Manufaktur Hadapi Kekurangan Keterampilan Digital—Solusi Terbukti untuk Menutup Kesenjangan
Menurut penelitian terbaru, ada kekurangan bakat yang meningkat di industri manufaktur. Seiring sektor mendapatkan manfaat dari kemajuan teknologi, termasuk implementasi proses otomatis dan robotika – kesenjangan keterampilan digital semakin meluas.
Dalam studi kesenjangan keterampilan dan masa depan kerja Deloitte dan The Manufacturing Institute tahun 2018, peneliti memprediksi potensi kekurangan sekitar 2,4 juta pekerja dalam 10 tahun ke depan.
Studi ini didasarkan di AS, tetapi temuan kemungkinan akan berezonansi dengan perusahaan manufaktur di seluruh dunia. Lowongan pekerjaan telah tumbuh dengan cepat, tetapi pemberi kerja kesulitan menemukan bakat terampil yang dibutuhkan untuk mengisi mereka.
Perusahaan menyebut keterampilan digital sebagai salah satu kategori utama di mana kekurangan “sangat tinggi”. Ketika ditanya tentang keterampilan paling penting yang diperlukan untuk mendukung manufaktur dalam dekade mendatang, eksekutif menyebut yang berikut ini sebagai lima teratas:
- Keterampilan teknologi dan komputer
- Keterampilan digital
- Pemrograman untuk robot / otomatisasi
- Bekerja dengan alat dan teknologi
- Pemikiran kritis
Industri dengan cepat bergerak menuju otomatisasi di berbagai fungsi, yang menciptakan tantangan baru dalam cara pekerja manusia dan mesin akan perlu bekerja sama.
Saat produsen semua mengejar tingkat produktivitas tertinggi, jelas bahwa satu set alat, pelatihan dan keterampilan yang sepenuhnya baru akan diperlukan untuk menghadapi tantangan.
Bagaimana satu perusahaan mengatasi kesenjangan keterampilan digitalnya
Untuk platform fabrikasi logam cloud Fractory, kesenjangan keterampilan digital di manufaktur adalah tantangan yang merasa siap untuk dihadapi. Perusahaan, didirikan di Estonia pada tahun 2017, didirikan dengan satu tujuan yang jelas – untuk mendigitalisasi proses manufaktur.
Salah satu hambatan utama bagi produsen dan insinyur yang ingin mendigitalisasi proses mereka sendiri adalah akses ke program CAD yang sesuai. Menurut CTO Fractory Rein Torm, solusi yang sesuai tidak ada. Jadi Fractory memutuskan untuk membuat algoritma mereka sendiri.
Torm menjelaskan: “Hampir semua yang Anda lihat di platform Fractory berjalan pada algoritma milik yang termasuk dalam kekayaan intelektual perusahaan. Kami sangat terbuka untuk menggunakan solusi yang ada untuk mendorong pengembangan kami tetapi ada sangat sedikit yang dapat dipegang.”
Dia juga menjelaskan mengapa solusi sepertinya tidak ada: “Perusahaan besar di balik pengembangan program CAD. Mereka memiliki solusi tetapi komunikasi dengan mereka adalah proses yang panjang dan rumit.”
“Solusi mereka juga disesuaikan untuk desktop dan memerlukan interaksi manusia dalam proses pengambilan keputusan.”
Solusi cloud manufaktur unik Fractory memungkinkan insinyur untuk mengunggah file CAD langsung ke platform cloud mereka, untuk harga instan.
Algoritma khusus dirancang dan disesuaikan untuk memenuhi apa yang dilihat tim Fractory sebagai permintaan nyata dan mendesak di pasar.
Inovasi alur kerja yang diciptakan Fractory mampu menyederhanakan proses dan mendorong efisiensi, serta mengurangi tekanan yang disebabkan oleh kesenjangan keterampilan manufaktur.
Ini bisa menjadi berita yang bagus untuk industri manufaktur, yang menurut studi Deloitte dapat melihat $454 juta GDP manufaktur yang berisiko pada tahun 2028 karena kekurangan keterampilan.
Tahun 2020 mungkin adalah tahun di mana semakin banyak perusahaan mulai mendigitalisasi proses, dengan pionir cloud manufaktur seperti Fractory memimpin jalan.
Promoted
