Bagaimana Wearables Mengubah Efisiensi Rantai Pasok
Perangkat elektronik pintar dalam bentuk wearable menyediakan kemungkinan menarik untuk perusahaan logistik.
Wearable adalah perangkat bebas tangan yang terhubung ke internet yang secara otomatis mengirimkan informasi kepada pengguna. MHI memprediksi bahwa 70% fasilitas gudang akan mengadopsi beberapa bentuk wearable pada 2023.
Tren ini terjadi dengan alasan yang baik. Merek seperti UPS menggunakan wearable untuk menyederhanakan proses rantai pasok mereka dan menghemat waktu.
Perangkat ini meningkatkan produktivitas di dalam gudang dan di sekitar meja strategi bisnis. Mereka menawarkan tiga keuntungan utama bagi manajer rantai pasok saat ini: mereka meminimalkan tenaga kerja manual, menyediakan data komprehensif, dan menawarkan umpan balik real-time. Perusahaan dengan operasi logistik harus mengevaluasi apakah kasus penggunaan ini dapat menambah nilai pada bisnis mereka.
Meminimalkan Tenaga Kerja Manual
Wearable menyederhanakan alur kerja gudang dengan menghapus langkah manual dari proses sehari-hari.
Solusi seperti pemindai kode batang memungkinkan pekerja logistik untuk memindai kode batang dengan cepat tanpa mengangkat paket. Ini memungkinkan proses yang lebih cepat dan ergonomis. Selain itu, wearable yang dilengkapi pemindai memungkinkan karyawan untuk secara otomatis mengirimkan laporan ke manajemen yang sebaliknya harus diketik secara manual.
Pada 2011, UPS memberikan cincin yang dilengkapi pemindai kepada pekerja rantai pasok internasional. Perangkat elektronik ini meningkatkan efisiensi transfer paket antara fasilitas. Ini mengirim data ke terminal yang dipakai di pinggang pekerja. Kemudian informasi paket bepergian melalui Wi-Fi ke pusat data UPS.
Sejak saat itu, pemindai wearable telah berkembang. Sekarang, mereka dapat terhubung ke ponsel pintar melalui Bluetooth. Pemindai segera memberitahu pekerja jika mereka telah memilih item yang salah atau memilih jumlah yang salah.
Semakin sering pekerja memindahkan inventaris, semakin besar manfaat pemindai kode batang. Menghemat 30 detik per item menambah nilai saat Anda berurusan dengan ratusan item setiap hari. Selanjutnya, pekerja gudang yang menggunakan wearable memiliki lebih sedikit langkah dalam alur kerja mereka. Ini menghemat waktu, meningkatkan keandalan operasi, dan meningkatkan kualitas hidup karyawan di tempat kerja.
Menyediakan Data Komprehensif
Wearable memungkinkan bisnis untuk memantau aktivitas fisik, lokasi, dan kesehatan karyawan mereka. Dengan informasi ini, manajemen dapat membentuk strategi sesuai dengan itu.
Misalnya, perangkat pintar dengan sensor biometrik melaporkan indikator stres seperti denyut jantung pekerja. Ini memberi tahu majikan bagaimana tubuh karyawan mereka bereaksi terhadap tenaga kerja fisik.
Fitbit adalah contoh terkenal dari tracker kebugaran yang telah digunakan di tempat kerja. Wearable lain telah dirancang khusus untuk operasi logistik. Misalnya, Kinetic menawarkan solusi wearable bernama Reflex yang melacak gerakan fisik yang tidak teratur. Manajemen dapat mengakses analisis dashboard untuk memahami risiko keselamatan yang mungkin dihadapi tenaga kerja mereka.
Wearable Reflex dirancang untuk mengurangi jumlah cedera kerja. Jika postur yang tidak aman terdeteksi, ia memberikan umpan balik real-time kepada pekerja melalui getaran. Perangkat ini membantu karyawan mempelajari gerakan fisik yang ergonomis. Setelah majikan memiliki data ini, mereka dapat mengambil langkah untuk menyesuaikan peran sesuai dengan kekuatan dan kelemahan pekerja.
Data komprehensif yang dikumpulkan oleh wearable gudang memberi manajemen kesempatan untuk lebih baik melayani kebutuhan karyawan.
Menawarkan Umpan Balik Real-Time
Headset suara, yang terhubung ke ponsel pada pengguna, meningkatkan akurasi kerja gudang melalui umpan balik real-time. Karyawan menerima instruksi melalui headset, dan mencatat laporan setelah menyelesaikan tindakan. Mereka diberi tahu jika laporan bertentangan dengan instruksi yang diberikan kepada mereka.
Honeywell Intelligrated menawarkan solusi wearable untuk pekerja yang mencari dan memindahkan barang. Ini terdiri dari headset dan perangkat yang dilekatkan di pinggang pekerja. Menurut perusahaan, teknologi wearable ini memungkinkan tingkat akurasi alur kerja hingga 99,9%. Headset terhubung dengan kontrol administratif yang menyampaikan instruksi yang berkelanjutan kepada pekerja.
Selain memberitahu karyawan item mana yang harus dipilih, solusi bebas tangan ini mengarahkan mereka ke lokasi yang benar untuk pengambilan inventaris. Manajer dapat menggunakan sistem untuk berkomunikasi dengan karyawan saat mereka ada di gudang.
Solusi suara inovatif menggabungkan analitik untuk mengoptimalkan alur kerja lebih lanjut. Misalnya, wearable pintar dapat mengorganisir ulang tugas pekerja berdasarkan prioritas dinamis. Wearable yang diaktifkan suara meningkatkan produktivitas pekerja logistik dengan memberikan instruksi dinamis dalam lingkungan gudang yang selalu berubah.
Kombinasi tenaga kerja manusia dan perangkat pintar menawarkan peluang yang berguna untuk perusahaan logistik. Pemindai kode batang, sensor biometrik, dan solusi pemilihan suara mengurangi tenaga kerja manual dan meningkatkan kualitas hidup karyawan di tempat kerja. Mereka juga meningkatkan kemampuan pekerja untuk dengan benar menemukan, mengurutkan, dan mentransfer item gudang. Tim manajemen dapat menganalisis data yang dihasilkan oleh perangkat ini untuk mengoptimalkan operasi mereka lebih lanjut.
Perusahaan yang menggabungkan wearable mengalami peningkatan dalam baik akurasi dan kecepatan operasi mereka.
Kristen Herhold is a senior content writer and marketer at Clutch, a B2B reviews and ratings agency.
