Ada Banyak Potensi Profesional Otomasi—Mereka Hanya Perlu Dilatih

Ini adalah posting tamu. Pandangan yang disajikan dalam artikel ini adalah pandangan penulis.

Sudah jelas bahwa ada kebutuhan yang meningkat akan orang-orang dengan keterampilan yang terkait dengan otomatisasi dan teknologi yang mendukung otomatisasi proses bisnis.

Namun, permintaan akan keterampilan ini melebihi pasokan, karena kesenjangan keterampilan di seluruh dunia terus melebar. Sebuah studi oleh perusahaan konsultan organisasi Korn Ferry memperkirakan bahwa pada tahun 2030 akan ada defisit bakat 85,2 juta pekerja.

Mengingat pentingnya otomatisasi untuk bisnis, mengapa tidak memprioritaskan pelatihan di bidang ini untuk meningkatkan pasokan tenaga profesional yang terampil?

Organisasi harus melakukan semua yang mereka bisa hari ini untuk memberikan pelatihan, pendidikan, dan sertifikasi di area yang berfokus pada otomatisasi. Mereka perlu mempersiapkan tenaga kerja mereka untuk 'pekerjaan masa depan', yang pada tingkat tertentu mungkin akan tiba lebih cepat dari yang kita kira.

Robotic Process Automation (RPA), kecerdasan buatan (AI), dan teknologi otomasi lainnya diharapkan dapat menciptakan jutaan pekerjaan baru dalam waktu dekat. Hal ini dapat memberikan peluang besar bagi orang yang ingin memasuki bidang teknologi, atau mereka yang ingin berpindah dari satu profesi teknologi ke profesi lainnya.

Dengan adanya program pelatihan yang kuat, janji peluang ini dapat menjadi kenyataan—untuk kepentingan individu maupun perusahaan.

Perusahaan konsultan bisnis McKinsey &Company telah mencatat bahwa pelatihan ulang adalah salah satu tindakan utama yang perlu diambil perusahaan untuk membangun tenaga kerja masa depan.

Pelatihan ulang meningkatkan kapasitas keterampilan karyawan saat ini atau karyawan baru dengan mengajari mereka keterampilan baru atau berbeda, menurut perusahaan, dan tindakan ini “memastikan bahwa pengetahuan fungsional internal, pengalaman, dan pemahaman budaya perusahaan dipertahankan saat karyawan memperoleh keterampilan. mereka butuhkan.”

Para pemimpin industri seperti Amazon sudah memahami pentingnya memberikan peningkatan keterampilan kepada karyawan. Amazon telah berjanji untuk menghabiskan $700 juta untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Menyelam lebih dalam: Bagaimana Pemimpin Industri Menggunakan RPA untuk Menarik &Mempertahankan Tenaga Kerja Masa Depan

Pertimbangan utama bagi organisasi adalah apakah akan memberikan pelatihan otomatisasi melalui sumber daya internal, atau meminta bantuan dari layanan pelatihan pihak ketiga atau lembaga pendidikan. Arah mana yang harus diambil kemungkinan akan tergantung pada apakah sumber daya internal memadai, biaya pelatihan internal versus eksternal, kompleksitas materi pelajaran, dan faktor lainnya.

Bagaimanapun, komponen penting untuk sukses dalam mempersiapkan individu untuk era otomatisasi yang akan datang adalah dengan membuat pelatihan tidak hanya tersedia secara luas, tetapi juga berlaku untuk sejumlah besar calon peserta pelatihan.

Banyak orang telah kehilangan pekerjaan sebagai akibat dari iklim ekonomi saat ini, sementara yang lain mungkin mencari untuk membuat perubahan karir dalam beberapa bulan mendatang karena kekhawatiran tentang jalur karir masa depan mereka sendiri. Jika diberikan pelatihan yang tepat, banyak dari orang-orang ini dapat mengambil posisi yang berfokus pada otomatisasi yang ingin diisi oleh perusahaan.

Selain itu, karena beberapa peran ini bersifat virtual, peran tersebut dapat cocok dengan model kerja di rumah yang meluas yang dipaksakan oleh virus corona baru (COVID-19) tahun 2019.

Global Workplace Analytics, sebuah perusahaan yang membantu organisasi memahami kasus bisnis untuk strategi dan praktik di tempat kerja, memperkirakan bahwa 25% hingga 30% tenaga kerja akan bekerja di rumah dalam beberapa hari seminggu pada akhir tahun 2021.

Sementara beberapa karyawan akan berusaha untuk kembali ke lingkungan kantor, yang lain akan merasa bekerja di rumah lebih produktif. Mempelajari RPA dan keterampilan otomatisasi lainnya dapat membantu mereka tetap dapat dipekerjakan karena pekerjaan jarak jauh menjadi lebih umum.

Institusi akademik, asosiasi industri, kelompok standar, dan vendor semuanya perlu berkontribusi dalam penyediaan program pelatihan karena otomatisasi mengambil peran yang lebih besar dalam semua aspek kehidupan.

Bahkan sebelum krisis pandemi dipahami sepenuhnya, para pemimpin bisnis dan organisasi menyerukan perlunya mempersiapkan orang-orang untuk tempat kerja masa depan.

Misalnya, sebuah laporan awal tahun ini oleh Komite Pengembangan Ekonomi Dewan Konferensi mencatat bahwa sektor publik dan swasta harus bekerja sama untuk mengembangkan program pelatihan kerja yang akan memenuhi tantangan yang mengganggu dari perubahan teknologi, demografi, global, dan sosial. . Laporan tersebut menjelaskan perlunya sistem pelatihan kerja yang lebih efektif membantu pekerja mencapai tujuan mereka dan bangsa ini memiliki tenaga kerja yang lebih modern dan terampil.

Dalam salah satu upaya untuk memenuhi kebutuhan tersebut, UiPath mengumumkan perluasan program sertifikasi RPA dan platform pelatihan yang lebih komprehensif. Kedua upaya tersebut dirancang untuk mempersiapkan orang-orang dengan pengetahuan dan alat otomatisasi yang mereka butuhkan agar siap menghadapi masa depan pekerjaan.

Pelatihan RPA online gratis yang ditawarkan di Akademi UiPath memberi peserta kesempatan untuk mempelajari keterampilan otomatisasi baru atau memperluas apa yang sudah mereka ketahui. Akademi menawarkan rencana pembelajaran khusus untuk peran pekerjaan dalam pusat keunggulan (CoE) RPA organisasi.

Peran tersebut termasuk pengembang RPA, arsitek solusi, insinyur infrastruktur, manajer implementasi, dan analis bisnis. Sejak Akademi diluncurkan pada tahun 2017, lebih dari 600.000 orang di seluruh dunia telah mendaftar.

Perusahaan baru-baru ini memperluas program Sertifikasinya, yang telah mensertifikasi sekitar 40.000 pengembang RPA tingkat lanjut.

Upaya pelatihan menjangkau komunitas akademik juga, dengan hampir 500 perguruan tinggi dan universitas dalam program Aliansi Akademik UiPath mengajar siswa tentang RPA. Pengembang, siswa, dan tim kecil memiliki akses gratis dan tidak terbatas ke platform UiPath edisi komunitas.

Akhirnya, perusahaan meluncurkan Reboot Program Keterampilan Anda , kursus akselerasi empat minggu bagi orang-orang yang ingin mengembangkan keterampilan RPA sesuai permintaan yang dimulai pada 20 April 2020 .

Program gratis ini mencakup kursus sesuai permintaan, kolaborasi dengan komunitas siswa, dan akses langsung ke pakar RPA di webinar mingguan dan jam kerja. Terbuka untuk siapa saja, program ini menawarkan pengenalan RPA dan mengajarkan peserta cara membuat robot perangkat lunak dalam kurikulum kurang dari 16 jam. Siapa pun dapat mendaftar dalam program pelatihan RPA gratis.