Peningkatan Keterampilan & Otomatisasi: Membangun Rantai Pasokan Manufaktur yang Tangguh
Caroline Pan, CMO di Bright Machines, membahas bagaimana peningkatan keterampilan dan otomatisasi dapat membangun rantai pasokan manufaktur yang tangguh di tengah masa sulit.
Apa yang banyak orang anggap sebagai peristiwa sekali seumur hidup – gangguan rantai pasokan yang disebabkan oleh pandemi – kini telah berubah menjadi norma baru.
Produsen di seluruh dunia menghadapi berbagai masalah setiap hari. Lockdown yang diperintah pemerintah di pusat produksi utama luar negeri seperti Shanghai telah mengakibatkan gelombang penutupan pabrik karena kehilangan tenaga kerja dan pembatasan pengiriman truk.
Isu geopolitik juga semakin meningkat, memberikan tekanan lebih besar pada rantai pasokan. Konflik Rusia dan Ukraina serta sanksi terhadap Rusia memiliki implikasi besar, mengingat ketergantungan global terhadap negara-negara tersebut untuk minyak, logam, dan komoditas pertanian. Menurut Deloitte, lebih dari 374.000 bisnis bergantung pada pemasok Rusia, dan 90% dari mereka berada di Amerika Serikat.
Profesional rantai pasokan berinvestasi dalam ketangguhan rantai pasokan
Produsen menyadari bahwa perubahan perlu terjadi dalam operasinya untuk mengatasi masalah ini dan menghindari jejak masalah di masa depan yang dapat lebih jauh mempengaruhi rantai pasokan mereka. Sebuah survei Gartner terbaru terhadap profesional rantai pasokan menunjukkan bahwa 87% responden berencana berinvestasi dalam ketangguhan rantai pasokan selama dua tahun ke depan, dan 89% profesional rantai pasokan ingin berinvestasi dalam ketangkasan.
Statistik ini menjanjikan, karena menunjukkan minat yang tumbuh untuk mengadopsi praktik manufaktur modern dan teknologi baru yang akan memungkinkan perusahaan menahan gangguan berikutnya. Tetapi – dan ini sangat penting – mereka perlu memulainya sekarang.
Jaringan pabrik yang lebih tangkas dan terdistribusi
Ada beberapa jalan yang dapat dieksplorasi pemimpin untuk menciptakan operasi yang lebih tangguh.
Pertama, produsen harus mengevaluasi jaringan pabrik dan hubungan pemasok mereka. Apakah ada titik sempit atau kerentanan? Apakah ada cara untuk mendistribusikan produksi di berbagai fasilitas, dan melakukan dual sourcing (atau multi sourcing) komponen dan bahan baku? Tujuannya adalah untuk menghindari titik kegagalan tunggal dan memberikan kemampuan untuk berpindah atau menyesuaikan ulang kapasitas dengan cepat jika pola permintaan berubah.
Selain itu, beralih ke model produksi yang lebih regional – di mana produk dibuat lebih dekat pelanggan akhir – lebih membantu meminimalkan risiko, dengan lebih sedikit titik sentuh di seluruh rantai pasokan, responsivitas pelanggan yang ditingkatkan, dan ketangkasan yang lebih besar untuk merasakan dan menyesuaikan kebutuhan pasar lokal.
Namun, reshoring manufaktur dan mendirikan pabrik baru lebih dekat rumah membutuhkan kombinasi yang tepat antara teknologi, orang, dan keterampilan untuk sukses.
Otomatisasi fleksibel memungkinkannya
Studi Gartner yang sama yang dikutip sebelumnya juga menyoroti bahwa 56% responden survei percaya bahwa robotika canggih dan otomatisasi akan memungkinkan manufaktur di dalam negeri untuk menjadi solusi yang layak secara ekonomi.
Solusi otomatisasi yang cerdas (yaitu, didorong oleh perangkat lunak) dan fleksibel (yaitu, dapat diprogram dan modular) dapat mendukung produsen saat jejak pabrik mereka diperluas bersama dengan jaringan yang lebih terdistribusi. Melakukan pendekatan yang scalable dan berbasis platform (daripada berbasis proyek) memungkinkan replikasi yang lebih mudah dari garis produksi dan perakitan di berbagai lokasi dan memungkinkan produsen untuk membuat perubahan mereka sendiri pada garis setelah ditempatkan.
Lebih lagi, saat memindahkan produksi lebih dekat rumah, otomatisasi menjadi penting untuk membantu mengimbangi biaya tenaga kerja yang terkait dengan wilayah upah lebih tinggi seperti Amerika Serikat atau Eropa. Namun, daripada sekadar menggantikan tenaga kerja manual, otomatisasi cerdas menciptakan pekerjaan baru yang lebih diinginkan. Meskipun pemimpin akan perlu menyediakan program peningkatan keterampilan atau pelatihan ulang untuk memastikan karyawan mereka terlatih dengan cukup, solusi otomatisasi canggih saat ini menawarkan peluang karir yang lebih memuaskan bagi tenaga kerja dan membuang tugas-tugas rutin dan repetitif dari piring mereka. Ini sangat penting bagi sektor industri, di mana mempertahankan dan merekrut talenta telah sebagai tantangan selama bertahun-tahun.
Menciptakan jaringan produksi yang lebih fleksibel dan berhasil melakukan reshoring operasi bukanlah tugas yang mudah. Namun, dengan bantuan teknologi, hal itu dapat dilakukan – dan itu akan membuat produsen lebih adaptif, lebih tangguh, dan lebih siap untuk menghadapi apa pun yang akan datang.
