International Women in Engineering Day 2021:Bagaimana pandemi memengaruhi keragaman gender?
Natasha Kiroska dari Amelia
Setiap bulan Juni, industri teknologi berkumpul untuk merayakan Hari Perempuan Internasional di Bidang Teknik . Ada Lovelace muncul kembali di media sosial, wanita berbakat di seluruh dunia diperjuangkan, dan pembicaraan tak terhindarkan beralih ke apa yang dapat dilakukan untuk mendorong lebih banyak wanita ke sektor ini.
Sebelum COVID-19, rasio pria dan wanita industri tidak seimbang sebanyak 77% untuk direktur pria. Pandemi hanya memperburuk ini. Faktanya, sebuah studi baru tentang wanita di bidang teknologi mengungkapkan:
Lebih dari setengah (57%) merasa lelah di tempat kerja tahun ini, dibandingkan dengan lebih dari sepertiga (36%) pria, dan
Perempuan hampir dua kali lebih mungkin dibandingkan laki-laki untuk kehilangan pekerjaan atau dirumahkan karena pandemi.
Jadi, apa arti Hari Perempuan Internasional dalam Teknik bagi tokoh-tokoh terkemuka di industri saat ini?
Mengapa kepercayaan akan mendorong kesuksesan yang lebih besar
Natasha Kiroska, pimpinan teknis, Amelia , kata perempuan harus dibuat merasa ambisi mereka akan diimbangi dengan kemajuan mereka. “Di posisi pertama saya sebagai pengembang telekomunikasi, saya bekerja dengan banyak orang internasional dan senior dari seluruh dunia dan saya selalu berusaha mengidentifikasi siapa yang terbaik di beberapa bidang tertentu dan selalu mencoba belajar dari mereka.
Kami memiliki beberapa insinyur hebat yang dapat saya pertimbangkan sebagai mentor saya. Lingkungan di mana kepercayaan dan rasa hormat dilayani mendapatkan potensi maksimal setiap orang. Dalam lingkungan seperti itu, wanita akan lebih percaya diri dan berani untuk mengejar langkah selanjutnya dalam karir dan tidak terjebak pada level yang sama.”
Eliza Dickie, analis data, Grayce , percaya bahwa wanita adalah jawaban sempurna untuk kesenjangan keterampilan saat ini. “Sebagai seorang wanita muda yang bekerja di bidang teknik data, saya terus-menerus diingatkan akan kebutuhan bisnis akan keterampilan data.
Saya berharap International Women in Engineering Day ini akan menjangkau lebih banyak wanita dan menginspirasi mereka untuk mengejar pendidikan dan karir STEM (Science, Technology, Engineering &Maths), berapa pun usia mereka. Memulai peran saya, saya tidak menyadari berapa banyak sektor yang dapat Anda kerjakan atau seberapa fleksibelnya hal itu, tetapi yang lebih penting adalah betapa dibutuhkannya para profesional teknik data!”
Merayakan karyawan wanita dan menunjukkan kreativitas
Nuria Manuel, pimpinan teknis QA, Distribusi , percaya bahwa perusahaan memiliki tanggung jawab untuk memastikan karyawan wanita mereka merasa dihargai. “Perusahaan dapat memastikan wanita merasa seolah-olah mereka termasuk dalam sektor ini dengan memberi mereka akses ke peran pengambilan keputusan utama dalam bisnis dan memperjuangkan dan merayakan hari kesadaran utama, seperti International Women in Engineering Day, yang membantu mendorong narasi bahwa bisnis mendorong lingkungan yang beragam.”
Edel Kelly, manajer senior pengembangan di Genesys , setuju, menyoroti bagaimana karier di bidang teknik bisa sangat menguntungkan. “Hari Perempuan Internasional dalam Teknik adalah pengingat yang tepat waktu bahwa karier di bidang ini dapat memberikan kepuasan kerja tingkat tinggi bagi perempuan dan sangat cocok bagi mereka yang menikmati pemecahan masalah dan kreativitas.
Individu yang mempertimbangkan kursus dalam ilmu komputer dapat mengharapkan karir yang memuaskan setelah lulus, dan apakah tujuannya adalah untuk tetap dekat dengan rumah atau menjelajahi dunia dengan bepergian ke luar negeri, rekayasa perangkat lunak dapat mencentang kotak itu.”
Memperluas keahlian dan mengidentifikasi panutan
Clair Griffin, direktur proyek, Vysiion , berkomentar betapa pentingnya menginspirasi orang lain untuk keluar dari zona nyaman mereka dan mencari peluang untuk tumbuh, seperti yang diberikan kesempatan kepadanya.
“Dengan semakin melebarnya kesenjangan keterampilan digital, terutama dalam keamanan siber, peluang yang ditawarkan harus tersedia untuk semua orang. Kursus pelatihan online telah menjadi lebih tersedia selama setahun terakhir, membuatnya lebih mudah untuk memperluas keterampilan yang ada dan mengembangkan yang baru. Untuk meningkatkan pengetahuan digital, organisasi perlu mengenali keterampilan yang selaras, mendorong wanita dari berbagai bidang bisnis ke dalam peran yang lebih teknis.”
Lynn Carter, manajer operasi pusat data, Sungard AS , menyoroti bagaimana panutan dapat hadir dalam berbagai bentuk saat ini. “Role model tidak harus berasal dari industri, sangat bermanfaat bagi gadis-gadis muda untuk melihat pencapaian perempuan di semua lapisan masyarakat.
Sebagai seseorang yang menyukai olahraga, saya selalu terinspirasi oleh atlet Olimpiade Irlandia Sonia O'Sullivan. Dia memiliki sifat luar biasa untuk selalu melihat ke depan, belajar dari pengalamannya, dan berkembang, yang merupakan sesuatu yang dapat diadopsi oleh wanita di industri teknik.
Apapun jalur karir Anda, sangat penting untuk memiliki orang-orang yang menginspirasi Anda. Pada akhirnya, International Women in Engineering Day adalah tentang memberi wanita kesempatan untuk berkumpul, merasa didukung, dan merayakan keberhasilan mereka, sambil saling membantu untuk mendorong pertumbuhan dan bimbingan.”
Kerry Finch, insinyur perangkat lunak, Civica , menggemakan sentimen ini, menyatakan bahwa seorang guru memainkan peran penting dalam menginspirasinya ke dalam profesi yang benar-benar dia nikmati. “Saya mengambil A-level ilmu komputer dan memiliki guru yang luar biasa yang selalu mengatakan bahwa saya akan senang bekerja dalam pengembangan perangkat lunak.
Setelah sekolah, saya belajar Matematika di universitas, termasuk modul ilmu komputer yang sangat saya nikmati dan menginspirasi saya untuk mulai mencari pekerjaan di bidang rekayasa perangkat lunak sehingga saya dapat menggunakan latar belakang gelar matematika saya untuk melanjutkan sesuatu yang saya sukai.”
Mengatasi ketidakseimbangan industri
Rosie Gallancz, insinyur perangkat lunak di lab, VMware Tanzu , diharapkan ketimpangan gender yang ada saat ini dapat segera diatasi. Dia menyimpulkan “Apa yang membuat perbedaan bagi saya, telah mencari lingkungan yang mendukung, menginspirasi individu baik yang bekerja dengan saya, tetapi juga di industri yang lebih luas dan mengejar dorongan semuanya telah kondusif untuk pertumbuhan saya sebagai seorang wanita di bidang teknik.
Saya berharap semakin banyak wanita yang memasuki bidang teknik, dan naik pangkat, ketidakseimbangan yang saya lihat ketika saya mulai akan berkurang.”
Biografi
Pakar industri di bidang teknologi dan rekayasa berbagi refleksi mereka tentang Hari Perempuan Internasional dalam Rekayasa dan apa artinya bagi mereka. Kontributor termasuk, Natasha Kiroska, pimpinan teknis, Amelia; Eliza Dickie, analis data, Grayce; Nuria Manuel, pimpinan teknis QA, Terdistribusi; Edel Kelly, manajer senior pengembangan, Genesys; Clair Griffin, direktur proyek, Vysiion; Lynn Carter, manajer operasi pusat data, Sungard AS; Kerry Finch, insinyur perangkat lunak, Civica; dan Rosie Gallancz, insinyur perangkat lunak di laboratorium, VMware Tanzu.
