DVIRC Memulai Studi Permintaan Tenaga Kerja untuk Mendukung Meningkatnya Kebutuhan akan Pekerja Manufaktur, Keterampilan Penting
Dewan Penasihat Manufaktur DVIRC yang baru-baru ini dibentuk, dibuat untuk mendukung teknologi Industri 4.0 dan kebutuhan tenaga kerja di kawasan itu, memulai studi Permintaan Tenaga Kerja dan Pasokan Pendidikan minggu ini, dalam kemitraan dengan Dewan Pengembangan Tenaga Kerja Kabupaten Montgomery (MontcoWorks) dan PECO. Dewan Penasihat, yang terdiri dari ekosistem beragam pemimpin regional, berencana untuk mencapai tujuan berikut:
- Analisis permintaan tenaga kerja dalam sektor manufaktur regional, termasuk permintaan akan keterampilan yang diperlukan saat ini dan di masa depan, dan
- Melakukan audit program pendidikan sekolah menengah, universitas, dan perguruan tinggi teknik untuk menganalisis keterampilan yang dihasilkan dan dikembangkan oleh program mereka
- Identifikasi Pathway Mapping untuk memenuhi pekerjaan yang dibutuhkan untuk mentransisikan pekerja yang ada di dalam industri atau di luar manufaktur – berdasarkan dua elemen inti – Kesesuaian Keterampilan (keterampilan serupa yang memerlukan peningkatan keterampilan untuk menjembatani kesenjangan), dan Transisi yang Direalisasikan (melalui kesadaran karir, menarik individu dengan potensi lebih besar untuk beralih ke manufaktur)
DVIRC telah melibatkan Burning Glass, sebuah perusahaan perangkat lunak analitik yang didukung oleh database data pasar tenaga kerja terbesar dan tercanggih di dunia yang berfokus pada pasar tenaga kerja, untuk melakukan penelitian. Selain analisis kuantitatif, penelitian ini akan mencakup masukan kualitatif melalui penelitian utama yang dilakukan dengan para pemimpin industri dan pemangku kepentingan pendidikan di wilayah metropolitan Philadelphia, Berks, dan Lancaster.
“Setelah kami menyelesaikan studi, Burning Glass akan memberikan laporan rekomendasi yang akan menginformasikan bagaimana pemangku kepentingan di area Philadelphia, Berks, dan Lancaster dapat mengubah ekosistem tenaga kerja manufaktur untuk mendukung kekuatan ekonomi regional,” kata Mark Basla, Chief Marketing Officer dan penyelenggara DVIRC dari Dewan Penasihat Manufaktur perusahaan. “Laporan ini akan mencakup peta jalan untuk mengatasi tantangan dan peluang untuk tindakan segera guna memperluas akses ke talenta dan tindakan jangka panjang untuk membangun saluran talenta yang beragam dan terampil, termasuk program K-12, termasuk populasi yang kurang terlayani.”
Dewan Penasihat dikembangkan melalui penghargaan yang diterima DVIRC dari Kantor Kerjasama Komunitas Pertahanan Lokal (OLDCC) Departemen Pertahanan (DoD) untuk membantu memperkuat kemampuan dan daya saing produsen kecil dan menengah (SMM) di kawasan yang penting bagi perekonomian dan keamanan nasional kita. Pelajari lebih lanjut tentang kerja DVIRC dengan DoD.
Anggota Dewan Penasihat AMT
Anggota Komunitas Bisnis
Michael Araten, Presiden &CEO, Grup Rodon
Michael Cook, Direktur Kemitraan Akademik Global, Rockwell Automation
Tony Forte, Wakil Presiden Manufaktur, Globus Medical
Al Frattarola, Direktur Teknik &Teknologi Global, Southco
Mark Goodman, Direktur, Penjualan Industri Amerika Utara, Amatrol, Inc .
Michael Luber, Wakil Presiden Transformasi &Operasi Bisnis, Liberty Coca-Cola
Christin (Cardone) McClave, mantan COO, Industri Cardone , Pelatih Kepala/Konsultan, Orange Star Ventures
Marco Musto, Manajer Akun – Bisnis OEM, Rockwell Automation
Brian Shaffer, Direktur Operasi, Harold Beck &Sons
David Taylor, CEO, Tavo Packaging
Jim Williams, Presiden, Semua Poin Aditif
Luke Wuthrich, Wakil Presiden Eksekutif Operasi, United Safety
Mike Giantomaso, Wakil Presiden, SDM, Philly Shipyard
Anggota Pengembangan Tenaga Kerja
Jennifer Butler, Direktur Eksekutif, Dewan Pengembangan Tenaga Kerja Montgomery County
Dan Fogarty, Direktur Eksekutif, Dewan Pengembangan Tenaga Kerja Kabupaten Berks
Anggota Institut Manufaktur USA
Jennifer Pilat, Wakil Presiden, Strategi &Keterlibatan, MxD (Manufaktur &Digital)
John Balchunas, Direktur Tenaga Kerja, The National Institute for Innovation in Manufacturing Biopharmaceuticals (NIIMBL)
Berardino Barratta, Wakil Presiden Proyek dan Teknik, MxD
Lisa Masciantonio, Kepala Staf Tenaga Kerja, ARM (Robotika Lanjutan untuk Manufaktur)
Manajer Sertifikasi Senior Linda Wood, ARM
Anggota Penghubung Pengembangan Pendidikan STEM
Nancy Peter, Direktur, McKinney Center for STEM Education, Philadelphia Education Fund
Britney Davis, Manajer Proyek STEM, McKinney Center for STEM Education
Phil Brooks, Direktur Kemitraan Tenaga Kerja STEM, University City Science Center
Anggota Community College
Kyle Longacre, Dekan Tenaga Kerja dan Pengembangan Ekonomi, Montgomery County Community College
Mitra Perusahaan Lainnya
William (Bill) DeVito, SVP / Direktur Negara, Urusan Publik, Bank Warga
Becki Lynch, Direktur Kemitraan Komunitas A.S., GSK
Kimberly Palladino, Manajer Tulang Punggung Kolektif, Kemitraan Komunitas A.S., GSK
Mitra Pemerintah
Gianna Grossman, Direktur Kemitraan Tenaga Kerja, Kota Philadelphia
Dr. E. Michael Golda, CTO, Departemen Pertahanan Pusat Perang Permukaan Angkatan Laut , Divisi Philadelphia
Mary Ann Pacelli, Kepala Divisi Pembelajaran Jaringan dan Kompetisi Strategis, NIST/MEP
Untuk informasi lebih lanjut tentang studi atau Dewan Penasihat Manufaktur DVIRC, hubungi Mark Basla, Chief Marketing Officer, di [email protected].
