Ekonomi Gig Melonjak: 93 Juta Pekerja dan Pendapatan 1,6 Triliun Dollar pada 2020 di Tengah Debat Hak Pekerja
Debat tentang apa yang disebut "pekerja gig" terus berlangsung, namun itu tidak menghentikan ekonomi gig dari meledak.
Menurut studi baru tentang tren ekonomi gig oleh daVinci Payments, Inc., sekitar 93 juta pekerja terlibat di sektor tersebut pada 2020, peningkatan sepertiga dibanding 2019. Pendapatan gig naik dengan jumlah yang sama, menjadi 1,6 triliun dollar dari 1,2 triliun dollar.
Studi mendefinisikan "gig" sebagai "pekerjaan sementara atau paruh waktu yang dikontrak oleh pekerja independen untuk keterlibatan jangka pendek." DaVinci mendapatkan temuan dari survei online yang dijawab oleh 1.002 partisipan gig yang disebutkan diri sendiri.
Angka yang mengagumkan tidak sebenarnya mencerminkan situasi pekerja gig individu. Menurut studi, pendapatan gig rata-rata per tahun hanya 17.477 dollar, dengan 74% pekerja gig menghasilkan kurang dari 15.000 dollar.
Sepertinya ini tidak semuanya tentang uang. Rodney Mason, chief marketing officer dari daVinci Payments, mengatakan studi tersebut "big macro ah-ha" adalah penemuan bahwa pekerja gig "tidak hanya melakukannya untuk menambah pendapatan, tetapi juga karena mereka butuh kenyamanan dalam hidup mereka. Gig membantu mereka dengan cara yang tidak dapat dilakukan oleh jenis pekerjaan lainnya."
Faktor utama dalam pertumbuhan dramatis pekerja gig selama 2020 adalah pandemi coronavirus, yang menyebabkan kesulitan finansial bagi banyak pekerja, memaksa mereka untuk mencari alternatif kreatif, atau setidaknya tambahan, terhadap pekerjaan penuh waktu. Namun, kata Mason, ekonomi gig sudah tumbuh dengan pesat pada 2019, sebelum pandemi melanda.
Konsep asli pekerja gig, seperti yang ditunjukkan oleh pengemudi Uber dan Lyft, adalah kesempatan bagi pekerja yang sudah bekerja untuk menghasilkan uang tambahan di sisi. Enam puluh lima persen pekerja gig di peran rantai pasokan dan logistik memiliki pekerjaan penuh waktu, dibanding 63% pekerja gig umum. Namun lebih dari seperempat responden studi daVinci Payments yang melakukan pekerjaan terkait rantai pasokan berkata pekerja gig sendiri adalah pekerjaan penuh waktu. banyak yang menjongkokkan tiga atau empat pekerja gig untuk menyusun satu minggu kerja penuh.
Pekerja gig cenderung lebih terdidik dari populasi umum, studi menemukan, dengan sekitar setengah memiliki pendidikan di luar sekolah menengah. Empat puluh tiga persen memiliki pendapatan rumah tangga total 50.000 dollar dan ke atas, meskipun sebagian besar menghasilkan kurang dari 15.000 dollar setahun dari pekerja gig saja.
"Semakin terampil mengidentifikasi pekerja gig sebagai cara untuk memberikan pendapatan yang mereka butuhkan serta kebebasan," kata Mason. "Mereka lebih mahir teknologi, dan mereka merasa mereka kendali."
Logistik dan rantai pasokan adalah antara sektor awal yang menawarkan kesempatan bagi tenaga kerja gig modern, Uber dan Lyft menjadi contoh utama, dan kepuasan pekerja di area tersebut tampaknya cukup tinggi. Menurut studi, 85% pekerja gig rantai pasokan menyukai apa yang mereka lakukan; itu 10% lebih banyak dari rata-rata pekerja gig.
Masih, pekerja gig tipe logistik baru-baru ini menjadi sumber kontroversi intens, terutama ketika berkaitan dengan bisnis rideshare. Beberapa pekerja berpendapat bahwa mereka harus diperlakukan sebagai karyawan penuh waktu, sehingga layak untuk perawatan kesehatan dan manfaat lainnya. Perusahaan mengklaim bahwa pengemudi mereka adalah kontraktor independen, dan oleh karena itu tidak tunduk pada perawatan penuh waktu.
Hal ini telah dibawa ke pengadilan di beberapa yurisdiksi, dengan hasil yang bertentangan. Mahkamah Agung Inggris recently memutuskan bahwa sekelompok pengemudi Uber berhak pada upah minimum dan waktu liburan. Pemerintah Spanyol memperkenalkan legislasi untuk membuat pengemudi pengiriman makanan menjadi karyawan dari platform digital tempat mereka bekerja. Di California, sebaliknya, pengesahan Proposisi 22 menentukan bahwa pengemudi rideshare berbasis aplikasi tetap diklasifikasikan sebagai kontraktor independen.
Pertanyaan ini semakin rumit dengan garis yang kabur antara kontraktor tradisional — pada dasarnya, pekerja lepas — dan pekerja gig dalam arti modern. Dalam melakukan studi, daVinci mempertimbangkan setiap jenis pekerjaan paruh waktu sebagai pekerja gig. Namun label gig tampaknya lebih berlaku bagi mereka yang memiliki kendali atas jam kerja mereka, dan dapat datang dan pergi kapan saja.
Pelanggan pekerja gig di luar pandemi tidak jelas, meskipun pertumbuhan berlanjut dari jenis kesempatan ini tampaknya kemungkinan, mengingat keinginan pekerja untuk meminimalkan biaya tenaga kerja dan menghentikan pemberian manfaat. Di arena rantai pasokan dan logistik, studi daVinci menemukan 31% responden berencana gig lebih banyak tahun depan, dan 18% berencana gig lebih sedikit. Faktor penentu termasuk kondisi ekonomi secara keseluruhan dalam beberapa bulan mendatang, dan ketersediaan pekerjaan penuh waktu tradisional. Namun pekerja gig juga berkata mereka akan tergiur untuk melanjutkan dalam mode tersebut jika mereka menerima pembayaran hari yang sama. Sudah 67% pekerja gig rantai pasokan dan logistik telah dikompensasi dengan cara tersebut.
Mason melihat kesempatan gig yang berlanjut dan meningkat di banyak industri, termasuk gudang, kantor, kebersihan, pelayanan pelanggan, restoran dan terutama ritel. Pada saat yang sama, akan terus ada debat di legislatif dan pengadilan atas hak dan status pekerja gig. "Kamu akan mendengar lebih banyak tentang itu," katanya, "tetapi sampai ada berbagai jenis regulasi, kamu akan melihat percepatan pekerjaan tipe gig."
