Kisah Sukses:Pelatihan Tenaga Kerja Meningkatkan Penjualan untuk Mengembangkan Bisnis Dirgantara

Kennebec Technologies adalah perusahaan manufaktur dengan layanan lengkap dan presisi tinggi. Dengan fokus pada suku cadang dan rakitan yang kompleks dan bernilai tambah tinggi, perusahaan ini melayani berbagai sektor, termasuk kedirgantaraan dan pertahanan, peralatan medis, dan semi-konduktor. Dalam bisnis sejak 1972, Kennebec Technologies berbasis di Augusta, Maine, dan memiliki sekitar 45 karyawan.

Kennebec Technologies telah menikmati hubungan yang panjang dengan Maine MEP, bagian dari Jaringan Nasional MEP. Ketika perusahaan membutuhkan bantuan untuk pengembangan tenaga kerja, Harvey Smith, Wakil Presiden Operasi duduk bersama Bill Whittier, Manajer Proyek Senior MEP Maine, untuk mendiskusikan pilihan mereka. Whittier menyarankan Kennebec Technologies untuk memanfaatkan pengembangan tenaga kerja dan layanan bantuan teknis yang tersedia di bawah program hibah Make it in America [MiiA].

Kami telah menjalin hubungan selama lebih dari satu dekade dengan Maine MEP dan melihat mereka sebagai mitra yang kuat. Ketika meningkatkan proses bisnis kami, kami terus melihat MEP sebagai mitra 'pergi ke' kami untuk perencanaan dan pelatihan. —Tuan. Harvey Smith, V.P. Operasi Kennebec Technologies

Hibah MiiA mendukung beberapa pelatihan dan proyek di Kennebec Technologies. Misalnya, empat karyawan menghadiri pelatihan dua hari dalam Mode Kegagalan dan Analisis Efek (FMEA) yang disediakan oleh American Society for Quality. Sebuah komponen kunci dari Proses Persetujuan Bagian Produksi (PPAP), pelatihan FMEA membantu Kennebec Technologies mendapatkan kepatuhan PPAP. Hal ini menyebabkan peluang baru dengan dua pemasok kedirgantaraan, Parker Aerospace dan Woodward, bersama-sama mewakili lebih dari satu juta dolar dalam penjualan baru. Selain itu, dua karyawan berpartisipasi dalam pelatihan Desain Geometris dan Toleransi (GD&T), yang memungkinkan perusahaan untuk mempertahankan pekerjaan yang ada dengan pemasok utama lainnya, Aerojet Rocketdyne.

Terakhir, tim di Kennebec Technologies menjalani acara Kaizen Perubahan Cepat yang mencakup penerapan papan pergantian Single-Minute Exchange of Die (SMED) di setiap stasiun mesin. Dirancang untuk mengurangi pemborosan dan meningkatkan aliran produk, perubahan ini berjalan sesuai rencana untuk menghasilkan penghematan biaya tahunan yang signifikan bagi perusahaan.

Hasil

• $1.000.000 dalam penjualan kedirgantaraan baru
• 324 jam pelatihan
• $400.000 dalam penjualan kedirgantaraan yang dipertahankan
• Penghematan biaya $50.000

Bisakah perusahaan Anda mendapat manfaat dari bantuan pengembangan tenaga kerja? Hubungi Pusat MEP setempat untuk informasi lebih lanjut.

Kemitraan Ekstensi Manufaktur Maine adalah perwakilan resmi dari Jaringan Nasional MEP™ di Maine. MEP National Network™ adalah kemitraan publik-swasta unik yang memberikan solusi komprehensif dan terbukti bagi produsen A.S., mendorong pertumbuhan dan memajukan manufaktur A.S.