Kenaikan Gaji Pemeliharaan Pabrik Mencapai 3,06% pada 2008 – Tertinggi Sejak 2004

Produsen Amerika Serikat memberikan kenaikan gaji rata-rata 3,06% kepada karyawan pemeliharaan pada 2008, kenaikan tajam dari 1,31% yang kecil pada 2007 dan lompatan paling besar sejak kenaikan 3,09% pada 2004.

Temuan ini berasal dari Compdata Surveys, sebuah perusahaan riset kompensasi terkemuka, dan dikompilasi untuk majalah Reliable Plant.

Pada musim semi, Compdata mengumpulkan data gaji dan imbalan dari 2.164 perusahaan manufaktur di seluruh Amerika Serikat. Perusahaan ini mempekerjakan 885.616 karyawan, termasuk 10.673 yang memegang peran berfokus pemeliharaan. Studi ini mendefinisikan judul pemeliharaan sebagai plant engineering manager, maintenance manager, senior maintenance supervisor, maintenance supervisor, senior maintenance electrician, senior maintenance mechanic, maintenance electrician, dan maintenance mechanic.

Produsen telah menganggar kenaikan 3,36% untuk staf pabrik pada 2008, tetapi pekerja pemeliharaan menerima kenaikan rata-rata yang merupakan 91% dari target itu—peningkatan yang mengesankan dibandingkan 2007, ketika profesional pemeliharaan hanya mendapatkan 37,6% dari rata-rata anggaran 3,48%.

Posisi pemeliharaan per jam menerima kenaikan rata-rata 3,28% (vs. 2,01% pada 2007), sementara peran supervisory menerima 2,84% (vs. 0,97% pada 2008). Kecualikan plant engineering managers, pemimpin pemeliharaan melihat kenaikan 3,72% tahun ini.

“Organisasi memberikan reward kepada mereka yang memiliki pengalaman dan keahlian yang melimpah,” kata Theresa Worman, VP of Business Development at Compdata Surveys. “Kenaikan rata-rata untuk posisi supervisory telah hampir bertiga dalam setahun terakhir. Bahkan dalam waktu ekonomis yang sulit, supervisor seringkali menerima kenaikan yang lebih tinggi karena mereka mengambil tanggung jawab lebih banyak saat perusahaan memotong di tempat lain.”

Konteks Historis
Dari 2002 hingga 2007, peran pemeliharaan menerima kenaikan rata-rata 2,45% per tahun, dipimpin oleh senior maintenance electricians pada 3,02%. Pada 2007, kenaikan rata-rata adalah 1,31%, dengan judul terendah, senior maintenance supervisor, pada 0,21% dan yang tertinggi, maintenance manager, pada 2,02%.

Pada 2008, enam dari delapan judul melebihi kenaikan 3%:

• Maintenance supervisor – 4,24%
• Senior maintenance supervisor – 3,78%
• Senior maintenance mechanic – 3,66%
• Maintenance mechanic – 3,44%
• Maintenance manager – 3,15%
• Maintenance electrician – 3,03%

Hanya senior maintenance electricians yang sedikit di bawah 3% (2,99%). Milestone ini belum tercapai sejak 2002.

Rincian Demografis menurut Ukuran Pabrik
Ukuran pabrik adalah prediktor yang kuat dari besarnya kenaikan:

• 501–1.000 karyawan – 3,88% (terbaik)
• >5.000 karyawan – 3,55%
• 201–500 karyawan – 3,09%
• ≤100 karyawan – 2,96%
• 1.001–5.000 karyawan – 2,49%
• 101–200 karyawan – 1,73%

Variasi Regional
Timur – 4,02%
Tengah – 3,82%
Selatan – 2,46%
Barat – 1,45%

Lima Judul Teratas menurut Kenaikan Tertinggi

1. Maintenance electrician, Timur, pabrik 501–1.000 – 17,87%
2. Maintenance electrician, Timur, pabrik ≤100 – 15,28%
3. Senior maintenance electrician, Barat, >5.000 – 13,14%
4. Senior maintenance supervisor, Timur, >5.000 – 12,49%
5. Senior maintenance mechanic, Barat, 501–1.000 – 11,49%

Lima Judul Terbawah menurut Kenaikan Terendah

1. Senior maintenance electrician, Timur, 101–200 – –12,25%
2. Maintenance electrician, Timur, 101–200 – –11,09%
3. Maintenance electrician, Barat, 101–200 – –8,88%
4. Senior maintenance supervisor, Barat, 1.001–5.000 – –7,16%
5. Senior maintenance supervisor, Barat, >5.000 – –5,64%

Rata-rata Gaji menurut Judul (2008)

Tertinggi:

• Plant engineering manager – $98.035 (Timur, 1.001–5.000 karyawan)
• Maintenance manager – $82.187 (Barat, 501–1.000 karyawan)
• Senior maintenance supervisor – $67.866 (Timur, 501–1.000 karyawan)
• Maintenance supervisor – $59.015 (Barat, >5.000 karyawan)
• Senior maintenance electrician – $56.231 (Barat, 501–1.000 karyawan)
• Senior maintenance mechanic – $49.898 (Barat, 501–1.000 karyawan)
• Maintenance electrician – $46.068 (Barat, 501–1.000 karyawan)
• Maintenance mechanic – $41.317 (Tengah, >5.000 karyawan)

Terendah:

• Plant engineering manager – $79.422 (Tengah, ≤100 karyawan)
• Maintenance manager – $70.565 (Timur, ≤100 karyawan)
• Senior maintenance supervisor – $57.733 (Selatan, 101–200 karyawan)
• Maintenance supervisor – $47.540 (Selatan, ≤100 karyawan)
• Senior maintenance electrician – $46.178 (Tengah, 101–200 karyawan)
• Senior maintenance mechanic – $41.066 (Timur, 101–200 karyawan)
• Maintenance electrician – $37.268 (Selatan, 101–200 karyawan)
• Maintenance mechanic – $35.581 (Selatan, ≤100 karyawan)

Worman menyoroti faktor kunci untuk 2008 dan seterusnya:

• Biaya Pasokan: Harga minyak, baja, kayu, dan tembaga yang naik merempet margin produsen, yang dapat membatasi pertumbuhan upah.
• Generasi Baby Boomers: Banyak pekerja yang berpengalaman tetap bertahan lebih lama karena biaya asuransi kesehatan yang tinggi dan umur panjang, yang meningkatkan pengalaman workforce secara keseluruhan.

Untuk membeli laporan gaji dan imbalan Compdata Surveys 2008 lengkap—atau untuk memasukkan perusahaan Anda dalam survei berikutnya—kunjungi www.compdatasurveys.com atau telepon 800‑300‑9570.

Bagaimana Anda Membandingkan Diri?
Minta ringkasan survei 2008 gratis dari Reliable Plant. Email editor Paul Arnold di parnold@noria.com dengan subjek “PAY SURVEY REQUEST.” Laporan pribadi Anda akan dikirimkan melalui email kepada Anda.

Peringkat Kenaikan (2002–2008)

• Senior maintenance electricians – 3,33%
• Senior maintenance mechanics – 3,11%
• Maintenance managers – 2,95%
• Maintenance electricians – 2,92%
• Maintenance supervisors – 2,73%
• Plant engineering managers – 2,58%
• Maintenance mechanics – 2,35%
• Senior maintenance supervisors – 2,19%