Bagaimana Produsen yang Mengadopsi Otomasi Sekarang Bisa Berkembang di Dunia Pasca-COVID-19
Bagaimana Produsen yang Mengadopsi Otomasi Sekarang Dapat Berkembang di Dunia Pasca-COVID-19
Pengantar:
Baru-baru ini beberapa tahun yang lalu tampaknya penghematan tenaga kerja merupakan faktor pendorong produsen terkemuka untuk menyelidiki otomatisasi. Pengembalian investasi sebagian besar dihitung dengan jumlah orang yang akan diganti oleh otomatisasi. Dan jika ROI itu kurang dari beberapa tahun, proyek otomasi sering mendapat lampu hijau. Namun baru-baru ini, kami mulai melihat bahwa kelangkaan tenaga kerja dengan cepat menjadi faktor pendorong bagi produsen untuk mempertimbangkan otomatisasi. Kurangnya pekerja yang tersedia menghalangi beberapa produsen untuk meningkatkan produksi atau memenuhi permintaan pelanggan yang terus berubah. Wabah COVID-19 telah menyinari beberapa praktik manufaktur manual yang sangat ketinggalan zaman yang akan mencegah begitu banyak perusahaan pulih dengan cepat ketika pembatasan dicabut.
Bantuan Dicari:
Misalkan gudang distribusi yang besar dibuka di jalan dari produsen. Mereka perlu mempekerjakan 500 pekerja untuk bangun dan berjalan dengan cepat. Untuk mengisi pekerjaan tersebut menawarkan gaji yang lebih tinggi, tunjangan penuh dan liburan berbayar karena bisnis berkembang pesat. Jika Anda bekerja di pabrik melakukan pekerjaan yang membosankan dan berulang, apakah Anda akan tetap pada pekerjaan itu? Atau apakah Anda akan pergi ke gudang baru yang cerah dan bersih? Benar, pekerjaan itu mungkin tidak kalah biasa. Namun Anda mendapatkan kompensasi yang lebih baik dan ada faktor yang dianggap "keren" untuk pekerjaan Anda di sana.
Ini terjadi pada pabrikan di seluruh Amerika. Dan bukan hanya mereka yang berada di daerah pedesaan di mana tenaga kerja langka tetapi juga di daerah metropolitan utama karena pekerja pabrik sedang mencari peluang yang lebih baik. Situasi ini membuat produsen berada dalam siklus perekrutan dan pelatihan yang konstan hanya agar karyawan terbaiknya pergi untuk bekerja lebih baik di tempat lain.
Ini telah menjadi kenyataan bagi sebagian besar pabrikan selama beberapa tahun terakhir. Sebuah studi tahun 2018 oleh Deloitte mengungkapkan bahwa 2,4 juta posisi manufaktur tidak akan terisi antara 2018-2028 sebagai akibat dari kesenjangan keterampilan. Ketika Anda menggabungkan kompleksitas tambahan manufaktur sambil mematuhi pedoman jarak sosial, produsen dibiarkan dengan tugas yang hampir mustahil untuk mengembangkan bisnis mereka sambil sangat bergantung pada manusia untuk melakukan pekerjaan.
Peran Otomatisasi:
Teknologi otomasi dan robotik saat ini masih terbatas kemampuannya. Ada banyak, banyak tugas yang lebih cocok untuk dilakukan orang. Produsen perlu memfokuskan bakat manusianya pada pekerjaan atau tugas yang memerlukan pemikiran kritis, manipulasi rumit, atau sentuhan pribadi.
Pusat pemenuhan e-niaga Amazon adalah contoh hebat tentang bagaimana sebuah perusahaan memanfaatkan teknologi untuk melakukan tugas-tugas sepele dan hasilnya adalah penjualan yang eksplosif dan pertumbuhan lapangan kerja. Menurut laporan mereka telah mengerahkan lebih dari 200.000 robot di pusat distribusi mereka sambil menambahkan lebih dari 300.000 pekerjaan untuk memenuhi permintaan. Robot seluler bergerak melintasi pusat distribusinya seperti pasukan semut yang beroperasi bersama-sama membawa barang ke karyawan yang memverifikasi produk dan memasukkannya ke dalam kotak untuk memenuhi pesanan.
Berikut adalah aplikasi paling umum yang diotomatisasi oleh produsen saat ini. Tugas tersebut dipecah oleh teknologi yang memungkinkan otomatisasi dan diikuti oleh keuntungan bagi produsen.
Visi Mesin:
- Pemeriksaan Produk – Mencegah produk cacat sampai ke pelanggan
- Pemeriksaan Pengemasan – Memastikan kualitas, kuantitas, dan akurasi produk sebelum pengiriman
- Pembacaan kode batang – Memberikan informasi pelacakan dan ketertelusuran untuk kepatuhan atau penarikan kembali
Cobot &Robot:
- Perawatan Mesin – Mengurangi pemuatan dan pembongkaran berulang produk ke mesin
- Pengemasan – Mengurangi biaya tenaga kerja yang terkait dengan penempatan produk dalam kotak atau karton
- Paletisasi – Mengurangi cedera di tempat kerja akibat penanganan kotak atau wadah berat yang berulang
Robot Seluler Otonom:
- Pengiriman barang ke lini – Mengaktifkan pengiriman barang ke lini tepat waktu tanpa tenaga manusia
- Intralogistik bahan baku dan barang jadi – Meningkatkan keamanan dan menurunkan biaya tenaga kerja dengan mengurangi lalu lintas truk fork
Tren Otomatisasi:
Jika Anda belum memperhatikan, dalam beberapa tahun terakhir banyak hal telah berubah baik untuk penyedia otomasi maupun pengguna otomasi. Mari kita lihat sekilas beberapa tren yang menunjukkan kemungkinan penerapan otomatisasi lebih lanjut.
Untuk Produsen:
- Kekurangan tenaga kerja
- Ketergantungan yang meningkat pada pemasok luar negeri
- Menginginkan kelincahan untuk menghasilkan produk yang disesuaikan dan untuk meningkatkan dan menurunkan skala produksi dengan cepat
- Peningkatan volume rendah, produksi campuran tinggi
- Peningkatan harapan untuk kualitas produk
- Keinginan untuk manufaktur terjadi sedekat mungkin dengan pelanggan (onshoring)
- Pendirian inisiatif Industri 4.0 dan IIoT untuk mengirimkan data waktu nyata ke cloud
Untuk penyedia Otomasi:
- Kemampuan teknologi meningkat sementara harga teknologi tersebut turun
- Kemajuan dalam sensor, AI, dan pembelajaran mesin yang telah membuka potensi aplikasi baru
- Item COTS fleksibel dengan peningkatan kemudahan penggunaan yang memungkinkan penerapan otomatisasi dalam hitungan minggu
- Manufaktur aditif memungkinkan pembuatan prototipe cepat yang mengurangi risiko proyek
- Proliferasi Robots-as-a-service (RaaS) dan model keuangan lainnya yang mengurangi investasi di muka
- Buka standar komunikasi yang membuka kunci konektivitas mesin ke mesin yang menghilangkan kumpulan informasi
Komplikasi penerapan otomatisasi pasca-COVID-19:
Dalam beberapa minggu terakhir, produsen penting telah mengalami reaksi balik tenaga kerja yang signifikan sebagai akibat dari lingkungan kerja yang berpotensi berbahaya sebagai akibat dari kurangnya persediaan keselamatan dan proses produksi yang dirancang dengan interaksi manusia yang erat.
Tanpa perubahan yang signifikan pada konfigurasi lini produksi, produsen akan menghadapi tantangan yang signifikan untuk memproduksi barang yang cukup untuk memenuhi permintaan sekaligus memenuhi masalah keselamatan karyawannya.
Keselamatan pekerja, dikombinasikan dengan angin sakal yang kuat dari kelangkaan tenaga kerja membuat kami percaya bahwa COVID-19 akan mempercepat peningkatan adopsi teknologi otomasi. Sekaranglah waktunya bagi semua orang dalam rantai pasokan untuk mengevaluasi dan menguji teknologi baru yang pada akhirnya dapat diterapkan di seluruh perusahaan dan secara fundamental mengubah cara barang diproduksi dan dikirim. Bahkan retailer seperti Walmart dan Kroger telah menguji robot secara terbatas selama bertahun-tahun dan memiliki rencana untuk meningkatkan penerapan di tahun-tahun mendatang.
Akan ada gelombang pasang perusahaan otomasi yang membawa robot dan teknologi lain ke pasar yang akan dirancang untuk mengotomatiskan tugas-tugas yang tidak kami perlukan hingga wabah COVID-19. Misalnya, mendisinfeksi area lantai pabrik tempat para pekerja berkumpul.
Selain penawaran teknologi baru, akan ada banyak aplikasi baru untuk teknologi otomasi yang ada. Bisakah kita terlihat lebih banyak robot yang ditempatkan di lingkungan industri yang lebih sedikit seperti ritel dan makanan cepat saji. Kami menduga kami akan melakukannya karena mereka berjuang dengan tantangan yang sama dalam menarik pekerja berupah rendah sambil mematuhi pedoman jarak sosial.
Ringkasan:
Mandat bekerja dari rumah, peningkatan aktivitas e-niaga, dan permintaan pengiriman ke rumah sebagai akibat dari pandemi COVID-19 memerlukan tinjauan kritis terhadap semua aspek manufaktur. Terutama menarik perhatian ke bidang robotika, rantai pasokan dan transformasi digital. Otomasi tidak akan menyelesaikan semua masalah bagi produsen dan perusahaan lain yang ingin berkembang di dunia pasca-COVID-19. Kami tidak percaya bahwa adopsi otomasi yang meluas adalah jawaban untuk semua perusahaan, tetapi berharap untuk melihat penggantian yang stabil dari tugas-tugas manual yang monoton dengan otomasi di tahun-tahun mendatang di mana pemberi kerja dapat mempekerjakan kembali karyawan yang terampil untuk tugas yang lebih cocok untuk manusia. Pekerja tambahan akan diperlukan untuk mengelola dan memelihara otomatisasi setelah diterapkan.
Teknologi otomasi akan terus turun harganya dan akan menjadi lebih sederhana untuk diterapkan dan lebih sederhana untuk didukung. Jadi, perusahaan yang menunggu teknologi yang lebih baik dan lebih murah mungkin akan tertinggal bertahun-tahun di belakang pesaingnya yang mencari tahu cara memanfaatkan otomatisasi saat ini.
Penulis:Tandai Bangga
Proud Automation – Divisi Grup RG
www.ProudCo.com
UNDUH SEBAGAI KERTAS PUTIH
