Kurangi Kelelahan Pengembang dengan Strategi API Komposabel
Menggabungkan API yang dapat digunakan kembali dan proses otomatisasi dapat mengurangi beban pada pengembang.
Paul Crerand, field CTO EMEA di MuleSoft, membahas bagaimana pendekatan komposabel menggunakan API yang dapat digunakan kembali dapat mengurangi kelelahan pengembang
Kesenjakan keterampilan adalah salah satu masalah tertua dalam buku untuk departemen TI. Permintaan akan pengetahuan digital telah tumbuh secara stabil selama sepuluh tahun terakhir, hingga titik di mana ancaman untuk melebihi pasokan. Namun, tantangan menjadi lebih akut selama pandemi, ketika hampir setiap organisasi berada di bawah tekanan intens untuk mempercepat kemampuan digital mereka. Tim mampu berkumpul untuk menjawab permintaan tersebut, tetapi kesenjakan bakat pengembang dapat memiliki dampak nyata dan berkelanjutan pada perusahaan dan pelanggan mereka. Saat tim yang ada direntangkan semakin tipis, risiko besar kelelahan pengembang luas muncul.
Seberapa dekat kelelahan massal?
Tidak dapat disangkal peran yang besar dimainkan pengembang dalam sebagian besar organisasi modern. Jika setiap perusahaan sekarang adalah perusahaan perangkat lunak, maka ini adalah tim yang bekerja di ruang mesin untuk menggerakkan pertumbuhan bisnis. Nilai mereka berada pada titik tertinggi sebelum pandemi. Sekarang itu naik ke stratosfer, saat organisasi mencoba mendorong transformasi digital untuk era baru, yang ditentukan oleh kerja hibrid dan harapan pelanggan yang melonjak.
Penelitian menunjukkan bahwa volume inisiatif digital melipat dua selama pandemi, membuat hal menjadi lebih menantang bagi tim pengembang yang sudah direntakan hingga batas. Saingan atas waktu mereka tidak hanya inisiatif inovasi tetapi juga tuntutan operasional sehari-hari dari “bisnis seperti biasa”. Tidak heran, mungkin, hanya 37% organisasi yang mampu menyelesaikan semua proyek transformasi digital mereka tahun lalu.
Tuntutan digital-first ini secara tak terelakkan mendorong TI dan tim pengembang hingga titik patah. Studi terbaru tentang pengembang menemukan 83% responden merasakan kelelahan, 81% dari mereka menyebutkan pandemi sebagai penyebab. Proses kerja yang tidak efisien disalahkan untuk memperburuk masalah, dengan membuat sulit untuk menyelesaikan tumpukan pekerjaan dengan cukup cepat.
Memberdayakan teknologis bisnis
Jadi bagaimana organisasi dapat mengatasi tantangan mendatang ini untuk mempertahankan bakat terbaik dan tercerah mereka, tanpa menurunkan rencana pertumbuhan digital mereka? Jawaban untuk banyak orang mungkin ada di depan mata mereka. Banyak yang ditulis tentang teknologis bisnis – karyawan di luar departemen IT dengan nafsu dan kebebasan untuk menciptakan aplikasi dan pengalaman baru untuk organisasi mereka. Teori akhirnya berkembang menjadi kenyataan, berkat tekanan dari era digital dan ketersediaan strategi dan solusi integrasi baru.
Dengan mengekspos aplikasi, data, dan perangkat mereka melalui API yang dapat digunakan kembali, tim TI dapat menerapkan strategi enterprise komposabel. Pendekatan ini memungkinkan teknologis bisnis untuk bertindak sesuai ambisi mereka untuk menciptakan pengalaman inovatif baru, dengan mengintegrasikan data dan kemampuan digital dengan lebih mudah. Kemampuan ini dapat disusun dan disusun ulang untuk memenuhi permintaan pelanggan dan bisnis yang berubah, tanpa perlu memulai dari nol setiap kali. Gartner mengatakan organisasi yang mampu memberdayakan teknologis bisnis secara efektif memiliki kemungkinan 2,6 kali lebih besar untuk mempercepat hasil bisnis digital.
Mengotomatisasi dengan “klik bukan kode”
Alat otomatisasi low-code dan no-code dapat mewujudkan visi ini, dengan memungkinkan teknologis bisnis untuk seret-dan-lepas kemampuan ke tempat, untuk membangun pengalaman digital baru. Penelitian menunjukkan bahwa mayoritas besar (86%) organisasi percaya hasil akan membaik jika pengguna bisnis mereka dapat mengakses kemampuan tersebut. Dengan menggabungkan manajemen API, integrasi, dan otomatisasi, organisasi dapat menikmati dorongan yang meningkat menuju hyperautomation untuk memungkinkan strategi ini, dengan mengurangi kebutuhan akan proses pengembangan teknis manual. Ini akan memberdayakan lebih banyak teknologis bisnis untuk muncul, dengan menghilangkan kebutuhan karyawan untuk tahu cara mengkode jika mereka ingin menciptakan pengalaman digital baru.
Mengaktifkan lebih banyak karyawan di luar TI untuk berperan aktif dalam memenuhi kebutuhan digital mereka sendiri tidak hanya membantu mempercepat inovasi, tetapi juga mengurangi sebagian tekanan sehari-hari dari pengembang. Alih-alih bereaksi terhadap tuntutan baru untuk proyek integrasi rutin, mereka dapat menginvestasikan lebih banyak waktu dan upaya mereka untuk menulis kode baru, mengemudi praktik terbaik, dan memelihara keamanan dan tata kelola. Sebagai hasilnya, organisasi dapat mengurangi risiko kelelahan pengembang, dan memastikan sumber daya teknis terampil mereka tetap fokus pada pekerjaan strategis yang memberikan nilai bisnis yang lebih besar dan memastikan keberhasilan jangka panjang transformasi digital.
Masa depan sudah tiba
Organisasi tidak perlu menunggu untuk mulai memanfaatkan manfaat dari perubahan strategi digital ini. Banyak yang sudah menyiapkan dasar dan mengimplementasikan pendekatan matang untuk memungkinkan pengguna non-TI untuk dengan mudah mengintegrasikan aplikasi dan sumber data melalui API. Sekarang, mereka harus berusaha mempercepat inisiatif ini, dengan memberdayakan lebih banyak tim dalam organisasi untuk mengonsumsi API untuk membangun layanan digital mereka sendiri, dan membawa gaya inovasi mereka ke meja. Saatnya untuk membangun masa depan, menggunakan solusi saat ini untuk memberdayakan generasi baru teknologis bisnis.
