Michael Loggins: Memimpin Transformasi Digital SMC Menuju Budaya Global Agile dan Terpadu
Panggilan teknologi adalah musik bagi telinga Loggins yang mengubah punggung pada karir sebagai musik untuk mendorong transformasi digital SMC.
Bekerja untuk mengubah tim global SMC menjadi pola pikir Agile dan menjadi 'AWESOMEr' adalah Michael Loggins, Vice President Global IT.
"Saya telah bergabung dengan SMC selama 15 tahun dan selama waktu ini saya telah memiliki kesempatan luar biasa untuk bekerja dengan orang-orang luar biasa untuk menyatukan semua organisasi SMC di seluruh dunia, di sekitar tujuan dan visi korporat yang sama – menggunakan teknologi untuk mengubah cara kami memberikan produk dan membantu pelanggan," kata Loggins.
SMC adalah pemimpin global dalam manufaktur teknologi pneumatik untuk otomasi industri dan mendukung pelanggan di setiap negara industri. "Di SMC kami sepenuhnya selaras dengan pelanggan, dengan produk kami dan visi kami untuk memungkinkan pelanggan mengotomatisasi kebutuhan mereka dan membantu membangun planet yang lebih baik," kata Loggins, berbicara dari kantornya di Noblesville, Indiana.
Loggins berkata dia selalu tertarik pada teknologi dan musik sejak usia dini. "Saya memecahkan banyak komputer dengan mencoba membongkarnya, tetapi saya memiliki guru kelas lima bernama Mr Wyatt yang mengajarkan kita pemrograman komputer dan saya pikir itu mungkin menyala api teknologi di dalam saya.
"Saya adalah pemain tabla klasik dan bertepatan di berbagai ensambel di seluruh AS. Saya akan melanjutkan karir sebagai guru musik tetapi ketika saya lulus kuliah, saya kembali ke teknologi. Saya mulai mencurahkan diri ke dukungan desktop dan itu telah menjadi progresi berkelanjutan selama 22 tahun terakhir," kata Loggins yang menjelaskan bahwa dia telah mewariskan cintanya pada musik kepada anak-anaknya yang telah bernyanyi dengan Indianapolis Children Choir dengan salah satu dari mereka bahkan bepergian ke seluruh dunia.
Memberi komentar tentang apa yang menariknya pada lowongan pekerjaan IT di SMC, lebih dari 15 tahun yang lalu, Loggins berkata dia pindah dari perusahaan konsultasi teknologi kecil yang berfokus pada perawatan kesehatan tetapi sedang mencari keseimbangan kerja/hidup yang lebih baik karena dia bekerja 90 jam seminggu.
"Saya mencintai apa yang saya lakukan, tetapi saya kelelahan. Saya melamar secara buta ke SMC berdasarkan beberapa teknologi yang mereka gunakan dan membutuhkan bantuan dengan – teknologi ini sejalan dengan teknologi yang saya sampaikan dalam peran saya jadi itu cocok sempurna. Mendapatkan kesempatan untuk benar-benar membantu mendorong solusi untuk bisnis menggunakan teknologi telah luar biasa."
Loggins menjelaskan bahwa dia awalnya mengembangkan keterampilan kepemimpinan dengan membantu di retreat 4-H ketika dia berusia 14 tahun sebagai calon baru. "Saya terpapar ide kepemimpinan yang bukan tentang menjadi autoriter – didorong oleh otoritas – tetapi menjadi pemimpin yang bertanggung jawab atas orang-orang yang ingin mengikuti dan mendukung Anda."
Memberi komentar tentang pemimpin yang dia hargai, Loggins berkata: "Ada beberapa orang yang telah menulis tentang kepemimpinan dengan cara yang menyala semangat saya. Salah satu penulis yang lebih 'luar biasa' adalah Gary Vaynerchuk, CEO dari beberapa perusahaan media, yang melakukan hal-hal luar biasa di media dan membantu saya memahami pentingnya keaslian saat Anda memimpin."
Baca cerita lengkap DISINI.
