Otomatisasi Mengisi Kesenangan Tenaga Kerja di Tengah Krisis COVID-19
Dunia telah terhenti sejak Maret 2020 – berkat pandemi virus corona baru dan lockdown yang akan datang di banyak tempat.
Beberapa sektor yang paling terpukul adalah industri manufaktur, yang menghadapi kesenangan tenaga kerja dan sehingga tidak dapat beroperasi pada 100 persen kapasitas mereka.
Dengan produktivitas yang lebih rendah datang pendapatan yang berkurang, yang dapat berbahaya ketika ekonomi sedang terkena pukulan.
Kurangnya staf karena korban COVID tinggal di rumah, jarak sosial, dan alasan lainnya memiliki dampak besar pada output garis produksi. Akibatnya, sebagian besar perusahaan beralih ke otomatisasi untuk menjaga piston tetap bernyala di garis depan dan memenuhi kebutuhan produksi.
Meski otomatisasi merupakan hal yang mahal, perusahaan bersedia menanggung biaya satu kali ini untuk menghindari bottleneck di jangka panjang. Berikut adalah artikel pendahuluan mengapa perusahaan mengotomatisasi dan apakah ini langkah yang benar?
Mengapa Pekerja Mengotomatisasi Tempat Kerja?
Seperti yang disebutkan sebelumnya, perusahaan menghadapi bottleneck produksi karena pandemi dan norma lockdown/jarak sosial yang dihasilkannya. Pekerja mempertimbangkan untuk mengganti staf yang hilang dengan robotika dan otomatisasi untuk menjaga pabrik tetap berjalan untuk bertahan selama pandemi.
Pandemi telah meningkatkan permintaan untuk banyak sektor, termasuk perawatan kesehatan dan produksi makanan. Dan tanpa tangan yang baik di palu, tidak mungkin untuk memenuhi permintaan. Dalam kasus seperti ini, perusahaan beralih ke otomatisasi untuk mengisi kesenangan dalam kebutuhan produksi mereka.
Salah satu langkah pertama setelah mengotomatisasi tempat kerja adalah untuk mempekerjakan perusahaan keselamatan untuk merancang program keselamatan untuk memenuhi persyaratan operasional spesifik perangkat otomatisasi ini. Secara alami, mesin akan asing bagi siapa pun yang belum menggunakannya sebelumnya.
Pelatihan kesehatan dan keselamatan yang tepat akan memastikan bahwa Anda tidak akan akhirnya memiliki lebih banyak bottleneck produksi daripada yang dibuat oleh pandemi.
Apakah Otomatisasi Benar-Benar tentang Keselamatan Karyawan, atau Ada Lainnya?
Di masa lalu, perusahaan melakukan otomatisasi untuk menghemat biaya tenaga kerja dan meningkatkan produktivitas pada saat yang sama. Mesin otomatisasi ini dirancang untuk sangat presisi, dan mereka menjamin kualitas juga. Sekarang, fokus lebih pada menambal kesenangan tenaga kerja karena COVID-19 dan keselamatan karyawan.
Keselamatan pekerja adalah salah satu alasan penting untuk mengotomatisasi pengaturan industri apa pun. Sederhananya, sistem otomatisasi dirancang untuk menghapus pekerja dari tugas berbahaya, dan seluruh proses melindungi karyawan terhadap bahaya keselamatan potensial di lingkungan pabrik.
Di Amerika Serikat, The Occupational Safety and Health Act atau OSHA ditetapkan pada 1970 oleh presiden saat itu Richard Nixon. Tujuan tunggal dari undang-undang ini adalah untuk membuat lingkungan kerja lebih aman dan memastikan kesejahteraan fisik karyawan. OSHA telah memainkan peran penting dalam mempromosikan otomatisasi di seluruh industri.
Bagaimana Otomatisasi Menguntungkan Perusahaan?
Ada beberapa keuntungan yang diatribusikan pada otomatisasi dan robotika di pabrik. Dari sudut pandang perusahaan, otomatisasi meningkatkan hasil produksi, meningkatkan produktivitas, mengurangi pemborosan bahan, dan meningkatkan keselamatan.
Output yang meningkat dan tingkat produktivitas yang lebih tinggi adalah dua faktor kritis yang dipertimbangkan oleh pemberi kerja untuk mempersyaratkan otomatisasi. Konsistensi kualitas produk dan hasil yang lebih tinggi melalui otomatisasi jauh melampaui kemahiran yang luar biasa dari sudut pandang bisnis.
Kesehatan dan kesejahteraan pekerja adalah manfaat lain dari otomatisasi bagi perusahaan. Ini memungkinkan mereka untuk menempatkan pekerja mereka dari bahaya dan fokus pada pekerjaan yang lebih bermakna dan inovatif. Menghapus tugas manual berulang dari persamaan, perusahaan menghemat jam kerja manusia, yang dapat mereka gunakan untuk pekerjaan yang lebih produktif.
Dengan pandemi COVID-19 yang membawa dunia ke lututnya, otomatisasi terbukti sangat berharga bagi pemberi kerja. Dengan otomatisasi yang tepat, perusahaan dapat membuka pintu pabrik mereka dengan tenaga kerja terbatas untuk menjaga jarak sosial sambil tetap menyelesaikan pekerjaan.
Skenario ideal adalah untuk memutar kru harian atau mingguan sesuai dengan yang dianggap cocok oleh perusahaan untuk mempertahankan sebagian besar tenaga kerja. Dalam hal ini, otomatisasi membantu pekerja mempertahankan pekerjaan mereka dan mencari nafkah selama situasi yang menyedihkan ini.
Ada aliran pemikiran yang percaya bahwa otomatisasi membantu menarik dan mempertahankan tenaga kerja produktif. Perusahaan dengan proses otomatis untuk membantu karyawan dalam pekerjaan harian mereka telah melaporkan kehadiran yang meningkat.
Jika digunakan dengan bijak, otomatisasi dan robotika memiliki potensi untuk mengubah masa depan menjadi lebih baik. Seperti halnya skenario saat ini, banyak perusahaan telah mendapat manfaat dari otomatisasi untuk menghindari bottleneck produksi dan menjaga pasokan untuk memenuhi permintaan yang meningkat karena COVID-19.
