FANUC/Rockwell Automation mengatasi kesenjangan keterampilan manufaktur
FANUC dan Rockwell Automation membentuk koalisi untuk mengatasi kesenjangan keterampilan manufaktur dengan program magang robotika dan otomatisasi...
Untuk mengatasi kesenjangan keterampilan manufaktur, FANUC America dan Rockwell Automation telah membentuk koalisi untuk mempercepat pekerjaan dan mempelajari program magang untuk meningkatkan keterampilan pekerja saat ini dan masa depan untuk pekerjaan di manufaktur maju, robotika, dan otomatisasi.
“Ketika industri mengadopsi teknologi baru, sangat penting untuk dapat beradaptasi dengan cepat dengan tenaga kerja yang terlatih. Memiliki standar terbaru akan mendorong daya saing manufaktur dan secara bersamaan menumbuhkan bakat baru untuk pekerjaan baru ini, meningkatkan keterampilan karyawan saat ini, dan memungkinkan perusahaan untuk lebih gesit dalam perencanaan tenaga kerja mereka,” kata Michael Cook, Direktur Organisasi Akademik Global, Rockwell Automation.
Koalisi:mengatasi kesenjangan keterampilan
Sebagai bagian dari koalisi, APT - integrator sistem FANUC dan Rockwell Automation - dan NOCTI Business Solutions, yang menyediakan penilaian independen terhadap standar pekerjaan dan validasi menggunakan ISO yang diakui, akan digunakan.
Selain itu, Franklin Apprenticeships - mitra utama koalisi - akan memastikan adanya struktur pendukung pemagangan, serta penentu keberhasilan bagi pemberi kerja dan peserta magang.
Koalisi telah mengembangkan program baru yang memberikan peluang bagi peserta magang untuk mendapatkan kredensial yang mencakup robotika dasar (Operator Robot) dan otomatisasi (Operator PLC), serta tingkat lebih tinggi untuk Teknisi Robot dan PLC dan Spesialis Integrasi.
Diharapkan semua penawaran baru akan memberikan lebih banyak orang dengan karir yang memuaskan dan membantu perusahaan untuk menjembatani permintaan akan pekerja terampil.
“Tujuan utama kami adalah membantu menciptakan jalur pekerja yang tidak hanya akan membantu orang meningkatkan keterampilan dan potensi penghasilan mereka di masa depan, tetapi juga membantu produsen mencapai tujuan produksi mereka dan mempertahankan ekonomi yang berkembang. Dalam kebanyakan kasus, pekerja saat ini dan yang akan datang dapat menyelesaikan pelatihan keterampilan pemagangan dan mencapai sertifikasi yang diakui industri mereka dalam waktu kurang dari satu tahun. Penting juga untuk dicatat bahwa program ini mendukung semua jenis model pemagangan dan sertifikasi, termasuk pra-magang,” komentar Paul Aiello, Direktur Pendidikan, FANUC America.
“Seiring kemajuan teknologi dengan cepat, penting bagi perusahaan untuk memainkan peran yang lebih besar dalam pendidikan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman, produktif, dan berkelanjutan. FANUC dan koalisi kami berharap dapat membantu sebanyak mungkin orang memanfaatkan program kerja dan magang yang dipercepat ini,” tutup Aiello.
Untuk informasi lebih lanjut tentang topik manufaktur - silakan lihat edisi terbaru
Ikuti kami di dan .
