Clark Synthesis Pindahkan Manufaktur Kembali ke AS: Apa yang Mendorong Reshoring
Ada banyak faktor yang telah mendorong perusahaan AS untuk mengirim pekerjaan manufaktur ke luar negeri selama beberapa dekade terakhir. Ini berkisar dari biaya tenaga kerja yang lebih rendah hingga kebijakan pajak yang menguntungkan, rantai pasok yang lebih baik, dan lebih banyak.
Selama bertahun-tahun Clark Synthesis, Inc. memproduksi transducer audio high-tech untuk bioskop, sistem suara bawah air, dan sistem pelatihan militer di China. Tetapi itu berubah satu tahun yang lalu saat mereka memindahkan operasi manufaktur mereka kembali ke Amerika Serikat.
Mengapa mereka mengabaikan manfaat bekerja di China untuk kembali ke AS? Inilah yang mereka katakan kepada kami:
Waktu Lead
Mereka memotong waktu lead mereka dari 4-5 bulan di China menjadi 2-4 minggu di AS. Itu telah membuat perbedaan besar dalam kemampuan mereka untuk memenuhi pesanan pelanggan dengan cepat. Ini juga telah memberi Clark Synthesis kemampuan untuk menyesuaikan produk untuk pelanggan individual, layanan yang tidak dapat mereka berikan dengan manufaktur offshore.
Ketersediaan Komponen
Ketersediaan komponen di China adalah masalah. Pabrik China awalnya menggunakan sistem manufaktur vertikal (artinya mereka mengontrol semua aspek proses manufaktur), tetapi mereka beralih ke sistem horizontal (yang berarti mereka mengoutsourcing sebagian besar pembuatan komponen mereka ke pemasok eksternal). Sekarang mereka tidak dapat mengontrol kualitas komponen, dan kualitas komponen menurun. Ini mengakibatkan angka kegagalan komponen yang tinggi di QA masuk, dan tingkat kegagalan yang tinggi di QA akhir. Banyak pesanan harus ditunda karena masalah ini.
Saat Clark Synthesis memindahkan produksi kembali ke AS mereka menemukan sejumlah pemasok lokal yang memproduksi komponen sesuai spesifikasi dan mengirim tepat waktu.
Kontrol Kualitas
Masalah keandalan dan kualitas menjadi lebih sering di China karena lebih sulit untuk mempertahankan kontrol atas semua operasi mereka. Tetapi masalah ini semua terpecahkan saat mereka pergi.
Setelah mereka membawakan manufaktur kembali ke AS salah satu klien mereka memiliki salah satu sistem suara bawah air mereka gagal dengan cara yang belum pernah mereka lihat sebelumnya. Saat mereka memeriksanya mereka menentukan bahwa perubahan desain terbaru telah membuat sistem lebih lemah di titik tertentu dan gagal sebagai hasilnya. Karena semua manufaktur mereka sekarang dilakukan secara lokal mereka mampu melakukan penyesuaian yang diperlukan dengan cepat dan menghindari produk cacat tambahan yang diproduksi.
Produktivitas Pekerja
Clark Synthesis sebenarnya mengurangi tenaga kerja mereka saat kembali ke AS. Pabrik China rata-rata membangun 10 transducer per karyawan per hari. Dengan perubahan yang cerdas pada komponen dan proses, Clark Synthesis sekarang membangun 30 transducer per karyawan per hari. Jadi total biaya tenaga kerja mereka tidak meningkat sebesar yang Anda duga saat memindahkan produksi ke AS.
Berita Baik
Ini adalah berita baik bagi industri manufaktur AS. Fakta bahwa lebih masuk akal secara ekonomi bagi perusahaan untuk beroperasi di negara ini daripada di negara lain yang dianggap sebagai alternatif yang berguna selama bertahun-tahun harus mendorong orang yang mencari pekerjaan di sektor ini dan mereka yang ingin menciptakan atau mengembangkan bisnis manufaktur.
