Grup Jaringan HR Strategis Baru DVIRC Mengatasi Masalah Tenaga Kerja Di Tengah Pandemi

Pada 10 September , DVIRC memulai Grup Jaringan HR Strategis tahunan kedua dengan perwakilan sumber daya manusia yang berkisar dari produsen kerut hingga plastik dan perusahaan prosesor cetakan kompresi. Bersama-sama, kelompok pemimpin SDM yang beragam ini mengawasi hampir 3000 karyawan, 23 lokasi, dan tiga kelompok serikat pekerja – dan itu hanya di negara bagian Pennsylvania. Orang-orang ini adalah bagian dari perusahaan lokal maupun internasional, yang memiliki hubungan dengan Meksiko, Singapura, Cina, dan Puerto Rico. Banyaknya pengalaman dan keahlian yang dibawa hanya oleh para peserta merupakan bukti kekuatan jaringan dengan DVIRC.

Mengingat tantangan ekonomi, bisnis, dan pasar tenaga kerja yang belum pernah terjadi sebelumnya, pemberi kerja harus mengelola tingkat kompleksitas dan risiko yang luar biasa terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia dan semua aspek akuisisi, pengembangan, manajemen, dan transisi bakat untuk memenuhi tuntutan bisnis.

DVIRC meluncurkan Strategic HR Networking Group pada September 2020 untuk memberikan dukungan yang sangat dibutuhkan bagi para pemimpin HR. Anggota pelantikan berulang kali menyatakan bahwa kelompok itu adalah sumber daya yang tak ternilai yang membantu mereka, terutama selama berbulan-bulan perencanaan dan tanggapan COVID-19. Hasilnya, HR Networking Group tahunan kedua DVIRC melihat kembalinya semua anggota dari kelompok asli.

Acara kickoff tahun ini dipimpin oleh Susan McDonald, dan menampilkan diskusi mendalam dengan pembicara tamu Robert Nagle dari Fox Rothschild. Nagle memandu grup melalui analisis proses hukum terhadap Amazon sejak 2013. Keahliannya mengungkap konsekuensi terhadap sumber daya manusia, mempekerjakan praktik terbaik, dan keuntungan dan kerugian hukum dari pengajuan klaim di Kota Philadelphia.

Acara networking diakhiri dengan diskusi forum terbuka, yang memungkinkan kelompok untuk mendiskusikan tantangan, mengajukan pertanyaan, dan berbagi keberhasilan baru-baru ini. Percakapan yang kuat termasuk pertanyaan tentang audit perusahaan staf dan mengelola karyawan yang tidak puas atau tidak puas. Peserta berbagi alat dan sumber daya seperti JobTarget.com untuk menyederhanakan dan memaksimalkan upaya perekrutan.

Grup Jaringan SDM Strategis DVIRC adalah satu-satunya grup manufaktur dan industri yang berfokus pada SDM di wilayah Philadelphia. Hubungi kami hari ini untuk melihat bagaimana perusahaan Anda dapat memperoleh manfaat dari bergabung dengan Grup Jaringan SDM Strategis.