Tiga alasan mengapa pekerjaan manufaktur cocok untuk milenium
Industri manufaktur memiliki lubang kerja yang cukup besar untuk diisi karena kesenjangan keterampilan yang menjulang. Ini adalah fakta sehari-hari yang kami hadapi dan baik-baik saja ...
Industri manufaktur memiliki lubang kerja yang cukup besar untuk diisi karena kesenjangan keterampilan yang menjulang. Ini adalah fakta harian yang kami hadapi dan sangat kami sadari.
Salah satu cara terbaik untuk memerangi masalah ini adalah dengan lebih menekankan betapa hebatnya industri yang harus dimasuki kaum muda. Karena generasi muda menyukai daftar, berikut adalah tiga daftar teratas alasan untuk memberikan milenium mengapa manufaktur adalah pilihan karir yang bagus.
Alasan 1 – Posisi pembayaran yang baik . Menurut NTMA (National Tooling &Machining Association), mereka yang bekerja di bidang manufaktur di Amerika cenderung menghasilkan rata-rata $15.000 lebih banyak per tahun daripada bidang pekerjaan lainnya. Jumlah uang ekstra ini sendiri dapat membayar sewa, mobil baru, atau membantu melunasi utang sekolah atau utang terkait lainnya secara signifikan, sambil tetap memiliki sisa uang setiap tahun. Lebih banyak uang untuk liburan, atau menabung untuk pensiun lebih cepat.
James Baker, yang merupakan Supervisor CNC untuk Amarillo Gear di Texas, mengatakan bahwa dia pertama kali masuk ke permesinan karena gajinya akan bermanfaat bagi keluarganya yang sedang tumbuh ketika dia masih muda. Apresiasinya untuk bidang ini, bagaimanapun, telah berkembang dari gaji sebelumnya.
“Sudah 20 tahun di pemrograman dan 30 tahun di bidang masinis,” kata James, ketika ditanya tentang karirnya. “Bagi saya, itu adalah sesuatu yang saya rasa akan selalu saya lakukan. Butuh banyak waktu bagi saya untuk meninggalkan bidang ini.”
Pekerjaan itu tidak hanya dibayar dengan baik, tetapi juga bermanfaat. “Gajinya bagus,” kata Ben Molinar, yang merupakan Manajer Operasi di GMI Group di Texas. “Saya mendapatkan banyak kepuasan mengetahui bahwa saya dapat mengubah sepotong bahan mentah menjadi produk jadi.”
Alasan 2 – Lingkungan kerja yang fleksibel dengan lanskap teknologi dan sosial yang berubah . Pekerjaan masinis terkenal memiliki aturan berpakaian kasual, yang biasanya terdiri dari kaos tebal, jeans, dan hoodies, karena lingkungan kerja yang mereka hadapi. Ada juga banyak masinis muda yang bekerja saat ini yang memiliki tato, tindikan, dan tampilan keseluruhan yang tidak konvensional, yang tidak masalah bagi sebagian besar pengusaha pabrik.
Ada juga fleksibilitas untuk dapat membawa keterampilan ini ke lantai pabrik mana pun. “Saya bisa pergi ke mana saja di dunia dan bekerja,” kata Ben dari GMI tentang hal itu. “Karena pengalaman dan latar belakang saya di bidang permesinan, saya dapat bekerja di seluruh dunia.”
Dengan industri yang semakin muda, juga lebih mudah bagi orang-orang di bidang pekerjaan ini untuk tidak hanya menemukan komunitas khusus mereka di ranah media sosial, tetapi juga bagi pengusaha untuk menjangkau bakat baru melalui platform Facebook, Twitter, Instagram, dan seterusnya.
“Memiliki jejak online selain hanya dari situs web sangat penting,” kata Amanda Rosenblatt, Koordinator Pemasaran di Shop Floor Automations dan spesialis media sosial. “Anda memiliki anak-anak sekolah menengah, remaja sekolah menengah, dan dewasa muda usia perguruan tinggi… yang terhubung dengan perangkat dan media sosial mereka – kami dapat menjangkau mereka dan menunjukkan kepada mereka bahwa industri ini adalah sebuah komunitas.”
“Lebih banyak produsen menyadari bahwa media sosial dapat membantu, bukan menghalangi, upaya pemasaran mereka,” kata Marjorie Clayman, direktur di B2B Client Services untuk Clayman &Associated LLC. “Namun, seperti kebanyakan hal lainnya, media sosial hanya sebagus apa yang Anda hasilkan.”
Alasan 3 – Lebih sedikit waktu di sekolah setelah sekolah menengah, dan Anda sering dapat belajar keterampilan selama sekolah menengah! Meskipun ada kebutuhan serius akan sumber daya untuk pembelajaran STEM (sains, teknologi, teknik, dan matematika) untuk kaum muda akhir-akhir ini, ada beberapa sumber daya yang dapat disorot sebagai contoh yang bagus.
Untuk lingkungan kelas mana pun, sangat disarankan agar para pendidik melihat platform video yang disebut Edge Factor, yang memiliki banyak sumber daya untuk memungkinkan kaum muda menemukan apa yang mereka inginkan tentang bekerja di industri ini. Ada juga program Manufaktur Kardinal dari Distrik Sekolah Eleva-Strum – ini adalah toko mesin nyata yang dapat digunakan oleh anak-anak sekolah menengah, dan distrik sekolah itu juga memiliki Prakarsa Pembelajaran Digital yang sangat progresif untuk membuat anak-anak ini mengikuti perkembangan teknologi saat ini.
Berita baiknya adalah untuk mendapatkan pekerjaan di bidang manufaktur yang bekerja di mesin, gelar sarjana tidak diperlukan. Sebagian besar pengusaha akan mencari sertifikasi, atau bahkan mungkin menawarkan magang, untuk mendapatkan bakat baru melalui pintu. Untuk mendapatkan sertifikasi, ada perguruan tinggi online, community college, dan bahkan vendor yang menawarkan sumber daya pembelajaran sertifikasi yang berharga ini, serta program Lokakarya untuk Prajurit untuk veteran militer.
Karena kebebasan finansial yang diberikan bekerja di bidang manufaktur, hal itu juga memberi mereka yang terjun ke lapangan kesempatan untuk melanjutkan pembelajaran mereka sepanjang kehidupan dewasa mereka. “Saya bisa kembali ke sekolah,” kata James di Amarillo Gear. “Sekarang, saya berusia 52 tahun dan saya masih terdaftar dalam melanjutkan pendidikan untuk karir saya.”
Mata pelajaran apa yang terbaik bagi kaum muda untuk memulai, jika mereka ingin mengejar karir manufaktur? “Toko mesin adalah tempat Anda benar-benar menggunakan matematika, trigonometri, dan aljabar,” kata James dari Amarillo Gear. “Saya bisa memprogram, memahami dan axis mesin, dan live tool equipment. Kami memiliki 35k program online. Ini masalah besar.”
Oleh Amanda Rosenblatt di Shop Floor Automations
Ikuti @ManufacturingGL dan @NellWalkerMG
