Jumlah robot dan mesin di tempat kerja diatur untuk menggandakan pekerjaan yang akan diganti pada tahun 2025

Jumlah mesin dan robot di tempat kerja diatur hampir dua kali lipat jumlah pekerjaan yang akan digantikannya pada tahun 2025, The Guardian melaporkan.

Jumlah mesin dan robot di tempat kerja ditetapkan hampir dua kali lipat jumlah pekerjaan yang akan digantikannya pada tahun 2025, lapor The Guardian.

Menurut laporan Forum Ekonomi Dunia (WEF), diperkirakan sekitar 133 juta pekerjaan di seluruh dunia dapat diciptakan karena kemajuan teknologi yang cepat di tempat kerja dalam 10 tahun ke depan, dibandingkan dengan 75 juta yang berpotensi digantikan.

Laporan, yang terdiri dari survei eksekutif perusahaan yang mewakili 15 juta pekerja di 20 negara berbeda, memperingatkan potensi risiko dengan otomatisasi.

Ketua WEF, Klaus Schwab, percaya bahwa kemajuan lapangan kerja di depan teknologi bukanlah “kesimpulan yang sudah pasti” dan diperkirakan akan membutuhkan investasi yang lebih besar dalam pelatihan dan pendidikan dalam upaya membantu pekerja beradaptasi.

Lihat selengkapnya:

• BMW akan menyetujui kesepakatan tambahan dengan perusahaan pertambangan untuk mengurangi biaya baterai EV
• Nestlé mengonfirmasi rencana penggunaan satelit untuk melacak deforestasi perkebunan kelapa sawit
• Pencetakan 3D akan digunakan oleh tiga perempat UKM Eropa pada tahun 2020
• Baca edisi terbaru Manufacturing Global di sini!

Dalam laporannya, Schwab mengatakan:“Ini adalah seruan untuk bertindak kepada pemerintah, bisnis, pendidik, dan individu untuk mengambil keuntungan dari jendela yang ditutup dengan cepat untuk menciptakan masa depan baru pekerjaan yang baik untuk semua.”

Diharapkan temuan ini akan membantu menghilangkan kekhawatiran bahwa munculnya teknologi baru akan membuat jutaan orang kehilangan pekerjaan.

Berbicara secara eksklusif kepada Manufacturing Global, John Kirven, Konsultan Proposisi Nilai Senior di Canon, mengatakan:“Laporan WEF menunjukkan peningkatan otomatisasi diatur untuk mengubah cara kami bekerja, dan tidak membuat karyawan manusia menjadi berlebihan.”

“Sementara kecerdasan buatan dan Internet of Things telah meningkatkan peran mesin dalam bisnis sehari-hari – melakukan tugas yang berulang dan padat karya di kantor dan pabrik pintar – mereka juga membawa peran baru bagi pekerja manusia, dari koordinator robot hingga desainer antarmuka. ”