Bagaimana Adopsi Otomasi Dini Bisa Membantu Produsen Berkembang dalam Ekonomi Pasca-COVID
Pendahuluan:
Seperti beberapa tahun lalu, terlihat bahwa penghematan tenaga kerja adalah faktor pendorong utama bagi produsen terkemuka untuk menyelidiki otomasi. Return on investment sebagian besar dihitung berdasarkan jumlah orang yang akan digantikan oleh otomasi. Dan jika ROI tersebut kurang dari beberapa tahun, proyek otomasi seringkali diizinkan. Namun baru-baru ini, kita mulai melihat bahwa kesenjangan tenaga kerja dengan cepat menjadi faktor yang memotivasi bagi produsen untuk mempertimbangkan otomasi. Ketidaktersediaan pekerja mencegah beberapa produsen untuk meningkatkan produksi atau mengikuti permintaan pelanggan yang selalu berubah. Wabah COVID-19 telah menyoroti beberapa praktik manufaktur manual yang sangat usang yang akan mencegah banyak perusahaan dari pulih dengan cepat ketika pembatasan dicabut.
Pekerja Dibutuhkan:
Anggaplah sebuah gudang distribusi besar buka di jalan dari pabrik. Mereka perlu mempekerjakan 500 pekerja untuk beroperasi dengan cepat. Untuk mengisi pekerjaan ini mereka menawarkan gaji lebih tinggi, manfaat penuh dan cuti berbayar karena bisnis sedang melanda. Jika Anda bekerja di pabrik melakukan pekerjaan yang membosankan dan berulang, apakah Anda akan tetap di pekerjaan itu? Atau apakah Anda akan pergi ke gudang baru, bersih, dan ceria di jalan? Benar, pekerjaan mungkin tidak lebih sedikit membosankan. Tapi Anda mendapatkan kompensasi yang lebih baik dan ada faktor "keren" yang dirasakan untuk pekerjaan di sana.
Ini terjadi pada produsen di seluruh Amerika. Dan bukan hanya mereka yang berada di daerah pedesaan di mana tenaga kerja langka tetapi juga di wilayah metropolitan besar karena pabrik pabrik mencari kesempatan yang lebih baik. Situasi ini membuat produsen terjebak dalam siklus konstan perekrutan dan pelatihan hanya untuk karyawan terbaiknya pergi ke tempat kerja yang lebih baik.
Ini telah menjadi kenyataan untuk sebagian besar produsen dalam beberapa tahun terakhir. Studi Deloitte pada 2018 mengungkapkan bahwa 2,4 juta posisi manufaktur akan tidak terisi antara 2018-2028 sebagai akibat dari kesenjangan keterampilan. Saat Anda menggabungkan kompleksitas tambahan dari manufaktur sambil mematuhi pedoman jarak sosial, produsen dihadapkan pada tugas yang hampir mustahil untuk mengembangkan bisnis mereka sambil sangat bergantung pada manusia untuk melakukan pekerjaan.
Peran Otomasi:
Teknologi otomatisasi dan robotika saat ini masih terbatas dalam kemampuannya. Cukup banyak, banyak tugas yang lebih cocok dilakukan oleh manusia. Produsen perlu memfokuskan bakat manusia mereka pada pekerjaan atau tugas yang memerlukan pemikiran kritis, manipulasi kompleks atau sentuhan pribadi.
Pusat pemenuhan e-commerce Amazon adalah contoh luar biasa bagaimana sebuah perusahaan telah memanfaatkan teknologi untuk melakukan tugas sepele dan hasilnya telah menjadi pertumbuhan penjualan dan pekerjaan yang meledak. Menurut laporan mereka telah menempatkan lebih dari 200.000 robot di pusat distribusi mereka sambil menambahkan lebih dari 300.000 pekerja untuk memenuhi permintaan. Robot seluler bergerak di seluruh pusat distribusi mereka seperti semut yang bekerja bersama membawa barang ke karyawan yang memverifikasi produk dan menempatkannya ke dalam kotak untuk memenuhi pesanan.
Berikut adalah aplikasi paling umum yang diotomatisasi produsen saat ini. Tugas-tugas dibagi berdasarkan teknologi yang memungkinkan otomasi dan diikuti oleh manfaat bagi produsen.
Machine Vision:
Pemeriksaan Produk – Mencegah produk cacat sampai ke pelanggan
Pemeriksaan Kemasan – Memastikan kualitas, kuantitas, dan akurasi produk sebelum pengiriman
Pembacaan Kode Batang – Menyediakan informasi pelacakan dan pelacakan untuk kepatuhan atau pengambilan kembali
Cobots & Robots:
Perawatan Mesin – Mengurangi pemuatan dan pengosongan berulang produk ke dalam mesin
Kemasan – Mengurangi biaya tenaga kerja yang terkait dengan menempatkan produk dalam kotak atau kardus
Palletizing – Mengurangi cedera tempat kerja dari penanganan berulang kotak atau kardus berat
Autonomous Mobile Robots:
Pengiriman Barang ke Baris – Mengaktifkan pengiriman barang tepat waktu ke baris tanpa tenaga kerja manusia
Intralogistik bahan baku dan barang jadi – Keamanan yang meningkat dan biaya tenaga kerja yang lebih rendah dengan mengurangi lalu lintas fork truck
Tren Otomasi:
Jika Anda tidak memperhatikan, dalam beberapa tahun terakhir banyak hal telah berubah baik bagi penyedia otomatisasi maupun pengguna otomatisasi. Mari kita lihat cepat beberapa tren yang menunjuk pada kemungkinan adopsi otomatisasi lebih lanjut akan datang.
Bagi Produsen:
- Kesenjangan tenaga kerja
- Ketergantungan yang meningkat pada pemasok dari luar negeri
- Keinginan fleksibilitas untuk memproduksi produk kustom dan meningkatkan serta menurunkan produksi dengan cepat
- Peningkatan produksi volume rendah, campuran tinggi
- Harapan yang meningkat terhadap kualitas produk
- Keinginan untuk manufaktur terjadi semakin dekat dengan pelanggan (onshoring)
Pendirian inisiatif Industri 4.0 dan IIoT untuk memberikan data waktu nyata ke cloud |
Bagi Penyedia Otomatisasi:
- Kemampuan teknologi yang meningkat sementara harga teknologi tersebut menurun
- Kemajuan dalam sensor, AI dan pembelajaran mesin yang telah membuka aplikasi potensial baru
- Item COTS fleksibel dengan kemudahan penggunaan yang ditingkatkan yang memungkinkan penerapan otomatisasi dalam waktu mingguan
- Manufaktur tambah memungkinkan prototip yang cepat yang mengurangi risiko proyek
- Proliferasi Robot-as-a-service (RaaS) dan model keuangan lainnya yang mengurangi investasi awal
- Standar komunikasi terbuka yang membuka konektivitas mesin-ke-mesin yang menghilangkan pulau informasi
Komplikasi untuk adopsi otomatisasi pasca-COVID-19:
Dalam beberapa minggu terakhir, produsen esensial telah mengalami reaksi tenaga kerja yang signifikan akibat lingkungan kerja yang berpotensi berbahaya akibat kurangnya perlengkapan keselamatan dan proses manufaktur yang dirancang di sekitar interaksi manusia yang erat.
Tanpa perubahan signifikan pada konfigurasi garis produksi, produsen akan menghadapi tantangan signifikan untuk memproduksi cukup barang untuk memenuhi permintaan sambil memuaskan kekhawatiran keselamatan karyawan mereka.
Keselamatan pekerja, digabungkan dengan angin berkebalikan yang kuat dari kesenjangan tenaga kerja, membuat kita percaya bahwa COVID-19 akan menjadi katalis untuk adopsi yang lebih luas teknologi otomatisasi. Saat ini adalah waktu bagi semua orang dalam rantai pasok untuk mengevaluasi dan menguji teknologi baru yang pada akhirnya dapat dilaksanakan di seluruh perusahaan dan secara fundamental mengubah cara barang diproduksi dan dikirimkan. Bahkan ritel besar seperti Walmart dan Kroger telah menguji robot secara terbatas selama bertahun-tahun dan berencana untuk meningkatkan penerapan dalam beberapa tahun mendatang.
Akan ada gelombang besar perusahaan otomatisasi yang membawa robot dan teknologi lainnya ke pasar yang akan dirancang untuk mengotomatisasi tugas-tugas yang tidak kita butuhkan hingga wabah COVID-19. Misalnya, membersihkan area di lantai pabrik di mana karyawan berkumpul.
Selain tawaran teknologi baru, akan ada banyak aplikasi baru untuk teknologi otomatisasi yang ada. Dapatkah kita melihat lebih banyak robot yang digunakan di lingkungan yang kurang industri seperti ritel dan restoran cepat saji. Kami menduga kita akan saat mereka berjuang dengan tantangan yang sama dalam menarik pekerja upah rendah sambil mematuhi pedoman jarak sosial.
Ringkasan:
Mandat kerja dari rumah, aktivitas e-commerce yang meningkat dan permintaan pengiriman ke rumah sebagai hasil dari wabah COVID-19 memerlukan tinjauan kritis dari semua aspek manufaktur. Secara paling menonjol ini menarik perhatian pada bidang robotika, rantai pasok, dan transformasi digital. Otomasi tidak akan menyelesaikan semua masalah bagi produsen dan perusahaan lain yang ingin berkembang di dunia pasca-COVID-19. Kami tidak percaya bahwa adopsi otomatisasi yang luas adalah jawaban untuk semua perusahaan tetapi kami berharap akan melihat penggantian yang konstan tugas manual monoton dengan otomasi dalam beberapa tahun mendatang tempat pemberi kerja dapat menyalurkan karyawan terampil ke tugas yang lebih cocok untuk manusia. Pekerja tambahan akan diperlukan untuk mengelola dan memelihara otomasi setelah diterapkan.
Teknologi otomasi akan terus turun dalam harga dan akan menjadi lebih mudah untuk diterapkan dan lebih mudah untuk didukung. Jadi perusahaan yang menunggu teknologi yang lebih baik dan lebih murah mungkin akan tertinggal bertahun-tahun dari kompetitor mereka yang sedang mencari cara untuk memanfaatkan otomasi hari ini.
Author – Mark Proud
Proud Automation
www.ProudCo.com
