Mendorong Inovasi di Manufaktur New Jersey:Menumbuhkan Risiko, Ketahanan, dan Kebebasan Kreatif
23 Juli 2015 oleh njmepdevadmin
Bayangkan menjadi orang yang benar-benar tidak takut, mampu mengambil risiko dan tidak khawatir akan kegagalan. Mari melangkah lebih jauh dengan menemukan nilai kegagalan. Ambil apa yang dipelajari dari percobaan pertama dan buat versi 2.0. Bayangkan pergi ke tempat kerja di mana waktu luang untuk menjelajah menjadi bagian dari jadwal hariannya. Bayangkan bisa mengeksplorasi pencarian dan ide pribadi untuk membantu upaya kreatif profesional. Lingkungan kerja seperti ini tidak mungkin ada…atau mungkinkah ada
Inovasi tumbuh subur di lingkungan ini!
Apa itu Inovasi?
Inovasi adalah kemampuan untuk melihat masa lalu dan masa kini menuju apa yang bisa terjadi. Ini adalah penciptaan produk, layanan, proses, dan ide yang lebih efisien. Inovasi tidak selalu berarti mengembangkan ide-ide yang benar-benar baru. Ini juga bisa berupa perubahan kecil pada produk atau proses yang sudah ada sehingga menjadikannya baru dan inovatif.
Perubahan bisa sangat menakutkan bagi beberapa perusahaan. Mereka tidak melihat adanya kemungkinan dan bahkan ada yang takut untuk mengakui adanya kemungkinan tersebut. Tetap gemuk dan bahagia tanpa mengganggu keadaan adalah hal yang disukai banyak perusahaan. Bisnis seperti biasa baik-baik saja. Sayangnya, ini adalah resep kegagalan pada akhirnya. Pasar sangat kompetitif dan mereka yang masih bertahan sering kali kalah dalam perlombaan. Kenyamanan adalah racun bagi inovasi!
Mengapa Berinovasi?
Berinovasi atau Mati adalah semboyan banyak bisnis. Dunia terus berubah dan teknologi adalah salah satu pendorong utamanya. Permintaan konsumen terhadap barang dan jasa juga mendorong kebutuhan akan produk atau proses baru dan inovatif. Pasar kurang stabil dan preferensi pelanggan tidak dapat diprediksi. Persaingan selalu memunculkan ide-ide baru yang mengikuti status quo. Perusahaan yang tidak berinovasi pada akhirnya dilupakan dan punah.
Elemen yang Diperlukan
Inovasi membutuhkan lingkungan yang sangat khusus untuk berkembang. Diperlukan pandangan berpikiran terbuka dengan rasa ingin tahu. Karyawan perlu merasa didukung dalam upaya mereka dan dipuji secara teratur. Manajemen perlu menciptakan lingkungan yang mendorong eksplorasi. Perusahaan-perusahaan yang inovatif melihat ke luar daripada terus-menerus berfokus pada diri mereka sendiri. Mereka memandang dunia dengan empati dan kepedulian terhadap orang-orang yang ingin mereka layani.
Risiko dan kegagalan memainkan peran penting dalam budaya perusahaan yang inovatif. Kepercayaan dipupuk sehingga karyawan dapat belajar dari upaya yang gagal. Hukuman atas kegagalan dihilangkan dalam budaya inovatif. Belajar dari upaya yang gagal tidak hanya dianjurkan tetapi juga diperlukan. Proses kreatif dipupuk untuk mendorong eksplorasi dan penciptaan ide-ide baru.
Kami percaya pada keberhasilan manufaktur usaha kecil di Negara Bagian New Jersey. Manufaktur usaha kecil memainkan peran penting dalam lapangan kerja di Garden State karena menyediakan banyak lapangan kerja bagi penduduknya. Perusahaan-perusahaan ini adalah mesin utama pertumbuhan ekonomi.
Manufaktur usaha kecil bergantung pada inovasi untuk bertahan hidup. Membawa produk-produk baru dan inovatif ke pasar adalah kunci kelangsungan hidup dan pertumbuhan. Tujuan dan misi kami adalah mengajarkan keterampilan untuk meneruskan tradisi manufaktur yang membanggakan di negara bagian yang hebat ini.
Konferensi Inovasi Mendatang
Jika organisasi Anda tertarik dalam mengejar inovasi, ada Konferensi Inovasi mendatang yang ditetapkan pada tanggal 22 Juli dan 23 Juli di County College of Morris – Pusat Komunitas Mahasiswa di Randolph, New Jersey. Lonjakan Inovasi Destinasi ini dipersembahkan oleh program MarketShift.
Jika Anda adalah pemasok DOD, Anda dapat hadir tanpa biaya . Untuk informasi lebih lanjut, hubungi 973-998-9801 atau klik tombol di bawah.
