyaan juga telah muncul. Kami di sini untuk membahas bagaimana manufaktur akan muncul kembali di Amerika Serikat.
Ini adalah Tiga Pertanyaan tentang Pekerjaan Manufaktur di Amerika Serikat
1. Apa Kondisi Saat Ini Pekerjaan Manufaktur?
Amerika Serikat telah melihat kenaikan pekerjaan yang kembali ke negara bagian sejak 2014 – pertama kali kita memiliki peningkatan bersih pekerjaan dalam lebih dari 20 tahun.
Kedua reshoring dan investasi asing langsung telah menempatkan pekerjaan kembali di tanah Amerika dengan langkah yang stabil. Reshoring adalah istilah yang digunakan ketika perusahaan Amerika membawa pekerjaan kembali ke negeri mereka daripada ke luar negeri. Investasi asing langsung adalah ketika negara lain tertarik untuk menciptakan pekerjaan di bawah bintang dan raiat.
Alasan untuk menggeser tenaga kerja termasuk harga upah meningkat di luar negeri, biaya dan efisiensi pengiriman, dan citra korporasi.
Di masa lalu, perusahaan telah memilih tempat seperti China untuk memenuhi beban kerja mereka. Permintaan tenaga kerja telah bergeser, meskipun, menyebabkan beberapa perusahaan untuk mencari di tempat lain.
Membuat produk murah adalah satu hal, tapi mendapatkan produk ke tangan konsumen adalah tujuan akhir. Membangun lebih dekat ke pelanggan membuat pengiriman dan penanganan jauh lebih efisien. Ini juga menghemat biaya secara signifikan.
Selain itu, Amerika belanja dengan rasa bangga Amerika. Mengetahui produk dibuat di Amerika Serikat memberikan sinyal positif pada perusahaan yang mendukung ekonomi di dalam negeri daripada di tempat lain.
2. Perusahaan Apa yang Membawa Pekerjaan Kembali ke Amerika Serikat?
Salah satu perusahaan paling terkenal di seluruh negeri adalah Amazon. Sebagai salah satu pemimpin yang melakukan langkah kembali ke negara bagian, pada Januari 2017 mereka mengumumkan inisiatif untuk menciptakan 100.000 pekerja Amerika dalam delapan belas bulan.
Bukan pekerjaan sembarang, juga. Perusahaan berencana untuk mengambil karyawan waktu penuh dengan semua manfaat, berkisar dari pusat pemenuhan hingga pengembang perangkat lunak.
Ford Motor Company baru saja beralih jalur. Sebaliknya membuka pabrik baru di Meksiko, produsen mobil ini memperluas situs yang sudah ada di tanah Amerika. Mereka berharap menambahkan 700 pekerja ke pasar.
Hyundai, merek Korea Selatan, berada di belakang Ford. Sebenarnya, mereka melewati produsen mobil asli dengan berencana untuk meningkatkan pengeluaran di negara bagian sebesar 50%. Pertama adalah $3.1 miliar selama lima tahun ke depan.
3. Apa Kemajuan yang Dapat Diperkirakan?
Pergeseran sedang terjadi, dan selama bertahun-tahun pasar kerja akan lebih mencerminkan keputusan yang dibuat di perusahaan besar. Pekerjaan reshoring datang dari China, Jerman, dan Jepang.
Perusahaan otomotif berada di garis depan mengetuk pintu Amerika lagi, tapi pemain elektronik ada di belakangnya. Dari minat untuk meningkatkan ekonomi kembali, dan rasa bangga Amerika bersama itu, semua tanda menunjuk ke rumah.
Untuk informasi lebih lanjut dan artikel seperti ini, berlangganan blog kami di bawah atau hubungi kami langsung.
