Lima Cara Bersaing untuk Bakat Manufaktur Pascapandemi
Pandemi di tahun 2020 tentu mengganggu operasional bisnis banyak manufaktur, mengakibatkan PHK, cuti, dan pemotongan gaji. Banyak pabrikan dengan cepat beradaptasi dengan "norma" baru dan realitas yang berbeda dari jadwal pengurangan kerja, hibrid, dan tinggal di rumah. Hal yang sama dapat dikatakan untuk praktik kompensasi. Data menunjukkan bahwa 25% organisasi di AS membekukan pembayaran pada tahun 2020 dan 30% mengurangi anggaran gaji tahunan mereka.
Ketika ekonomi pulih dari resesi, para ekonom memproyeksikan 2021 dan 2022 yang lebih baik untuk sebagian besar industri. Dengan pemulihan, telah terjadi peningkatan permintaan tenaga kerja di semua tingkatan yang menyebabkan tingkat upah naik. Data pasar menunjukkan bahwa anggaran gaji tahunan pada tahun 2022 akan tumbuh menjadi 3,3% dari 3% pada tahun 2021. Data yang sama ini menunjukkan bahwa hanya 10% organisasi yang akan mengurangi anggaran gaji tahunan mereka pada tahun 2022 dibandingkan dengan 30% pada tahun 2021.
Salah satu tantangan utama saat ini bagi produsen adalah persaingan untuk bakat, termasuk kemampuan untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan bakat di semua tingkatan. Di wilayah Philadelphia, gaji dan tunjangan karyawan menjadi lebih penting bagi kandidat daripada sebelumnya, didorong oleh apa yang terjadi di beberapa pengecer besar, Amazon, Target, dan Walmart, serta perusahaan lain.
Berikut adalah lima rekomendasi yang akan membantu produsen dalam persaingan memperebutkan bakat:
- Tentukan persyaratan setiap pekerjaan, seperti tugas/tanggung jawab, latar belakang/pengalaman, dan kompetensi yang dibutuhkan.
- Evaluasi daya saing program gaji dan tunjangan Anda terhadap pesaing Anda.
- Buat Program Rujukan Karyawan.
- Terapkan Bonus Penandatanganan untuk karyawan per jam.
- Komunikasikan semua komponen program gaji dan tunjangan Anda
Mengalami tantangan dengan program gaji, tunjangan karyawan, dan perekrutan bakat Anda? Biarkan DVIRC, bersama dengan mitra strategis kami, membantu Anda mengatasi tantangan ini. Untuk informasi lebih lanjut Hubungi kami di sini.
