Standar Kerja Master Supervisor:Membangun Kepemimpinan, Akuntabilitas, dan Keunggulan Proses

×

PERTAHANKAN KEUNTUNGAN LEAN ANDA

Keunggulan kinerja dan Lean mengajarkan konsep Kerja Standar sebagai cara untuk mengelola, mengendalikan, dan pada akhirnya meningkatkan proses Anda. Namun tahukah Anda bahwa Standar Kerja juga berlaku untuk tugas pengawasan?

Unduh Layanan Satu Lembar

MENINGKATKAN STANDAR KERJA PEMIMPIN DAN KEMAMPUANNYA UNTUK MENGELOLA KINERJA ORANG LAIN

Pelatihan yang ditargetkan ini mengembangkan Standar Kerja Pemimpin dengan:

• Menetapkan proses visual yang terorganisir yang menciptakan kepemimpinan, akuntabilitas, dan disiplin di setiap tingkat melalui fokus harian pada metrik bisnis penting yang dapat dikontrol
• Membangun keberlanjutan dan tanggung jawab dalam praktik pemeriksaan harian, mingguan, dan bulanan terhadap kondisi aktual lantai pabrik (Go and See)
• Memperluas kemampuan supervisor untuk melatih, bernegosiasi, memberikan masukan, dan mengelola kinerja dan anggaran

DAPATKAN PEMAHAMAN YANG JELAS DAN KONSISTEN TERHADAP HARAPAN DAN PERILAKU PENGAWASAN YANG BAIK

Anda akan melihat kemajuan yang berkelanjutan saat para pemimpin Anda menjalankan fokus harian mereka dan menyelaraskan upaya mereka dengan nilai, perilaku, dan budaya yang Anda coba pelihara - dan hasil yang ingin Anda capai.

Jika Anda menginginkan perilaku yang efektif dan konsisten di seluruh organisasi Anda, Lokakarya Kerja Standar ini akan memastikan supervisor Anda memiliki alat, struktur, dan sumber daya yang mereka butuhkan untuk mengelola orang lain dengan sukses.

MANFAAT KERJA STANDAR PEMIMPIN:

• Menanamkan disiplin Kerja Standar ke dalam pekerjaan supervisor
• Menyediakan strategi harian, mingguan, dan bulanan untuk memastikan komunikasi yang kuat, disiplin, akuntabilitas kerja, dan hubungan karyawan tetap terjaga
• Memberi supervisor kerangka kerja yang konsisten untuk melakukan pekerjaan, memberikan peluang untuk perbaikan
• Mengembangkan kemampuan supervisor untuk melatih, bernegosiasi, memberikan masukan, dan mengelola kinerja dan anggaran
• Meningkatkan keterampilan pengawasan utama dengan pelatihan tentang berbagai topik termasuk:
  • Manajemen keuangan dan anggaran
  • Manajemen kinerja
  • Keterampilan pembinaan, masukan, dan negosiasi
  • Resolusi konflik

FORMAT LOKAKARYA

Dengan menggunakan kombinasi strategis antara presentasi dan pelatihan, lokakarya ini akan membekali supervisor Anda dengan pengetahuan, alat, dan sumber daya yang mereka perlukan untuk menjadi pemimpin yang berpengaruh ketika mereka kembali bekerja.

Dan workshopnya tidak terbatas pada supervisor saja. Pimpinan, manajer, dan siapa pun dalam organisasi Anda yang memandu pekerjaan orang lain akan mendapatkan manfaat dari pelatihan intensif ini.