Infografis:5 Tips Cepat untuk Wawancara Kerja Virtual

Pengusaha menggunakan wawancara kerja virtual (juga dikenal sebagai wawancara video, wawancara digital, dan wawancara konferensi web) untuk memilih kandidat dengan menggunakan alat digital untuk melakukan wawancara. Infografis menunjukkan 5 tips cepat untuk mempersiapkan yang terbaik untuk wawancara kerja virtual.

1. Mengatur dan Mempersiapkan

Atur dan persiapkan untuk wawancara kerja virtual seperti yang Anda lakukan untuk wawancara tatap muka. Kumpulkan daftar kekuatan dan kelemahan Anda. Selain itu, rencanakan untuk bersiap untuk percakapan tentang latar belakang dan keterampilan Anda. Kumpulkan semua bahan yang Anda perlukan, sehingga mudah dijangkau sebagai referensi selama wawancara.

2. Ketahui Pertanyaan Wawancara Umum

Kumpulkan daftar pertanyaan latihan wawancara dan memiliki jawaban untuk pertanyaan umum seperti:

1. “Ceritakan tentang diri Anda, latar belakang, dan keterampilan Anda.”
2. “Mengapa Anda tertarik bekerja di perusahaan kami?”
3. “Apa kelemahan terbesarmu?”
4. “Mengapa Anda mencari peran baru?”
5. “Apa pencapaian terbesar Anda”
6. “Ceritakan tentang tantangan di tempat kerja dan bagaimana Anda menanganinya.”

3. Lakukan Wawancara Kerja Virtual Palsu

Ini tidak semudah kelihatannya mengartikulasikan diri Anda melalui telepon atau membuat kesan yang tepat melalui video. Tapi latihan menjadi sempurna.

4. Atur Nada

Penting untuk mengatur nada untuk wawancara kerja virtual karena Anda tidak ingin ada gangguan eksternal saat itu berlangsung.
Ingat:Waktu, Lokasi, Bebas gangguan, Pencahayaan, Pakaian.

5. Dapatkan Teknologi Anda di Tempat

Kita semua tahu kesulitan teknis yang dapat muncul dengan kolaborasi kerja digital ketika anggota tim bekerja dari jarak jauh. Untuk menghindari kecelakaan apa pun selama wawancara virtual, siapkan teknologi Anda. Pastikan Anda menguji semua audio, teknologi, dan peralatan teknis Anda sebelum wawancara yang sebenarnya. Ini akan memberi Anda waktu untuk memecahkan masalah apa pun.