Nilai asosiasi ada dalam partisipasi

Saya telah menjadi pendukung besar asosiasi selama karir saya meliput dunia kekuatan fluida. Mereka telah membantu saya bertemu dan berinteraksi dengan pemimpin industri penting, membangun jaringan dengan pembaca, dan memahami masalah kritis yang dihadapi produsen saat ini.

Baru-baru ini saya mendapat kesempatan untuk bertemu dengan Joe Thompson, Wakil Presiden Eksekutif NAHAD (Asosiasi Distribusi Selang dan Aksesori) untuk melihat bagaimana kinerja asosiasi tersebut. Keanggotaan NAHAD, yang telah mencapai sekitar 500 selama beberapa tahun terakhir, merupakan pecahan dari sekitar 150 produsen dan 350 distributor. Dan kehadiran tahun ini di konferensi tahunan, adalah 950 orang yang sangat kuat.

Thompson menjelaskan bahwa NAHAD sangat berfokus pada pendidikan dan jaringan, serta membangun hubungan antara distributor dan produsen.

“Ini semua tentang hubungan, bahkan di zaman media sosial dan jejaring ini,” kata Thompson. “Ini masih tentang tatap muka, jabat tangan ke jabat tangan, bisnis dilakukan. Asosiasi menyediakan, jelas, tempat untuk itu di acara dan konvensi mereka sepanjang tahun. Peran kami adalah untuk benar-benar memberikan beberapa layanan dan dukungan yang dibutuhkan perusahaan untuk berkembang dan bertahan. Kami menangani berbagai macam masalah, seperti masalah pengembangan tenaga kerja, menemukan dan mempertahankan orang-orang yang baik.”

Peran penting lainnya adalah menetapkan standar industri, yang NAHAD telah banyak terlibat dalam pembuatannya—khususnya di bidang protokol keselamatan untuk kualitas dan keandalan. Thompson mencatat bahwa mereka telah menghabiskan banyak waktu dan upaya untuk menciptakan standar untuk pembuatan selang dan perakitan.

Tetapi ada juga kebutuhan nyata bagi asosiasi untuk memiliki kepemimpinan yang kuat dan cakap. Meskipun staf pendukung memang sangat penting, sukarelawan yang berkomitmen yang bertugas di dewan, komite, dan kelompok tugas sangatlah penting.

“Saat Anda memahaminya, asosiasi adalah kelompok pesaing yang setuju untuk bermain bersama dengan baik,” kata Thompson. “Dengan saling berbagi pengalaman, masalah, kebutuhan, dan masalah mereka—dan kemudian menemukan solusi—semua orang mendapat manfaat.”