Manufaktur industri
Industri Internet of Things | bahan industri | Pemeliharaan dan Perbaikan Peralatan | Pemrograman industri |
home  MfgRobots >> Manufaktur industri >  >> Manufacturing Technology >> Teknologi Industri

Merekrut Pekerja Terampil Tanpa Gelar Perguruan Tinggi: Strategi Terbukti

Saat banyak orang mempertimbangkan perubahan karir, rintangan pertama yang mungkin mereka lihat di jalan mereka adalah memperoleh pendidikan yang tepat. Untuk banyak pekerja, gelar perguruan tinggi salahnya dianggap sebagai pintu gerbang satu-satunya ke sesuatu yang memuaskan dengan upah mencukupi. Namun, banyak orang menemukan jalan mereka ke karir yang memuaskan dan stimulasi melalui pelatihan di tempat kerja dan pengalaman di kerajinan terampil.Merekrut Pekerja Terampil Tanpa Gelar Perguruan Tinggi: Strategi Terbukti

Di ujung lain dari persamaan yang sama adalah pemberi kerja yang terus-menerus mencari pekerja berbakat. Mereka menghadapi tantangan yang sama berkali-kali. Untuk maju bisnis mereka, mereka membutuhkan karyawan terampil yang bertahan.

Banyak perusahaan yang menghadapi tantangan itu telah mulai mempertimbangkan ulang persyaratan perekrutan yang melibatkan gelar perguruan tinggi empat tahun. Dengan beralih lebih pada pelatihan di tempat kerja untuk pekerja terampil, mereka telah dapat meningkatkan tenaga kerja mereka—dan bisnis mereka—secara eksponensial. Selama tutto waktu, mereka melatih karyawan mereka bagaimana mereka ingin melatih mereka dan meraih manfaatnya. Pemilik bisnis yang cerdas tahu lebih mudah untuk mengajari seseorang proses jika mereka tidak memiliki kebiasaan buruk yang harus dipecahkan terlebih dahulu.

Pertumbuhan Industri

Salah satu tren yang mendorong pelatihan di tempat kerja dan menyimpang dari persyaratan gelar empat tahun adalah pertumbuhan di beberapa industri. Di Swanton Welding, kami melihat bagaimana sektor las dan fabrikasi sedang berkembang. Jelas bahwa perusahaan yang menunggu lulusan perguruan tinggi mungkin akan tertinggal dalam industri yang diproyeksikan akan tumbuh 22 persen selama dekade mendatang.

Sementara beberapa orang melihat pertumbuhan itu dan memproyeksikan bahwa sebagian besar akan diserap oleh robotika dan garis otomatis, kami tahu akan selalu ada elemen manusia yang terlibat dalam operasi sehari-hari dari fabrikasi logam. Tidak peduli seberapa banyak teknologi yang dapat menyederhanakan, tidak ada cara untuk menilai bakat kreatif dari pekerja terampil yang terlatih baik.

Bergabung dengan Tim Swanton Welding

Jalur karir lain mungkin membuat hambatan untuk langsung melompat dan memulai. Di Swanton Welding, satu-satunya persyaratan kami adalah Anda berusia 18 tahun, memiliki diploma SMA atau GED, dan memiliki semangat untuk pekerjaan. Bayangkan mendapatkan upah untuk pekerjaan yang Anda lakukan dan menerima pelatihan di tempat kerja sebagai bagian dari karir tersebut.

Kami membuat jalur kurang restriktif di Swanton karena kami tahu bahwa sukses di kerajinan terampil seperti las dan fabrikasi lebih bergantung pada pengalaman dan keterampilan yang dipelajari daripada apa pun.

Karir lain yang menjanjikan pelatihan di tempat kerja dan peluang segera mungkin juga hanyalah emas bodoh, mencari karyawan level awal yang tidak pernah benar-benar mendapatkan kesempatan untuk naik jabatan. Itu bukan kasus di Swanton. Morale karyawan dan tingkat retensi kami tinggi karena kami hampir eksklusif mempromosikan dari dalam. Di Swanton, kami akan memberi Anda kesempatan untuk tumbuh bersama kami. Setelah Anda berada di tim, langit adalah batas sejauh mana Anda ingin karir Anda membawa Anda.

Karier yang Memuaskan Menanti Anda

Dari luar, karier di las dan fabrikasi logam mungkin tampak cukup monoton, tetapi tidak ada yang lebih jauh dari kenyataan. Pekerjaan yang kami lakukan selalu berubah dan kreatif. Meskipun keterampilan mungkin sama, fabrikasi logam khusus berarti Anda tidak pernah tahu pekerjaan akan membawa Anda ke mana. Anda mungkin menemukan diri Anda memulai assembly tangki pengaduk 50.000-lb pada Senin, dan pada Jumat Anda bekerja pada asam furnace 125.000-lb. Ini adalah pekerjaan tangan yang akan menguji kemampuan mental dan fisik Anda hingga batas. Dan, Anda akan melakukan pekerjaan itu untuk pemimpin industri yang berada di tepi terdepan.

Di luar itu, jalur karir yang dapat Anda ambil adalah tanpa akhir. Dari hari pertama, Anda dapat mengambil langkah awal menuju pekerjaan spesifik dalam perusahaan kami, seperti:

Selama jalur ke karir Anda di fabrikasi logam dan las, Anda akan dapat mendapatkan sertifikasi yang tidak hanya terlihat bagus di resume Anda, tetapi memberi Anda keterampilan nyata yang dapat Anda terapkan pada proyek yang Anda kerjakan. Ada kesempatan bagi Anda untuk mengambil kesempatan pengawas dan manajemen jika itu sesuatu yang Anda tertarik untuk mengejar. Selama tutto waktu, Anda akan menerima gaji yang stabil dengan keamanan pekerja dan benefit yang bagus. Saat tiba saatnya bagi Anda untuk mengambil langkah berikut dalam karir Anda, Anda akan dapat melakukannya, yakin dengan kemampuan dan bakat Anda.

Jika Anda telah mencari cara untuk melompat ke depan barisan dan memulai karir Anda sekarang, cari tidak lebih jauh dari Swanton Welding. Hubungi tim kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang peluang banyak dan pelatihan di tempat kerja yang menunggu Anda dengan karir las dan fabrikasi yang memuaskan dan berkesan.


Teknologi Industri

  1. Tidak Punya Ijazah? 7 Langkah Terbukti untuk Memulai Karir Cloud Security
  2. Memahami Gerbang NOT (Inverter) dalam Rangkaian TTL
  3. Karier Manufaktur: Pekerjaan Aman, Tanpa Utang Kuliah
  4. Menguasai Rekrutmen Manufaktur: Strategi dan Wawasan
  5. Apakah Kepatuhan CSR Benar-Benar Menguntungkan? Wawasan dan Realitas
  6. 3 Taktik Terbukti untuk Merekrut dan Menahan Talenta Gudang
  7. Kekurangan Tenaga Kerja Terampil di Amerika: Penyebab, Dampak, dan Solusi
  8. Merekrut Bakat Terbaik di Pasar Kompetitif
  9. Stitch Welding vs. Seam Welding: Metode Mana yang Cocok untuk Kebutuhan Manufaktur Anda?
  10. Las Spot Resistansi: Solusi Teruji untuk Manufaktur Volume Tinggi