Etika Otomasi:Tantangan Berkelanjutan untuk Masa Depan

Seorang Filsuf yang Bekerja Mempertimbangkan Masa Depan Otomasi

Ketika kebanyakan orang memikirkan "otomatisasi", kita pada awalnya cenderung memikirkan robot, peralatan mesin, dan sistem kontrol yang efisien. Kemudian, jika kita masih memikirkannya, kita mungkin—sebagaimana seharusnya—beralih ke pertanyaan seputar bagaimana teknologi semacam itu memengaruhi orang . Orang-orang sebagai pekerja, manajer, dan akhirnya, sebagai manusia.

Di situlah dimensi etika otomatisasi, dan perdebatan penting seputarnya, dimulai.

Otomasi bukanlah hal baru, dan tidak terjadi dalam ruang hampa. Secara historis, itu dimulai sebelum era modern, dan merupakan salah satu kecenderungan terpenting dunia modern sejak Revolusi Industri Pertama dimulai pada abad ke-18. Saat ini, ia juga muncul sebagai salah satu pendorong utama Revolusi Industri Keempat.

Karena itu, penting bagi kita semua—dan mungkin khususnya para insinyur, ilmuwan, dan teknisi yang menerapkan otomatisasi—untuk merenungkan implikasi etis dari otomatisasi. Mengotomatisasi dengan bijak dapat menghasilkan masa depan yang lebih cerah dan lebih produktif bagi umat manusia di seluruh dunia. Mengotomatisasi dalam waktu singkat dapat mengakibatkan gangguan bisnis dan sosial, keluhan, dan kemungkinan besar ketidakstabilan politik.

Ada banyak pertanyaan terkait dengan etika otomatisasi. Untuk tujuan entri blog ini, saya hanya akan menunjukkan dua di antaranya:gangguan pekerjaan dan nilai tenaga kerja. Refleksi umum ini mengungkapkan pandangan pribadi saya. Saya akan meninggalkan solusi terperinci untuk pertimbangan di masa mendatang.

Kekhawatiran tentang perpindahan pekerjaan kadang-kadang dikenal sebagai "pengangguran teknologi," mengikuti ekonom Inggris terkemuka John Maynard Keynes (1883-1946).

Ada cukup banyak pendapat tentang topik ini. Akankah otomatisasi secara signifikan mengurangi jumlah keseluruhan pekerjaan, sehingga meningkatkan pengangguran seiring pertumbuhan populasi, atau akankah pertumbuhan ekonomi dan efisiensi yang dikontribusikannya pada akhirnya menciptakan lapangan kerja baru di masa depan? Penting untuk ditekankan bahwa teman otomatisasi memiliki lebih dari satu pilihan yang masuk akal di sini.

Anda dapat berpendapat, seperti yang dilakukan banyak orang, bahwa otomatisasi kemungkinan akan sangat merangsang industri dan ekonomi sehingga akan ada manfaat bersih secara keseluruhan. Jika Anda memilih sudut pandang ini, Anda mungkin berpikir bahwa mempromosikan kepentingan industri akan, melalui pasar yang bebas dan dinamis, mempromosikan kepentingan pekerja. Bahkan jika mereka dipindahkan di satu bidang ekonomi, mereka kemungkinan akan menemukan pekerjaan yang sebanding atau bahkan lebih baik di bidang lain.

Secara realistis, baris ini paling baik dijalankan jika Anda dapat memberikan teori ekonomi umum yang baik tentang ketenagakerjaan dan pertumbuhan untuk mendukungnya. Ini juga akan tampak lebih masuk akal dan adil jika Anda memasukkan beberapa elemen pelatihan ulang pekerja ke dalam model Anda. Jadi, misalnya, jika pekerja kehilangan pekerjaan di area tertentu di sektor manufaktur, mereka akan dibantu secara efektif untuk berlatih kembali di area ekonomi yang berbeda (dan mungkin baru).

Jika, di sisi lain, Anda tidak berpikir bahwa pekerja yang dipindahkan akan cenderung dipekerjakan kembali di tempat lain, Anda dapat memilih sesuatu di sepanjang garis yang kadang-kadang disebut “pendapatan dasar universal.” Ini sebagian dilihat sebagai cara untuk mempromosikan kebebasan dan kreativitas individu, dan sebagai semacam perisai terhadap penggantian pekerjaan dalam perekonomian yang berubah dengan cepat. Baik kaum konservatif maupun liberal telah menggodanya dalam berbagai bentuk, dan itu dianggap oleh pemerintahan Nixon pada awal 1970-an. Ini telah diterapkan pada tingkat yang terbatas secara internasional, termasuk eksperimen lokal di Finlandia dan Kanada. “Freedom Dividen” Andrew Yang adalah versi Amerika terbaru.

Di mana pun Anda berdiri pada pertanyaan ini, bagaimanapun, jelas bahwa otomatisasi dapat dilihat sebagai kompatibel dengan masyarakat yang adil. Kritikus sering kali menganggapnya sebagai kekuatan yang benar-benar merusak, tetapi sebenarnya tidak.

Mempertahankan otomatisasi dengan cara yang etis harus melibatkan, apa pun pendekatan Anda, mengenali efeknya yang kuat pada tenaga kerja, dan dengan perluasan, pada buruh. Orang-orang selalu menghargai pekerjaan yang produktif, dan ada banyak alasan untuk percaya bahwa mereka akan terus melakukannya di masa depan yang semakin otomatis.

Dalam kondisi terbaiknya, otomatisasi dapat meningkatkan kebebasan dengan menawarkan tidak hanya lebih banyak barang dan jasa yang efisien dan dengan harga terjangkau, tetapi juga pemahaman baru tentang pentingnya memilih aktivitas kreatif yang kita lakukan, dengan teknologi yang menyediakan standar yang lebih tinggi dan berkembang bagi kita. atas hidup. Itu dapat mengingatkan kita tentang nilai memilih bagaimana kita menghabiskan waktu kita, dan apa yang kita kerjakan. Karena semua ini, kita harus mencurahkan sebagian dari pekerjaan itu hari ini untuk menghasilkan solusi yang adil dan dapat diterapkan untuk tantangan sosial yang kemungkinan akan kita hadapi besok.