Eliminasi Pemeliharaan Tidak Terjadwal: Bagaimana CMMS Menyediakan Solusi
Anekdot klasik: Pada tahun 1928, Alexander Fleming, peneliti di St. Mary’s Hospital di London, kembali dari liburan dan mengamati Petri dish di mana jamur telah menghambat pertumbuhan bakteri. Penemuan itu mengarah ke penicilin, antibiotik sejati pertama, yang mengubah obat dengan mengobati infeksi yang sebelumnya tidak dapat diobati.
Melihat pemeliharaan tidak terjadwal sebagai masalah yang mirip dengan penyakit memungkinkan kita untuk menghargai peran transformatif dari Sistem Manajemen Pemeliharaan Berbasis Komputer (CMMS). Meskipun kelahiran CMMS sengaja, kapasitasnya untuk menyelesaikan berbagai penyebab pemeliharaan reaktif tetap mengesankan. Jika organisasi Anda terjebak dalam siklus perbaikan yang sering dan waktu henti, CMMS dapat mendiagnosis penyebab utama dan memungkinkan Anda untuk menghilangkan pemeliharaan yang tidak perlu. Proses implementasi konsisten di seluruh industri, terlepas dari ukuran.
1) Mendiagnosis Masalah
Diagnosis adalah hal yang penting sebelum perawatan. Seperti yang dibahas dalam blog kami yang baru-baru ini, tingkat tinggi pemeliharaan tidak terjadwal sering menandakan masalah sistemik yang lebih dalam. Langkah pertama adalah untuk secara jelas mendefinisikan tantangan spesifik yang dihadapi organisasi Anda. Klarifikasi ini akan mengonfirmasi apakah CMMS adalah alat yang sesuai. Misalnya, jika Anda tidak memiliki KPI untuk melacak rasio pekerjaan tidak terjadwal terhadap terjadwal, CMMS menyediakan analitik yang diperlukan. Demikian pula, beralih dari kertas dan pena ke sistem digital membebaskan waktu untuk perencanaan proaktif.
2) Kumpulkan Tim Anda
Setelah mengidentifikasi penyebab utama, susun komite pengawal lintas fungsi untuk memetakan semua pemangku kepentingan yang akan mengimplementasikan dan menggunakan CMMS. Memahami basis pengguna memberi informasi prioritas fitur selama evaluasi. Di Ardagh Group, Tony Leombruno mengumpulkan perwakilan dari setiap tujuh pabrik perusahaan, secara kolektif menentukan fitur kritis dan mengevaluasi vendor berdasarkan kriteria tersebut.
3) Landaskan Dasar untuk Perawatan
Dengan pemangku kepentingan selaras, pendiri fondasi yang kuat untuk mendukung penerapan CMMS dari setiap sudut.
Apakah budaya Anda didukung untuk mendukung CMMS?
Keberhasilan CMMS bergantung pada budaya kerja yang ada. Jika teknisi rutin menghasilkan pesanan kerja, melakukan analisis penyebab utama, dan mengelola inventaris bagian cadangan, transisi akan terasa lancar. Sebaliknya, jika tim Anda terbiasa dengan catatan ad hoc atau tidak memiliki manajemen inventaris yang terstruktur, Anda perlu menanamkan praktik ini terlebih dahulu sebelum CMMS dapat berkembang.
Apakah tenaga kerja Anda terbuka terhadap perubahan dalam proses?
Resistensi terhadap perubahan adalah hal yang umum di antara staf lantai pabrik yang terbiasa dengan rutinitas yang familiar. Memilih CMMS yang ramah pengguna yang datang dengan pelatihan dan dukungan yang komprehensif mengurangi hambatan ini. Pengaturan dan peluncuran yang lancar adalah kritis. Di Ardagh Group, Tony Leombruno mengidentifikasi situs pilot untuk menerapkan Fiix dalam pengaturan yang terkontrol, mengungkapkan tantangan proses dan adopsi sebelum peluncuran skala penuh. Pendekatan proaktif ini membantu mencerminkan praktik terbaik awal dan mencegah kesulitan selama peluncuran akhir.
Apakah Anda memiliki prinsip pedoman yang akan memudahkan untuk mendukung implementasi CMMS?
Prinsip pedoman membentuk bagaimana organisasi Anda mendekati pemeliharaan. Beberapa perusahaan formalisasi misi dan visi keandalan; yang lain menyematkan mantra seperti ‘tidak ada pesanan kerja, tidak ada pekerjaan.’ Prinsip-prinsip ini memperkuat disiplin bahwa setiap perbaikan, inspeksi, atau tugas pencegahan memerlukan pesanan kerja yang terdokumentasi, memfoster konsistensi dan pelacakan.
Dapatkah Anda menjawab pertanyaan, “Apa manfaatnya untuk saya?” untuk setiap pengguna sistem?
Setiap pengguna harus memahami nilai pribadi dari CMMS. Jika teknisi, supervise, dan perencana tidak dapat melihat bagaimana sistem ini menyederhanakan tugas harian mereka—baik itu pembuatan pesanan kerja yang lebih cepat, pembaruan status waktu nyata, atau wawasan prediktif—mereka mungkin menolak adopsi. Lakukan penelitian spesifik peran untuk mengartikulasikan manfaat yang jelas dan komunikasikan dengan efektif.
4) Mulai rencana perawatan
Dengan konsensus tercapai, evaluasi vendor potensial. Dua pendekatan umum ada: (1) Buat rubrik penilaian yang menilai setiap solusi terhadap kriteria prioritas Anda—kemudahan penggunaan, fungsionalitas seluler, biaya, integrasi, dll.; dan (2) lakukan uji coba langsung menggunakan versi gratis atau pilot. Meskipun versi trial mungkin tidak memiliki fitur lengkap, mereka memberikan wawasan pengalaman yang berharga tentang kemudahan penggunaan dan kesesuaian.
Setelah memilih dan menerapkan CMMS Anda, kumpulkan data kinerja untuk menyempurnakan perencanaan pemeliharaan. Sementara tidak ada alat tunggal yang menjamin nol pekerjaan tidak terjadwal, CMMS yang dieksekusi dengan baik memberikan disiplin sistematis yang diperlukan untuk menghilangkan pemeliharaan yang tidak perlu.
Baca terkait: - Pemeliharaan tidak terjadwal: kejahilan yang diperlukan atau ketidaknyamanan yang dapat dihindari?
- Menciptakan budaya kerja untuk mendukung keberhasilan implementasi CMMS Anda