Poin Penting dari Paviliun Inovasi 3 Hari Merayakan HUT ke-250 Angkatan Laut &Korps Marinir
Dari tanggal 9–11 Oktober 2025, Dermaga Cherry Street di Philadelphia menjadi pusat inovasi, kolaborasi, dan perayaan saat Paviliun Inovasi Peringatan 250 Tahun Angkatan Laut &Korps Marinir AS mempertemukan para pemimpin dari pertahanan, manufaktur, akademisi, dan pemerintahan. Diselenggarakan oleh DVIRC dan mitra-mitra di Pangkalan Industri Maritim, acara tiga hari ini menunjukkan bagaimana kolaborasi dan teknologi baru mendorong kemampuan industri Amerika generasi berikutnya.
Hari 1 – Hari Bisnis Kecil
Paviliun dibuka pada hari Kamis dengan Small Business Day , suatu sore yang didedikasikan untuk menghubungkan produsen, pemasok, dan inovator dengan program yang mendorong pertumbuhan dan ketahanan.
Tonton rekaman Hari 1 selengkapnya
Chris Scafario , Presiden dan CEO DVIRC, mengawali hari itu dengan pidato pembukaan yang menyoroti semakin besarnya peran Philadelphia sebagai landasan peluncuran manufaktur dan inovasi canggih.
Hari itu dilanjutkan dengan Skalakan Apa yang Berhasil , diperkenalkan oleh Josh Sturgill , Pemimpin Tenaga Kerja Pennsylvania untuk Pangkalan Industri Maritim, dan Beth Deuermeyer , Direktur di BlueForge Alliance. Pembicara Dave Rea , Direktur Pelaksana Pengembangan Organisasi di Catalyst Connection; Aarin Clemons , Manajer Tenaga Kerja di Polaris; Kristen Goodell , Konsultan Senior Pengembangan Kepemimpinan Organisasi di Polaris; Richard Hobbs , Presiden dan CEO MRC; dan Amber Morris , Spesialis Inisiatif Tenaga Kerja, berbagi kisah sukses dari inisiatif regional yang telah mencapai dampak tenaga kerja yang terukur—menunjukkan apa yang mungkin terjadi ketika solusi yang telah terbukti ditingkatkan melalui kolaborasi.
Sepanjang sore hari, para pembicara mengeksplorasi teknologi dan kemitraan yang memajukan Pangkalan Industri Maritim . Sturgill dan Deuermeyer menyajikan Memicu Inovasi:Kemitraan untuk Masa Depan Basis Industri Maritim , menguraikan pendekatan Angkatan Laut untuk memperkuat rantai pasokan pertahanan melalui kerja sama regional. Matt Bilsky, Ph.D., PE, Pendiri dan CEO Flx Solutions , dan Mike Hiller, Direktur di Laboratory Testing, Inc. , bergabung dengan Deuermeyer untuk mendiskusikan alat dan program praktis yang membantu produsen kecil dan menengah memodernisasi operasi mereka.
Vince Jordan , Chief of Workforce Success di TMG Inc. dan Project Lead untuk US Navy Talent Pipeline Program, berbagi informasi terkini mengenai model pengembangan tenaga kerja nasional yang menghubungkan talenta terampil ke basis industri pertahanan. Hari itu diakhiri dengan Masa Depan adalah Sekarang:AI dan Wawasan Teknologi dari AI Center of Excellence (AiCE) , diskusi yang dipimpin oleh Brian Deal , Penasihat Strategi Bisnis di DVIRC, menampilkan Sylvia Wower , Kepala Operasional DVIRC; Ken Jones , Salah Satu Pendiri Claritee AI; Sam Thevanayagam , CEO Parts Life Inc. dan Dukungan Siklus Hidup Delval; Rob Crossett , Wakil Presiden Pengembangan Bisnis Regional DVIRC; dan Nico de Soussa Serro , Konsultan Peningkatan Berkelanjutan DVIRC, tentang bagaimana kecerdasan buatan dan wawasan berbasis data mengubah daya saing manufaktur.
Hari ke-2 – Hari Pengembangan Pemasok
Hari Pengembangan Pemasok hari Jumat mempertemukan para pemimpin senior dari Angkatan Laut, perusahaan pertahanan, dan pabrikan regional untuk program sehari penuh yang berfokus pada teknologi, inovasi, dan kepemimpinan.
Tonton rekaman Hari ke-2 selengkapnya
Jen Gilburg , Wakil Sekretaris Teknologi dan Inovasi di Departemen Pembangunan Masyarakat &Ekonomi Pennsylvania, dan Antonio Merlo , Rektor Universitas Drexel, membuka hari tersebut dengan menyoroti kepemimpinan Pennsylvania dalam mengembangkan ekosistem teknologi yang mendorong pertumbuhan industri.
Panel pagi tentang Teknologi Manufaktur Maritim Tingkat Lanjut , dimoderatori oleh Jonathan Spanier , Profesor di Universitas Drexel, menampilkan Nigel Thijs , Direktur Teknis di Divisi Naval Surface Warfare Center Philadelphia; Yolanda Mack, Ph.D. , Dekan Kemitraan Industri di Universitas Rowan; Shari Sterling , Direktur Teknologi Manufaktur Tingkat Lanjut di Lockheed Martin; dan Don Hairston , Wakil Presiden Kapal Selam dan Teknologi Canggih di AUSTAL USA. Bersama-sama, mereka mengkaji prioritas modernisasi Angkatan Laut dan peran kemitraan publik-swasta dalam meningkatkan kemampuan produksi.
Diskusi dilanjutkan dengan masukan dari Dr. Michael Musim Dingin , Kepala Ilmuwan di RTX; Khotbah Matt , Direktur Eksekutif Program Basis Industri Maritim; dan David Kim , CEO Hanwha Ocean USA, tentang kolaborasi global, ketahanan rantai pasokan, dan inovasi.
Jason Potter , Asisten Sekretaris Angkatan Laut Bidang Penelitian, Pengembangan, dan Akuisisi, menyampaikan pidato utama bertajuk Memetakan Masa Depan Industri Angkatan Laut , menguraikan prioritas Angkatan Laut untuk basis industri yang lebih kuat dan gesit.
Nanti, David Marquet , pensiunan Kapten Angkatan Laut A.S. dan penulis buku terlaris Turn the Ship Around , berbagi pembelajaran tentang kepemimpinan dan pemberdayaan, mendorong organisasi untuk beralih dari budaya kontrol ke budaya kolaborasi dan kepemimpinan berbasis niat.
Hari itu diakhiri dengan panel pengembangan tenaga kerja yang dipimpin oleh Sturgill , diikuti oleh Stephanie Montejano , Perwakilan SDM Pengembangan Tenaga Kerja Senior di General Dynamics Electric Boat; Vince Jordan dari TMG Inc.; dan Joseph Welsh , Pejabat Urusan Pemerintahan di Community College of Philadelphia, menggarisbawahi betapa pentingnya kolaborasi lintas pendidikan, pemerintahan, dan industri untuk membangun talenta masa depan.
Hari ke-3 – Hari Pengembangan Tenaga Kerja
Hari Pengembangan Tenaga Kerja hari Sabtu membuka pintu Paviliun bagi siswa, pendidik, dan masyarakat umum untuk mendapatkan pembelajaran langsung dan inspirasi. Pengunjung menjelajahi pameran dari FIRST Robotics , Yayasan Pengelasan Joe Williams , NJMEP , dan BuildSubmarines , yang menghidupkan manufaktur modern melalui demonstrasi interaktif.
Carrie Curtis , Pimpinan Sistem Pendidikan dan Tenaga Kerja untuk Basis Industri Maritim, menjadi pembawa acara Penghancur Mitos:Apa yang Keren di Sekolah , menyoroti sumber daya pendidikan dan jalur karier di bidang manufaktur maju.
Sore harinya, Charles Lentz adakan kompetisi STEM Shark Tank , tempat tim mahasiswa menyampaikan ide inovasi kepada para profesional industri—menunjukkan kreativitas dan kecerdikan generasi pembuat dan pemecah masalah berikutnya.
Selama tiga hari, Innovation Pavilion menunjukkan apa yang mungkin terjadi ketika industri, pemerintah, dan pendidikan bersatu untuk mempercepat inovasi dan mempersiapkan tenaga kerja masa depan Amerika.
Melalui kolaborasi, DVIRC terus membantu produsen berinovasi, tumbuh, dan berkembang—memperkuat fondasi basis industri pertahanan A.S. dan menginspirasi angkatan kerja masa depan.
