Dapatkah otomatisasi menjadi kunci penciptaan lapangan kerja di bidang manufaktur?
Derap otomatisasi tidak dapat dihindari—teknologi ini di sini dan berkembang pesat, dan sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari pabrik...
Gerakan otomatisasi tidak dapat dihindari—teknologi ada di sini dan berkembang pesat, dan sudah menjadi bagian tak terpisahkan dari industri manufaktur. Tapi di mana itu meninggalkan tenaga kerja manusia? Kekhawatiran umum adalah bahwa munculnya otomatisasi akan memperdalam masalah pengangguran dan ketimpangan pendapatan. Namun satu studi baru membantah kekhawatiran itu, dengan menyatakan bahwa pertumbuhan otomatisasi di Amerika Serikat sebenarnya dapat menciptakan lapangan kerja karena merevitalisasi industri manufaktur.
KONTEN TERKAIT:Revolusi robot
Association for Advancing Automation (A3) menerbitkan buku putih berjudul “Robots Fuel the Next Wave of U.S. Productivity and Job Growth,” yang berpendapat—seperti judulnya—bahwa peningkatan otomatisasi sebenarnya bisa menjadi kunci penting untuk membawa manufaktur kembali ke Amerika Serikat secara massal, meningkatkan statusnya sebagai pesaing manufaktur dan pada akhirnya mempertahankan (dan bahkan meningkatkan) jumlah pekerjaan berkualitas tinggi yang menyenangkan di sektor ini. Makalah ini mendukung posisi ini dengan kombinasi data dari Biro Tenaga Kerja dan statistik dari produsen selama bertahun-tahun.
KONTEN TERKAIT:Di mana selanjutnya untuk revolusi otomatisasi?
Jeff Burnstein, presiden A3, baru-baru ini membahas buku putih ini dengan ZDNet termasuk nuansa arti dari data yang mereka kumpulkan:
Jeff: […] Kami tidak mengatakan bahwa pekerjaan meningkat hanya karena robot. Apa yang kami katakan adalah bahwa kebalikannya tidak mungkin benar. Ketenagakerjaan naik dan turun karena berbagai alasan, tetapi apa yang telah kita lihat adalah bahwa otomatisasi tidak berkorelasi dengan pengangguran di bidang manufaktur secara keseluruhan. Masalah sebenarnya yang perlu kita bicarakan, dan ancaman nyata terhadap pekerjaan, adalah perusahaan-perusahaan Amerika tetap kompetitif. Jika mereka tidak bisa tetap kompetitif dan tinggal di rumah, maka kita kehilangan pekerjaan. Robot membantu perusahaan tetap kompetitif.
Burnstein juga mempelajari subjek otomatisasi versus offshoring dan outsourcing di dunia yang kompetitif, menjelaskan keputusan sulit yang harus terjadi untuk membuat pilihan terbaik bagi bisnis dan industri:
Jika sebuah perusahaan memiliki seratus karyawan dan memutuskan untuk mengotomatisasi agar tetap kompetitif, dan kemudian harus menyingkirkan lima puluh karyawan yang sekarang berlebihan, sangat mudah untuk mengatakan bahwa kami telah kehilangan lima puluh karyawan. Tapi itu tidak terjadi di dunia di mana perusahaan harus tetap kompetitif secara global. Perusahaan yang secara otomatis menyelamatkan lima puluh pekerjaan Amerika yang seharusnya lepas pantai. Apa yang terjadi di industri otomotif adalah bahwa perusahaan mengejar tenaga kerja murah alih-alih berinvestasi dalam otomatisasi di rumah.
Akankah dunia manufaktur terlihat sangat berbeda dalam waktu dekat, dengan pekerja manusia melakukan lebih banyak pekerjaan berbasis STEM tingkat tinggi sementara mesin melakukan perakitan, pengepakan, dan pengangkatan berat? Lebih penting lagi, dapatkah transisi ini membantu mengamankan masa depan yang lebih kuat untuk manufaktur di Amerika Serikat? Lihat wawancara lengkap dan kertas putih untuk membaca dan mempertimbangkan pilihan yang ada.
