Lima Keterampilan Yang Akan Membawa Kesuksesan Rantai Pasokan di Tahun Baru
Jauh dari melambat, laju perubahan dalam profesi manajemen pasokan terus meningkat. Sangat penting bagi manajer pemasok dan untuk kelangsungan profesi itu sendiri bahwa para praktisi terus memperbarui keahlian mereka agar tidak tertinggal. Tidak peduli seberapa berpengalaman Anda – jika Anda membiarkan kemampuan Anda tertinggal sementara profesi terus-menerus menemukan kembali dirinya sendiri, sebaiknya Anda mengundurkan diri hari ini.
Diskusi umum yang kita lihat di Procurious berkisar seputar keterampilan baru yang dibutuhkan untuk manajer pengadaan dan pasokan saat ini. Tangkapannya adalah bahwa bahkan keterampilan terbaru cenderung menjadi usang dalam hitungan bulan karena teknologi baru dan perubahan tak terduga dalam ekonomi global mengubah permainan lagi dan lagi. Itulah mengapa daftar di bawah ini terdiri dari lima keterampilan yang akan membantu Anda melewati tahun depan dan seterusnya, meskipun tingkat perubahannya sangat cepat.
Menjadi Pembelajar Seumur Hidup
Keterampilan terpenting untuk tahun 2017 lebih merupakan kebiasaan. Memulai rutinitas pembelajaran harian yang baru sepanjang hayat akan membuka cakrawala karir Anda, memberi Anda informasi terbaru tentang teknologi yang mengganggu, dan akan dengan cepat mengubah Anda menjadi anggota tim Anda yang paling terinformasi. Rutinitas harian Anda mungkin melibatkan membaca berita industri dan artikel blog, atau menargetkan kesenjangan kemampuan Anda dengan pembelajaran mikro online. Menginvestasikan hanya beberapa menit pengembangan profesional setiap hari akan membuat perbedaan besar.
Meningkatkan Kecerdasan Budaya Anda
Sementara globalisasi menjadi berita utama pada tahun 2016, aman untuk mengasumsikan bahwa manajer pasokan akan semakin bekerja lintas batas dan, selanjutnya, lintas budaya. Profesional pengadaan dan pemasok global terbaik memiliki kecerdasan budaya yang tinggi. Ini berarti mereka:
- Memiliki dorongan dan rasa ingin tahu yang diperlukan untuk memahami norma dan perilaku yang ditemukan dalam budaya yang berbeda
- Secara aktif berusaha memahami persamaan dan perbedaan budaya untuk menghindari kesalahan langkah budaya
- Rencanakan ke depan untuk interaksi lintas budaya – luangkan waktu untuk mempelajari frasa umum, seperti salam dan perpisahan
- Bersikaplah cukup fleksibel untuk menyesuaikan nada dan sikap mereka selama interaksi lintas budaya menurut pengamatan mereka
Menguasai Nada Elevator Anda
Setiap profesional pengadaan dan pasokan membutuhkan pitch elevator. Ini penting tidak hanya untuk kepentingan karir Anda sendiri, tetapi untuk profesi secara keseluruhan. Di sini, di awal tahun 2017, kami masih berada dalam situasi di mana ada banyak ketidaktahuan di luar sana tentang apa itu pengadaan, dan apa yang kami lakukan. Mampu menyebarkan berita dengan percaya diri dengan ringkasan singkat dan menarik tentang nilai pengadaan akan membantu prospek Anda sendiri, meningkatkan pemahaman pemangku kepentingan tentang pengadaan, dan (yang paling penting) membantu menarik bakat terbaik ke dalam profesi.
Membangun Merek Anda Secara Online
Ini 2017! Apakah masih ada beberapa pendukung di luar sana yang bertahan untuk merangkul media sosial sebagai alat pengembangan karir? Sekali lagi, keahlian ini tidak hanya baik untuk pengembangan jaringan dan karir Anda sendiri, tetapi juga sangat penting untuk profesi yang lebih luas. Kami membutuhkan sebanyak mungkin orang untuk bersikap positif tentang pengadaan dan manajemen pasokan online. Mengapa? Karena alternatifnya adalah lumpur negatif online dari pemangku kepentingan yang tidak puas atau pemasok dengan dendam. Bergabunglah dengan dua atau tiga jaringan sosial, bicarakan profesinya, dan raih keuntungan profesional dari jaringan online yang kuat.
Merangkul Pengadaan Sosial
Pengadaan sosial telah berubah dari latihan yang bagus untuk dimiliki, bagus untuk merek menjadi bagian integral dari strategi bisnis. Sebelum meluncurkan proyek pengadaan sosial pertama Anda di tahun 2017, pastikan Anda dapat mengartikulasikan manfaatnya bagi bisnis dengan menyelaraskan upaya Anda dengan target tingkat perusahaan dan nilai organisasi.
