home Teknologi Manufaktur Peralatan Manufaktur
Manufaktur industri
Industri Internet of Things | bahan industri | Pemeliharaan dan Perbaikan Peralatan | Pemrograman industri |
home  MfgRobots >> Manufaktur industri >  >> Manufacturing Technology >> Teknologi Industri

Anatomi Manajer Gudang yang Sukses:Latar Belakang Pendidikan &Pengalaman Kerja, Informasi Gaji, Sifat dan Karakteristik Penting (dengan Infografis)

Manajer gudang ditugaskan untuk mengawasi cara kerja bagian dalam operasi gudang, serangkaian fungsi dan proses kompleks yang bekerja secara terpadu untuk mempertahankan aliran barang masuk dan keluar yang optimal dari fasilitas. Gudang adalah pusat penting dalam rantai pasokan, dan kelambatan serta gangguan produktivitas di gudang dapat berdampak luas pada rantai pasokan secara keseluruhan. Manajer mengawasi orang, proses, dan sistem yang memastikan kelancaran operasi dan menjaga rantai pasokan tetap berjalan efisien.
Tapi apa yang membuat manajer gudang hebat? Apa keterampilan dan karakteristik yang dimiliki oleh para pemimpin gudang yang paling sukses? Apa latar belakang pendidikan dan pengalaman yang dibutuhkan untuk sukses di lapangan? Kami mendalami data tentang latar belakang, pengalaman, informasi gaji, dan keterampilan penting yang dibutuhkan untuk sukses sebagai manajer gudang hari ini untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan banyak lagi.
Dalam panduan ini, kita akan membahas:

Baca terus untuk mengetahui apa yang diperlukan untuk unggul dalam manajemen gudang dalam suasana kompetitif saat ini.

Ikhtisar Manajer Gudang

Mengarahkan layanan penerimaan, pergudangan, dan distribusi, staf pengawas, dan berbagai tanggung jawab lainnya; itu semua dalam satu hari dalam kehidupan manajer gudang saat ini. Dibutuhkan seorang profesional dengan pengalaman kepemimpinan, ketajaman bisnis yang kuat, dan kemampuan untuk tetap tenang dan tenang di bawah tekanan untuk berhasil di bidang manajemen gudang. Manajer gudang bertanggung jawab atas banyak sekali proses dan prosedur, banyak di antaranya diuraikan oleh Monster.com dalam contoh deskripsi pekerjaan:

Seperti yang Anda lihat, dibutuhkan seorang profesional dengan beragam keahlian untuk secara efektif memenuhi segudang tanggung jawab manajer gudang, yang pada dasarnya bertanggung jawab untuk memastikan operasi yang berkelanjutan dan efisien dengan mengawasi setiap departemen dan fungsi di dalam gudang. Gaji untuk manajer gudang sangat bervariasi, mulai dari sekitar $30.000 per tahun hingga sekitar $75.000 per tahun, berdasarkan faktor-faktor seperti lokasi, ukuran operasi gudang, latar belakang dan tingkat pengalaman manajer, dan variabel lainnya.

Latar Belakang Pendidikan dan Pengalaman Kerja

Menurut Learn.org, semua posisi manajemen gudang memerlukan minimal ijazah sekolah menengah atas; namun, tidak semua perusahaan akan mempertimbangkan kandidat yang tidak memiliki gelar sarjana, atau minimal, gelar atau sertifikat Associate. Pengalaman beberapa tahun selalu diperlukan, dan bagi kandidat tanpa pendidikan tinggi, pengalaman bahkan lebih penting. Sebagian besar manajer gudang dengan ijazah sekolah menengah telah naik pangkat, memulai karir mereka di posisi gudang yang lebih rendah dan secara bertahap mendapatkan promosi ke peran supervisor, akhirnya ke peran manajer gudang.
Berpengalaman di posisi tingkat yang lebih rendah berharga untuk dimiliki terlepas dari tingkat pendidikan kandidat. Manajer gudang harus tahu cara melakukan sebagian besar pekerjaan di gudang, mulai dari mengoperasikan forklift dan peralatan lainnya hingga pengambilan dan penyimpanan, prosedur pengiriman dan penerimaan, dan bahkan cara mengoperasikan perangkat lunak manajemen gudang. Banyak dari keterampilan ini paling baik dipelajari melalui pengalaman langsung.
Untuk mahasiswa sarjana yang tertarik dengan karir manajemen gudang, ada beberapa jurusan yang layak untuk dipertimbangkan:


Ada banyak lembaga pendidikan yang menawarkan program studi di bidang ini dan bidang terkait yang cocok untuk siswa yang tertarik mengejar karir manajemen gudang. Menurut LinkedIn, 10 universitas teratas di antara anggota manajer gudang di platform ini meliputi:

  1. Universitas Phoenix
  2. Universitas DeVry
  3. Universitas Negeri Penn
  4. Sekolah Tinggi Angkatan Udara
  5. Universitas Afrika Selatan/Universiteit van Suid-Afrika
  6. Universitas RMIT
  7. Universitas A&M Texas
  8. Teknologi de Monterrey
  9. TAFE NSW
  10. Universitas Villanova

Berikut adalah beberapa bidang studi umum yang diikuti oleh manajer gudang top saat ini dan beberapa lembaga pendidikan terkemuka yang menawarkan program semacam itu.

Administrasi dan Manajemen Bisnis

Administrasi dan Manajemen Bisnis adalah bidang studi yang luas, dan banyak program menawarkan pilihan spesialisasi, seperti keuangan atau pemasaran. Siswa juga dapat melengkapi gelar Administrasi Bisnis dan Manajemen dengan minor yang terkait dengan minat karir mereka. Salah satu keuntungan terbesar dari mendapatkan gelar di bidang Administrasi Bisnis adalah dapat diterapkan ke berbagai karir di banyak industri yang berbeda, membuat prospek karir sangat menjanjikan bagi lulusan. Gelar Administrasi dan Manajemen Bisnis ditawarkan oleh sebagian besar lembaga sarjana empat tahun serta melalui beberapa sekolah sebagai gelar Associate. Beberapa contoh universitas dan perguruan tinggi yang menawarkan program berkualitas tinggi meliputi:

Manajemen Rantai Pasokan/Logistik

Program Manajemen Rantai Pasokan dan Logistik adalah pilihan yang sangat baik bagi siswa yang tertarik untuk mengejar karir di bidang pergudangan, rantai pasokan, dan logistik. Gudang adalah pusat rantai pasokan, sehingga pengetahuan yang diperoleh dalam program sarjana Manajemen Rantai Pasokan secara langsung relevan dengan pekerjaan manajer gudang, menjadikan lulusan ini kandidat yang menarik untuk operasi gudang. Beberapa institusi pendidikan terkemuka yang menawarkan program Manajemen Rantai Pasokan dan Logistik meliputi:

Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajer gudang harus memastikan bahwa orang, proses, dan sistem bekerja sama seperti mesin yang diminyaki dengan baik, dan gelar dalam Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan keahlian latar belakang yang penting untuk menangani komponen orang dengan mudah. Terlebih lagi, gelar Manajemen Sumber Daya Manusia dapat diterapkan ke berbagai peran di berbagai pengaturan pekerjaan, menjadikannya jalur pendidikan yang serbaguna. Beberapa institusi pendidikan yang menawarkan program Manajemen Sumber Daya Manusia antara lain:

Keuangan

Karena manajer gudang ditugaskan untuk membuat dan mengawasi anggaran operasional, gelar di bidang Keuangan adalah batu loncatan yang berharga, dan itu juga gelar dengan penerapan yang luas di dunia kerja. Beberapa institusi pendidikan yang menawarkan program di bidang Keuangan meliputi:

Bisnis/Perdagangan/Perdagangan Internasional

Gelar Bisnis/Perdagangan/Perdagangan Internasional mempersiapkan siswa untuk memasuki bidang yang disiapkan untuk mengatasi tantangan bisnis terkemuka yang dihadapi organisasi saat ini. Lulusan dilengkapi dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk terlibat dalam lingkungan bisnis global, menjadikan program ini pengalaman pendidikan yang berharga bagi manajer gudang. Beberapa sekolah dan universitas yang menawarkan program dalam Bisnis/Perdagangan/Perdagangan Internasional antara lain:

Tempat Manajer Gudang Bekerja

Manajer gudang bekerja untuk perusahaan logistik dan distribusi, produsen, pengecer, perusahaan komersial besar, atau bahkan untuk lembaga militer dan pemerintah. Banyak industri mengandalkan pergudangan baik secara langsung atau melalui saluran distribusi, sehingga menghasilkan banyak peluang dan prospek pekerjaan yang baik secara keseluruhan bagi manajer gudang.

LinkedIn mengidentifikasi industri teratas yang mempekerjakan manajer gudang berdasarkan anggota LinkedIn yang memegang jabatan manajer gudang , termasuk:


Menurut LinkedIn, perusahaan teratas yang mempekerjakan manajer gudang meliputi:

Berikut adalah beberapa industri besar yang mempekerjakan manajer gudang dan beberapa perusahaan paling berpengaruh di masing-masing industri.

Logistik dan Rantai Pasokan/Pergudangan

Gudang adalah landasan industri logistik dan rantai pasokan, yang berfungsi sebagai pusat penyimpanan, pengiriman, dan penerimaan barang. Tidak ada kekurangan peluang bagi para profesional manajemen gudang di industri ini. Beberapa perusahaan terkemuka di sektor ini meliputi:
Solusi Rantai Pasokan UPS
@UPSshipping


Karir di UPS Supply Chain Solutions
“Ke mana tujuan Anda ? Jika Anda siap untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan Anda — keluar dari hidup Anda — rute cerdas ada di UPS. Sebagai organisasi Fortune 50 yang berkembang dan dinamis, kami memiliki jenis peluang yang akan membantu Anda melangkah sejauh ambisi Anda akan membawa Anda. Jadi, jika Anda ingin memulai masa depan yang menguntungkan, kami akan membantu Anda bergerak ke arah yang benar.”
C.H. Robinson Seluruh Dunia
@CHRobinsonInc


Karir di C.H. Robinson, Inc.
“Pelanggan rantai pasokan dan profesional dari seluruh dunia mengatakan bahwa karyawan kami menawarkan layanan, keandalan, dan komunikasi terbaik di industri (Logistik Masuk). Jika Anda adalah tipe orang yang hanya ingin bekerja untuk yang terbaik dan tidak kurang, tidak perlu mencari lagi.”
Yusen Logistics
@yusenlogisticsa


Karir di Yusen Logistics
“Yusen Logistics berkomitmen untuk mengembangkan karyawan yang memberikan kualitas dan layanan yang konsisten kepada pelanggan kami, dan memberi mereka keterampilan, pelatihan, dukungan, dan peluang yang mereka butuhkan untuk sukses.”
Expeditors
@EXPDNewsflash


Karir di Expeditors
“Di Expeditor, kami merekrut, melatih , dan mempertahankan ahli logistik dan teknis terbaik di seluruh dunia. Kami senang berpromosi dari dalam—lebih dari 27 persen staf kami yang terdiri dari 16.000 karyawan telah bekerja di Expeditors selama 10 tahun atau lebih. Tingkat retensi kami yang tinggi dipengaruhi oleh program kompensasi unik untuk posisi yang lebih dari sekadar pekerjaan—mereka adalah peluang untuk tumbuh, berkembang, dan melakukan apa yang Anda sukai.”
Ryder
@RyderSystemInc


Karir di Ryder
“Tidak pernah ada waktu yang lebih baik untuk Bekerja di Ryder Kami berkomitmen untuk mempekerjakan orang-orang luar biasa dan melibatkan mereka dengan peluang dan karier yang menantang dan bermanfaat. Kami memiliki sejarah panjang dalam berinvestasi pada karyawan kami dengan menyediakan lingkungan berbasis tim kolaboratif yang mendorong pertumbuhan di semua tingkatan dan posisi.”
DHL Supply Chain
@DHLsupplychain


Karir di Rantai Pasokan DHL
“Peluang karir di DHL adalah beragam seperti tim kami di seluruh dunia. Dengan lebih dari 480.000 karyawan di Deutsche Post DHL Group di lebih dari 220 negara dan wilayah, kami menghubungkan orang-orang, meningkatkan kehidupan mereka.”
Geodis
@Geodis_Group


Karir di Geodis
“Transportasi dan Logistik merupakan sektor kunci dalam perekonomian dunia. Sebagai pemain internasional utama di sektor ini, GEODIS diarahkan untuk kepuasan penuh semua pemangku kepentingan, dimulai dengan tenaga kerjanya, lebih dari 39.500 pria dan wanita di seluruh dunia yang memiliki nilai komitmen, inovasi, kepercayaan, solidaritas, dan semangat yang sama yang membentuk pilar strategi perusahaan GEODIS.”
Rantai Pasokan FedEx
@FedEx


Karir di Rantai Pasokan FedEx
“FedEx Corp. menyediakan pelanggan dan bisnis di seluruh dunia dengan portofolio transportasi, e-commerce, dan layanan bisnis yang luas. Jaringan kami beroperasi secara independen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan tanpa kompromi. Mereka bersaing secara kolektif sebagai portofolio solusi pelanggan yang luas dan dikelola secara kolaboratif, di bawah merek FedEx yang disegani.”

Eceran

Pengecer adalah salah satu pemberi kerja terbesar untuk profesional gudang, dan pasar berkembang berkat meningkatnya jumlah pengecer online yang memelihara gudang mereka sendiri. Berikut adalah beberapa nama terbesar di ruang ritel yang menawarkan peluang bagi manajer gudang dan staf pergudangan lainnya.
Amazon
@Amazon


Karir di Amazon
“Kami adalah perusahaan perintis . Adalah tugas kami untuk membuat taruhan yang berani, dan kami mendapatkan energi kami dari menciptakan atas nama pelanggan. Sukses diukur terhadap kemungkinan, bukan kemungkinan. Untuk para pionir saat ini, itulah mengapa tidak ada tempat di Bumi yang lebih baik mereka bangun selain Amazon.”
Walmart
@Walmart


Karir di Walmart
“Budaya adalah fondasi dari segala sesuatu yang kita lakukan di Walmart. Kami mendefinisikan budaya sebagai nilai-nilai kami dalam tindakan. Begitulah cara kami memberikan layanan pelanggan yang unggul, menciptakan lingkungan kerja lini depan yang hebat, dan meningkatkan kinerja untuk mencapai tujuan bersama kami yaitu menghemat uang orang sehingga mereka dapat hidup lebih baik.”
Wayfair
@Wayfair


Karir di Wayfair
“Di Wayfair, kami selalu mencari orang yang ingin tahu, analitis, dan mudah beradaptasi untuk bergabung dengan tim asal kami. Baik Anda bekerja di salah satu kantor global kami, di salah satu gudang kami, atau di kantor pusat kami di Boston, Anda akan menemukan lingkungan yang dinamis di mana peluang pembelajaran dan pertumbuhan berlimpah dan kerja keras serta hasil dihargai. Jika Anda mencari karier yang menantang dan memuaskan, buatlah diri Anda seperti di rumah sendiri.”
Zappos
@Zappos


Karir di Zappos
“Di Zappos 10 Nilai Inti kami adalah lebih dari sekedar kata-kata, itu adalah cara hidup. Kita tahu bahwa perusahaan dengan budaya yang kuat dan tujuan yang lebih tinggi berkinerja lebih baik dalam jangka panjang. Saat kami terus tumbuh, kami berusaha untuk memastikan bahwa budaya kami tetap hidup dan sehat. Lihat nilai-nilai inti kami dan lihat apakah nilai-nilai itu berbicara kepada Anda.”
Kohl's
@Kohls


Karir di Kohl's
“Rekanan kami membuat perbedaan dalam kehidupan pelanggan kami. Mari kita membuat perbedaan dalam diri Anda. Selamat datang di Kohl.”

Otomotif

Membuat mobil adalah proses yang kompleks, mencakup jaringan pabrik yang ramai, pusat suku cadang, dan fasilitas produksi dan pengujian, serta pusat operasional lainnya. Beberapa produsen otomotif mengandalkan 3PL untuk kebutuhan pergudangan, tetapi banyak juga yang memiliki beberapa pusat suku cadang dan gudang lain yang mereka kelola secara langsung. Berikut adalah beberapa perusahaan otomotif dengan peluang untuk manajer gudang.
Honda
@Honda


Karir di Honda
“Kekuatan Impian mendorong kami. Di berbagai disiplin ilmu, keterampilan dan pengetahuan yang luar biasa dari rekanan Honda kami yang beragam membuat impian itu menjadi kenyataan.”
Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup


Karir di Fiat Chrysler Automobiles
“Dibutuhkan tim profesional yang didorong dan berorientasi pada hasil dalam berbagai peran untuk menjaga perusahaan yang dinamis seperti FCA US di depan pasar. Kami bersaing di salah satu industri yang paling menuntut dan bergerak cepat. Itulah sebabnya kami meminta Anda untuk mengambil inisiatif, menawarkan ide dan perspektif baru, serta memimpin orang dan memimpin perubahan. Inilah yang kami harapkan dari setiap anggota tim kami, dalam setiap peran, apakah Anda ditugaskan untuk menyediakan sistem TI yang andal untuk mengelola informasi…memastikan kualitas bahan dan layanan yang kami beli…atau merancang dan merekayasa produk yang kami jual. Setiap peran di tempat kerja kami merupakan peluang baru untuk membuat kami lebih kuat dan lebih kompetitif.”
Toyota
@Toyota


Karir di Toyota
“Semua yang kami hasilkan adalah hasil dari kerja keras dan komitmen anggota tim kami. Kami berusaha untuk menciptakan perusahaan dengan individu terbaik dan tercerdas yang diberdayakan setiap hari untuk berinovasi dan berbagi pengetahuan kami dengan cara yang bermanfaat bagi orang, masyarakat, dan planet ini. Ayo pergi ke berbagai tempat!”
Nissan USA
@Nissan


Karir di Nissan USA
“Ini bukan batu bata kuning jalan, tapi itu CARA NISSAN. Di Nissan, kami meningkatkan keahlian dan memungkinkan karyawan kami membangun karier yang meningkatkan potensi mereka.”
Ford Motor Company
@Ford

Karir di Ford Motor Company
“Kami mengaktifkan pabrik dan fasilitas kami di seluruh dunia untuk menghasilkan produk kelas dunia untuk pelanggan di mana-mana. Kami memastikan perakitan kendaraan yang sempurna dan efisien serta desain dan pemasangan peralatan produksi yang memungkinkan.”

Makanan dan Minuman

Industri makanan dan minuman sangat besar, dengan sejumlah pemain utama bersaing dengan ribuan merek yang kurang dikenal dan khusus. Industri ini juga berada di tengah-tengah pergeseran karena perubahan peraturan dan beberapa merger dan akuisisi besar-besaran. Meskipun demikian, industri ini tidak akan kemana-mana, dan karena ketergantungannya yang besar pada pergudangan, industri ini menawarkan banyak peluang bagi pekerja dan manajer gudang. Berikut adalah beberapa dari banyak perusahaan di bidang makanan dan minuman.
Nestlé USA
@NestleUSA


Karir Nestlé USA
“Makanan yang disukai orang. Merek yang dipercaya orang. Dan karir yang memelihara masa depan Anda tidak seperti yang lain. Di Nestlé USA, kami menyediakan produk berkualitas tinggi yang penting untuk hidup dengan baik. Sebagai individu dan tim, kami merangkul kepemimpinan, memberikan kontribusi penting, dan mendukung pengembangan profesional satu sama lain. Bergabunglah dengan perusahaan nutrisi, kesehatan, dan kebugaran terkemuka di dunia, dan berikan makanan memuaskan yang membantu orang-orang di seluruh dunia melalui setiap fase kehidupan.”
Coca-Cola
@COCACOLACO


Karir di Coca-Cola
“Ada yang spesial dari The Perusahaan Coca-Cola. Ada rasa bangga yang datang dari membangun merek yang disukai orang dan memanfaatkan diri kita sebaik mungkin sebagai perusahaan dan sebagai individu. Di satu sisi, Anda telah mengenal kami sepanjang hidup Anda. Mungkin Anda bahkan menganggap Coca-Cola® sebagai teman lama. Tapi teman lama bisa tumbuh dengan cara baru dan menarik. Pasti Anda punya. Kami juga demikian.”
Anheuser-Busch
@AnheuserBusch


Karir di Anheuser-Busch
“Menjadi perusahaan bir terbaik dimulai dengan menemukan orang-orang terbaik.”
PepsiCo
@PepsiCo


Karir di PepsiCo
“Masa depan PepsiCo akan dibentuk dengan komitmen kami untuk merekrut talenta terbaik dan menjadikannya lebih baik – pelajari lebih lanjut tentang karier yang bermanfaat dan menantang di Rantai Pasokan.”
The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo


Karir di The Kraft Heinz Company
“Menjadi yang terbaik , kita membutuhkan yang terbaik— merek terbaik, proses terbaik, dan yang terpenting, orang-orang terbaik. Kraft Heinz mengubah industri makanan dengan pemikiran yang berani dan hasil yang belum pernah terjadi sebelumnya. Kami mencari bakat inovatif yang termotivasi untuk bergabung dengan tim kami.”

Informasi Gaji untuk Manajer Gudang yang Sukses

Menurut data LinkedIn, gaji tahunan rata-rata untuk manajer gudang adalah $52.000, dengan kisaran $34.000 hingga $82.000 per tahun. Glassdoor memiliki temuan serupa, memperkirakan gaji rata-rata nasional untuk profesional manajemen gudang sebesar $50.000 per tahun. Indeed juga menyediakan beberapa data gaji untuk peran terkait, memperkirakan gaji Asisten Manajer Gudang sekitar $14,59 per jam dan gaji Manajer Gudang Senior sekitar $85.409 per tahun.
Data Glassdoor didasarkan pada laporan sendiri dari saat ini dan sebelumnya karyawan yang memegang jabatan tertentu di perusahaan mana pun. Dengan demikian, dimungkinkan untuk mendapatkan gambaran tentang perbedaan potensi pendapatan di perusahaan tertentu. Glassdoor memiliki informasi gaji rata-rata untuk banyak perusahaan yang mempekerjakan manajer gudang berdasarkan lusinan laporan dari masing-masing karyawan. Beberapa contoh gaji yang dilaporkan untuk manajer gudang meliputi:

Selain itu, Glassdoor menyediakan kisaran semua gaji yang dilaporkan untuk setiap perusahaan (untuk peran manajer gudang), seperti yang diilustrasikan pada contoh di bawah ini:

Memang menawarkan data serupa, termasuk jumlah laporan gaji individu yang diperhitungkan rata-rata, grafik menggambarkan distribusi gaji, dan gaji "paling banyak dilaporkan":

Apa yang menyebabkan kisaran gaji yang luas untuk manajer gudang? Beberapa faktor dapat memengaruhi potensi gaji untuk manajer gudang profesional, termasuk:

Payscale menawarkan beberapa wawasan yang lebih dalam tentang keterampilan dan kompetensi khusus yang dapat memengaruhi potensi penghasilan. Beberapa keterampilan yang dapat menghasilkan penghasilan lebih tinggi meliputi:

Payscale Bayar berdasarkan Tingkat Pengalaman


Pengalaman bertahun-tahun adalah salah satu faktor terbesar yang dapat mempengaruhi gaji manajer gudang. Juga menurut Payscale, gaji rata-rata untuk manajer gudang meningkat untuk setiap tahap karier:


Faktor penting lainnya yang berkontribusi pada kisaran gaji yang luas bagi para profesional manajemen gudang adalah lokasi. Manajer gudang dapat mengharapkan untuk mendapatkan lebih banyak bekerja di Chicago (21% di atas rata-rata), New York (16% di atas rata-rata), Denver (12% di atas rata-rata), Houston (11% di atas rata-rata), dan Los Angeles (11% di atas rata-rata ).
Di sisi lain, manajer gudang yang bekerja di kota-kota seperti Phoenix (8% di bawah rata-rata), Orlando (4% di bawah rata-rata), dan Portland (4% di bawah rata-rata) dapat mengharapkan penghasilan sedikit lebih rendah dari rata-rata nasional. Perbedaan-perbedaan ini dapat dikaitkan setidaknya sebagian dengan faktor-faktor seperti ekonomi lokal dan kejenuhan industri; Anda akan menemukan lebih banyak pengaturan industri dan gudang di Chicago dan New York daripada yang mungkin Anda temukan di Phoenix. Hal ini menciptakan peningkatan permintaan akan pekerja, menghasilkan upah yang lebih kompetitif.

Siapa Manajer Gudang Teratas Saat Ini

Siapa manajer gudang paling sukses saat ini? Kami mengambil beberapa profil dari LinkedIn untuk menampilkan beberapa bakat manajemen gudang saat ini dan mendapatkan lebih banyak wawasan tentang keterampilan, latar belakang, dan pengalaman manajer gudang yang sukses saat ini.
Keith Rajski
Manajer Operasi Gudang di Distributor KeHE
Keith Rajski memperoleh gelar Associate of Science dalam Manajemen Bisnis dari Snow College pada tahun 1995, diikuti dengan gelar Sarjana Administrasi Bisnis dan Manajemen pada tahun 1996. Keith telah memegang beberapa peran di industri pergudangan, termasuk manajer pengiriman dan manajer penerimaan di Costco, kemudian bekerja sebagai Manajer Gudang untuk McLane Company, Inc. sebelum mengambil perannya saat ini sebagai Manajer Operasi Gudang untuk Distributor KeHE.
Keahlian Utama: 

  • Manajemen Inventaris
  • Penganggaran
  • Manajemen Operasi

Yovina Glen
Manajer Gudang II di The Coca-Cola Company
Yovina Glen telah bekerja di The Coca-Cola Company sebagai Manajer Gudang II, di wilayah Los Angeles Raya, sejak Januari 2009.
Keterampilan Teratas: 

  • FMCG

Timothy Oliver
Warehouse Manager(Shipping) at Cool Glow Novelties
Timothy Oliver is currently working toward his Bachelor’s degree in Business Administration, Management and Operations from the University of Phoenix. He’s held a number of positions in the warehousing and operations field, from Forklift Operator/Acting Ops/Warehouseman for Bennett Packaging, to Assistant Warehouse Manager for MBM Corporation, and Operations Supervisor for SIMOS Insourcing Solutions before taking on his current role as Warehouse Manager (Shipping) for Cool Glow Novelties.
Top Skills: 

  • Warehousing
  • Leadership Development
  • Customer Satisfaction

Richard Grob
Warehouse Manager, EU Services
Richard Grob has decades of experience in warehouse management, having worked in a management role for Kelstar International, Inc. and Coca-Cola before taking on his current position as Warehouse Operations Manager for EU Services in May 2016.
Top Skills: 

  • Supply Chain
  • Operations Management
  • Warehousing

James McDermott
Warehouse Manager at L&R Distributors
James McDermott has an Associate’s degree in Business Management and Accounting from Essex College of Business and decades of experience in the warehousing industry, having held positions such as Assistant Warehouse Manager, Operations Manager, and Parts Coordinator for several companies prior to his current role as Warehouse Manager with L&R Distributors.
Top Skills: 

  • Warehousing
  • Manajemen Inventaris
  • Distribution Center Management

Nathan Yoder
Warehouse Manager at Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder earned his Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistics, Materials, and Supply Chain from the University of Indianapolis School of Business in 2011. Since earning his degree, he’s been putting his knowledge to use for Magnum Logistics, Inc., where he first started in Dispatch/Customer Service prior to his current role as Warehouse Manager.
Top Skills: 

  • Warehousing
  • Transportation
  • Truckload

Denise Marroquin
Warehouse Operations Manager
Denis Marroquin studied Human Resources Management/Personnel Administration at Judson College in Illinois and has worked in a variety of supervisory roles, from Customer Service Supervisor at Motorola Mobility, to Manager of Operations at Cinram, and Supervisor at Inram Micro prior to her current role as Warehouse Operations Manager with Penguin Patch Holiday Shop.
Top Skills: 

  • Operations Management
  • Leadership
  • Cross-Functional Team Leadership

Marc Schultz
Warehouse Manager with Sysco
Marc Schultz earned a Bachelor’s degree in Business/Managerial Economics from the University of Phoenix in 2003. He’s held a number of supervisory roles for companies such as Sara Lee Coffee &Tea, Coastal Foods, and Labatt Food Service prior to his current role as Warehouse Manager for Sysco, which he’s held since August 2015. Marc also served as Chief Operating Officer for Arandas Franchises from April 2014 to May 2015.
Top Skills: 

  • Team Building
  • Manajemen Inventaris
  • Customer Service

Arturo Esquivel
Warehouse Manager at Toyota USA
Arturo Esquivel earned his Bachelor’s in Business Administration (BBA) from San Diego State University (California State University) and has held a variety of positions with Toyota USA and Toyota Motor Sales, including Operations Group Leader, Operations Manager, Warehouse Operations Manager, and his current role, Warehouse Manager at Toyota USA.
Top Skills: 

  • Continuous Improvement
  • Warehousing
  • Operations Management

Vince Santillan
Warehouse Manager Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan has worked in the beverage industry for 25+ years, first working as a Sales Representative for Coca-Cola Enterprises, then as a Full Service Supervisor, prior to his current role as Warehouse Manager for Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince earned an Associate of Arts degree in Business/Corporate Communications from Cypress College in 1987, followed by additional studies in Business/Corporate Communications through 1989 at the University of California-Los Angeles.
Top Skills: 

  • Warehousing
  • Consumer Products
  • Manajemen Inventaris

Traits and Characteristics of the Most Successful Warehouse Managers (with infographic)

We’ve created an infographic to illustrate the most commonly-shared skills among the world’s top warehouse managers.  To get this info, we reviewed the profiles of the 100 most influential warehouse managers on LinkedIn.com.
Feel free to share it, but please credit Camcode as the source.

Even though strong management and warehousing are some of the top traits in our graphic, a team-oriented and customer service-focused mindset are also valuable. Demonstrating strong leadership is an important characteristic for not only warehouse managers but any professional in a supervisory role. Warehouse managers should have in-depth knowledge of the supply chain, distribution, and logistics, as warehouses serve as important links in the supply chain, and they must possess exceptional communications skills in order to interface with their direct reports, higher-ups, and representatives from third-party entities with which their warehouse conducts business.
Contributors to the Indeed.com forum say that organizational and time management skills are a must for warehouse managers. Many also cite various skills necessary for working in several warehouse functions, such as shipping and receiving, inventory management and cycle counts, and computing skills, such as Microsoft Excel, warehouse management software, the like. This points to the need for warehouse managers to be cross-functional team players who are willing to get their hands dirty and gain an understanding of every function and process within the warehouse. Gaining this depth of expertise enables warehouse managers to readily understand the various constraints warehouse staff are under, better manage their human capital, and be an empathetic leader.
As one contributor points out, companies are no longer seeking warehouse managers with the basic warehousing skills but are looking for leaders who can build and manage teams and handle the many pressures and demands that the job entails. Warehouse managers serve as the backbone of a warehouse operation, playing a crucial role that takes the right professional to manage both efficiently and effectively. At the end of the day, it’s a rewarding, fulfilling career with never a dull moment, making it an ideal career path for those who enjoy a bustling atmosphere and a daily challenge.
Products and Tracking Solutions from Camcode:

Teknologi Industri

  • Proses manufaktur
  • pencetakan 3D
  • Sistem Kontrol Otomatisasi
  • Teknologi Industri
    1. Simpan dan Kelola Data Sensitif Dengan Manajer Rahasia
    2. Bekerja dan Tumbuh dengan Robot Kolaboratif
    3. Memberikan Pengalaman Pelanggan Terpadu Dengan Manajemen Informasi Produk
    4. Informasi dan Sumber Daya Virus Corona (COVID-19)
    5. Membangun Masa Depan Pengalaman Karyawan Dengan Otomatisasi Cerdas
    6. Pekerjaan Pengelasan Bawah Air dan Gaji Tahunannya
    7. Bagaimana Rasanya Bekerja Dengan RapidDirect? Panduan Pengalaman Pelanggan
    8. 7 Manajer Gudang Metrik Inventaris Harus Melacak
    9. 3 Tips Pelacakan Aset Penting untuk Sekolah dan Pendidik:Mengotomatiskan, Merencanakan, dan Berkolaborasi dengan TI
    10. Seberapa penting prosedur dan manual keselamatan Anda?